Дело Номер обезличен
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
р.п. Полтавка 07 сентября 2010 года
Полтавский районный суд Омской области в составе
председательствующего судьи Бейфуса Д.А.
при секретаре Охрименко Н.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Пустового ФИО6 к обществу с ограниченной ответственностью «Соловьевское» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Пустовой А.В. обратился в суд с названным иском к ООО «Соловьевское», указав, что он состоит в трудовых отношениях с ответчиком, работает в должности сторожа тракторной бригады с Дата обезличена года. Указывая на то, что ему начислена, но не выплачена заработная плата за май, июнь 2010 года, просит взыскать с ООО «Соловьевское» заработную плату в размере 6 853,88 руб., и в счет возмещения морального вреда выплатить компенсацию.
Истец Пустовой А.В., представитель ООО «Соловьевское» в судебное заседание не явились, надлежащим образом извещены о времени и месте судебного разбирательства.
Изучив материалы дела, суд находит исковое заявление Пустового А.В. обоснованным и подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В соответствии с копией трудовой книжки л.д.6), Пустовой А.В. Дата обезличена года был переведен сторожем тракторной бригады отделения Номер обезличен ООО «Соловьевское».
Согласно справке ООО «Соловьевское» Номер обезличен от Дата обезличена года, задолженность по заработной плате Пустовому А.В. составляет 6 853,88 руб., которая подлежит взысканию с ответчика.
Поскольку Трудовой кодекс РФ не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Трудового Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав, например, при задержке выплаты заработной платы (абз. 2 п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от Дата обезличена г. N 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации»).
С учетом характера и объема причиненных Пустовому А.В. нравственных страданий, степени вины ответчика, суд считает возможным определить размер компенсации морального вреда в 1000 рублей.
Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ
Исковое заявление Пустового ФИО6 к обществу с ограниченной ответственностью «Соловьевское» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда удовлетворить.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Соловьевское» в пользу Пустового ФИО6 заработную плату за май, июнь 2010 года в сумме 6 853,88 рублей.Решение в части взыскания заработной платы в указанной сумме подлежит немедленному исполнению.Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Соловьевское» в пользу Пустового ФИО6 1000 рублей в возмещение морального вреда.Решение может быть обжаловано в Омский областной суд подачей жалобы через Полтавский районный суд Омской области в течение 10 дней.
Судья_______________________