Дело №
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
р.п. Полтавка 13 ноября 2010 года
Полтавский районный суд Омской области в составе
председательствующего судьи Бейфуса Д.А.
при секретаре Тихоновой М.М.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Соколовой В.В. к обществу с ограниченной ответственностью «Соловьевское» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Соколова В.В. обратилась в суд с названным иском к ООО «Соловьевское», указав, что она состояла в трудовых отношениях с ответчиком, работала в должности помощника повара с 02.03.2009 года. Указывая на то, что ей начислена, но не выплачена заработная плата за сентябрь 2009 года, просит взыскать с ООО «Соловьевское» заработную плату в размере 4570,84 руб., и в счет возмещения морального вреда выплатить компенсацию в сумме 1 000 рублей.
В судебное заседание истец Соколова В.В., представитель ООО «Соловьевское» не явились, надлежащим образом извещены о времени и месте судебного разбирательства.
Изучив материалы дела, суд находит исковое заявление Соколовой В.В. обоснованным и подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В соответствии с копией трудовой книжки (л.д.9-10), Соколова В.В. 02.03.2009 года была принята на должность помощника повара ООО «Соловьевское», уволена по собственному желанию 27.01.2010 года.
Согласно справке ООО «Соловьевское» № 670, задолженность по заработной плате Соколовой В.В. составляет 4570,84 руб., которая подлежит взысканию с ответчика.
Поскольку Трудовой кодекс РФ не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Трудового Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав - при задержке выплаты заработной платы (абз. 2 п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. N 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации»).
С учетом характера и объема причиненных Соколовой В.В. нравственных страданий, степени вины ответчика, суд считает необходимым определить размер компенсации морального вреда в 1000 рублей.
Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ
Исковое заявление Соколовой В.В. к обществу с ограниченной ответственностью «Соловьевское» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда удовлетворить.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Соловьевское» в пользу Соколовой В.В. заработную плату за сентябрь 2010 года в сумме 4570,84 рублей.Решение в части взыскания заработной платы в указанной сумме подлежит немедленному исполнению.Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Соловьевское» в пользу Соколовой В.В. 1000 рублей в возмещение морального вреда.Решение может быть обжаловано в Омский областной суд подачей жалобы через Полтавский районный суд Омской области в течение 10 дней.
Судья ________________