Дело Номер обезличен
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
р.п. Полтавка 06 сентября 2010 года
Полтавский районный суд Омской области в составе
председательствующего судьи Абилова А.К.,
при секретаре Тихоновой М.М.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Щека Галины Владимировны к сельскохозяйственному производственному кооперативу «Соловьевский» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Щека Г.В. обратилась в суд с названным иском к СПК «Соловьевский» указав, что она состояла в трудовых отношениях с ответчиком, работала в должности начальника финансово-экономической службы, главным бухгалтером с 25.01.2008 года по 28.02.2009 года. Указывая на то, что ей начислена, но не выплачена заработная плата за период с марта 2009 года по февраль 2010 года, просит взыскать с СПК «Соловьевский» заработную плату в размере 24945 руб., и в счет возмещения морального вреда выплатить компенсацию в сумме 10 000 рублей.
Истица Щека Г.В., представитель СПК «Соловьевский» в судебное заседание не явились, надлежащим образом извещены о времени и месте судебного разбирательства.
Изучив материалы дела, суд находит исковое заявление Щека Г.В. обоснованным и подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В соответствии с копией трудовой книжки л.д.5-6), Щека Г.В.25.01.2008 года назначена на должность начальника финансово-экономической службы, главным бухгалтером СПК «Соловьевский», была уволена 28.02.2009 года года.
Согласно справке СПК «Соловьевский» № 113 от 15.02.10 года, задолженность по заработной плате Щека Г.В. составляет 24945 руб. л.д.22), которая подлежит взысканию с ответчика.
Поскольку Трудовой кодекс РФ не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Трудового Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав, например при задержке выплаты заработной платы (абз. 2 п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. N 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации»).
С учетом характера и объема причиненных Щека Г.В. нравственных страданий, степени вины ответчика, суд считает возможным определить размер компенсации морального вреда в 1000 рублей.
Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковое заявление Щека Галины Владимировны к сельскохозяйственному производственному кооперативу «Соловьевский» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда удовлетворить.
Взыскать с сельскохозяйственного производственного кооператива «Соловьевский» в пользу Щека Галины Владимировны заработную плату за период с декабря 2009 года по февраль 2010 года в сумме 5460 рублей.Решение в части взыскания заработной платы за последние три месяца в указанной сумме подлежит немедленному исполнению.Взыскать с сельскохозяйственного производственного кооператива «Соловьевский» в пользу Щека Галины Владимировны заработную плату за период с марта по ноябрь 2009 года в сумме 19485 рублей и 1000 рублей в возмещение морального вреда. Всего взыскать с сельскохозяйственного производственного кооператива «Соловьевский» в пользу Щека Галины Владимировны 20485 рублей.Решение может быть обжаловано в Омский областной суд подачей жалобы через Полтавский районный суд Омской области в течение 10 дней.
Судья_______________________