Дело № 15 мая 2012 года р.п. Полтавка Полтавский районный суд Омской области в составе председательствующего судьи Бейфуса Д.А., с участием помощника прокурора Полтавского района Омской области Агиенко А.Д., при секретаре Корнейчук Т.Ф., рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Таврического района Омской области в интересах Ермоленко А.В. к ООО «Полтава» о взыскании задолженности по заработной плате в сумме 33060,21 рублей, УСТАНОВИЛ: Прокурор Таврического района Омской области обратился в суд с иском в интересах Ермоленко А.В. к ООО «Полтава» о взыскании задолженности по заработной плате, в сумме 33060,21 рублей и государственной пошлины, указывая на то, что Ермоленко А.В. согласно приказу № 156 от 01.06.2009 была принята в ООО «Полтава» в качестве доярки в отделение № 1 по срочному трудовому договору. Согласно расчетной ведомости за март 2012 года перед работником Ермоленко А.В. имеется задолженность по заработной плате. В судебном заседании помощник прокурора Полтавского района Агиенко А.Д. исковые требования поддержал в полном объеме по указанным в иске основаниям. Представитель ответчика по делу - ООО «Полтава» в судебное заседание не явился, был уведомлен о дне и времени судебного заседания надлежащим образом, представил в суд сведения, которыми подтвердил наличие задолженности по заработной плате Ермоленко А.В. на 01.04.2012 года в сумме 33060 рублей. Суд, выслушав мнение представителя истца, исследовав материалы дела, пришел к следующим выводам. Согласно статье 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Положением ч.2 ст.22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. В соответствии со статьей 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Суд принимает как обоснованные и доказанные доводы прокурора о невыплате ООО «Полтава» задолженности по заработной плате Ермоленко А.В. Указанные доводы истца ответчиком не оспариваются, сумма задолженности подтверждается представленными ответчиком сведениями, в связи с чем исковые требования прокурора Таврического района подлежат удовлетворению. В соответствии со ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд р е ш и л : Исковые требования прокурора Таврического района Омской области к ООО «Полтава» в интересах Ермоленко А.В. удовлетворить. Взыскать с ООО «Полтава» в пользу Ермоленко А.В., ДД.ММ.ГГГГ г.р., задолженность по заработной плате на 01.04.2012 года в сумме 33060 рублей 21 копейки. Взыскать с ООО «Полтава» госпошлину в местный бюджет в сумме 1191,81 рублей. Решение может быть обжаловано сторонами в Омский областной суд через Полтавский районный суд Омской области в течение месяца со дня его вынесения. Судья