Дело Номер обезличен
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
р.п. Полтавка 20 октября 2010 года
Полтавский районный суд Омской области в составе
председательствующего судьи Абилова А.К.,
при секретаре Тихоновой М.М.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Вельбовец В.А. к ООО Соловьевское о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Вельбовец В. А. обратился в суд с названным иском к ООО «Соловьевское» указав, что он состоит в трудовых отношениях с ответчиком, работает в должности сторожа тракторной бригады отделения № 5 с 04.09.2009 года. Указывая на то, что ему начислена, но не выплачена заработная плата за июнь-сентябрь 2010 года, просит взыскать с ООО «Соловьевское» заработную плату в размере 22016,35 руб., и в счет возмещения морального вреда выплатить компенсацию в сумме 1 000 рублей.
Истец Вельбовец В. А., представитель ООО «Соловьевское» в судебное заседание не явились, надлежащим образом извещены о времени и месте судебного разбирательства.
Изучив материалы дела, суд находит исковое заявление Вельбовец В. А. обоснованным и подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В соответствии с копией трудовой книжки л.д.8), Вельбовец В. А. 04.09.2009 года был принят сторожем тракторной бригады отделения № 5 ООО «Соловьевское».
Согласно справке ООО «Соловьевское» № 645 от 06.10.10 года, задолженность по заработной плате Вельбовец В. А. составляет 22016,35 руб. л.д.5), которая подлежит взысканию с ответчика.
Поскольку Трудовой кодекс РФ не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Трудового Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав, например, при задержке выплаты заработной платы (абз. 2 п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. N 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации»).
С учетом характера и объема причиненных Вельбовец В. А. нравственных страданий, степени вины ответчика, суд считает возможным определить размер компенсации морального вреда в 1000 рублей.
Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ
Исковое заявление Вельбовец В.А. к ООО Соловьевское о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда удовлетворить.
Взыскать с ООО Соловьевское в пользу Вельбовец В.А. заработную плату за период с июля по сентябрь 2010 года в сумме 14310,03 рублей.Решение в части взыскания заработной платы за последние три месяца в указанной сумме подлежит немедленному исполнению.Взыскать с ООО Соловьевское в пользу Вельбовец В.А. заработную плату за июнь 2010 года в сумме 7706,32 рублей и 1000 рублей в возмещение морального вреда. Всего взыскать с ООО Соловьевское в пользу Вельбовец В.А. 8706,32 рублей.Решение может быть обжаловано в Омский областной суд подачей жалобы через Полтавский районный суд Омской области в течение 10 дней.
Судья_______________________