Дело № 670/10 по иску Семенова А.А. к ООО `Соловьевское` о взыскании заработной платы



Дело Номер обезличен

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

р.п. Полтавка 13 сентября 2010 года

Полтавский районный суд Омской области в составе

председательствующего судьи Бейфуса Д.А.

при секретаре Охрименко Н.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Семенова Александра Александровича к обществу с ограниченной ответственностью «Соловьевское» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Семенов А.А. обратился в суд с названным иском к ООО «Соловьевское», указав, что он состоит в трудовых отношениях с ответчиком, работает в должности подменного скотника с 01.02.2010 года. Указывая на то, что ему начислена, но не выплачена заработная плата за июнь, июль 2010 года, просит взыскать с ООО «Соловьевское» заработную плату в размере 5113,44 руб., и в счет возмещения морального вреда выплатить компенсацию в размере 2000 рублей.

Истец Семенов А.А.., представитель ООО «Соловьевское» в судебное заседание не явились, надлежащим образом извещены о времени и месте судебного разбирательства.

Изучив материалы дела, суд находит исковое заявление Семенова А.А. обоснованным и подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии с копией трудовой книжки л.д.6), Семенов А.А. 01.02.2010 года был принят скотником ООО «Соловьевское».

Согласно справке ООО «Соловьевское» № 574 от 06.09.10 года, задолженность по заработной плате Семенову А.А. составляет 5113,44 руб., которая подлежит взысканию с ответчика.

Поскольку Трудовой кодекс РФ не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Трудового Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав, например, при задержке выплаты заработной платы (абз. 2 п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. N 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации»).

С учетом характера и объема причиненных Семенову А.А. нравственных страданий, степени вины ответчика, суд считает возможным определить размер компенсации морального вреда в 1000 рублей.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ

Исковое заявление Семенова Александра Александровича к обществу с ограниченной ответственностью «Соловьевское» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Соловьевское» в пользу Семенова Александра Александровича заработную плату за июнь, июль 2010 года в сумме 5113,44 рублей.Решение в части взыскания заработной платы в указанной сумме подлежит немедленному исполнению.Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Соловьевское» в пользу Семенова Александра Александровича 1000 рублей в возмещение морального вреда.

Решение может быть обжаловано в Омский областной суд подачей жалобы через Полтавский районный суд Омской области в течение 10 дней.

Судья_______________________