Дело №

15 мая 2012 года                                               р.п. Полтавка

Полтавский районный суд Омской области в составе

председательствующего судьи Бейфуса Д.А.,

с участием помощника прокурора Полтавского района Омской области Агиенко А.Д.,

при секретаре Корнейчук Т.Ф.,

рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Таврического района Омской области в интересах ФИО1 к ООО «Полтава» о взыскании задолженности по окончательному расчету, связанному с увольнением, в сумме 16672,72 рублей,

у с т а н о в и л :

Прокурор Таврического района Омской области обратился в Полтавский районный суд Омской области с заявлением к ООО «Полтава» в интересах Берац А.А. о взыскании задолженности по окончательному расчету, связанному с увольнением, в сумме 16672,72 рублей и государственной пошлины, указывая на то, что Берац А.А. согласно приказу № 29/лс от 05.03.2012 был уволен из ООО «Полтава» по собственному желанию, однако до настоящего времени расчет с ним не произведен.

В судебном заседании помощник прокурора Полтавского района Агиенко А.Д. исковые требования поддержал по указанным в иске основаниям, сумму взыскиваемой задолженности уточнил, просит взыскать с ООО «Полтава» в пользу Берац А.А. 5408,3 рублей.

Представитель ответчика по делу - ООО «Полтава» в судебное заседание не явился, был уведомлен о дне и времени судебного заседания надлежащим образом, представил в суд сведения о частичной выплате задолженности по зарплате Берац А.А., согласно которых сумма задолженности на 01.04.2012 года составила 5408,3 рублей.

Суд, выслушав мнение представителя истца, исследовав материалы дела, пришел к следующим выводам.

Согласно статье 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Положением ч.2 ст.22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со статьей 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Суд принимает как обоснованные и доказанные доводы прокурора о невыплате ООО «Полтава» задолженности по окончательному расчету при увольнении Берац А.А.

Указанные доводы истца ответчиком не оспариваются, сумма задолженности подтверждается представленными ответчиком сведениями, в связи с чем исковые требования прокурора Таврического района подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

Исковые требования прокурора Таврического района Омской области к ООО «Полтава» в интересах Берац А.А. удовлетворить.

Взыскать с ООО «Полтава» в пользу ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р., сумму окончательного расчета при увольнении 5408 рублей 30 копеек.

Взыскать с ООО «Полтава» госпошлину в местный бюджет в сумме 400 рублей.

Решение может быть обжаловано сторонами в Омский областной суд через Полтавский районный суд Омской области в течение месяца со дня его вынесения.

Судья