Дело №

15 мая 2012 года                                               р.п. Полтавка

Полтавский районный суд Омской области в составе

председательствующего судьи Бейфуса Д.А.,

с участием помощника прокурора Полтавского района Омской области Агиенко А.Д.,

при секретаре Корнейчук Т.Ф.,

рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Таврического района Омской области в интересах Сердюк Д.В. к ООО «Полтава» о взыскании задолженности по заработной плате в сумме 13644 рублей,

у с т а н о в и л :

Прокурор Таврического района Омской области обратился в Полтавский районный суд Омской области с заявлением к ООО «Полтава» в интересах Сердюка Д.В. о взыскании задолженности по заработной плате в сумме 13644 рублей и государственной пошлины, указывая на то, что Сердюк Д.В. согласно приказу № 64/лс от 30.06.2011 был принят в ООО «Полтава» в качестве рабочего в отделение № 1 по срочному трудовому договору. Согласно расчетной ведомости за март 2012 года перед работником Сердюком Д.В. имеется задолженность по заработной плате.

В судебном заседании помощник прокурора Полтавского района Агиенко А.Д. исковые требования поддержал по указанным в иске основаниям, сумму взыскиваемой задолженности уточнил, просит взыскать с ООО «Полтава» в пользу Сердюка Д.В. 7202,3 рублей.

Представитель ответчика по делу - ООО «Полтава» в судебное заседание не явился, был уведомлен о дне и времени судебного заседания надлежащим образом, представил в суд сведения о частичной выплате задолженности по зарплате Сердюку Д.В., согласно которых сумма задолженности на 01.04.2012 года составила 7202,3 рублей.

Суд, выслушав мнение представителя истца, исследовав материалы дела, пришел к следующим выводам.

Согласно статье 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Положением ч.2 ст.22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со статьей 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Суд принимает как обоснованные и доказанные доводы прокурора о невыплате ООО «Полтава» задолженности по заработной плате Сердюку Д.В.

Указанные доводы истца ответчиком не оспариваются, сумма задолженности подтверждается представленными ответчиком сведениями, в связи с чем исковые требования прокурора Таврического района подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

Исковые требования прокурора Таврического района Омской области к ООО «Полтава» в интересах Сердюка Д.В. удовлетворить.

Взыскать с ООО «Полтава» в пользу Сердюк Д.В., ДД.ММ.ГГГГ г.р., задолженность по заработной плате на 01.04.2012 года в сумме 7202 рублей 30 копеек.

Взыскать с ООО «Полтава» госпошлину в местный бюджет в сумме 400 рублей.

Решение может быть обжаловано сторонами в Омский областной суд через Полтавский районный суд Омской области в течение месяца со дня его вынесения.

Судья