Дело №
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
р.п. Полтавка 17 марта 2011 года
Полтавский районный суд Омской области в составе
председательствующего судьи Бейфуса Д.А.,
при секретаре Стукаленко Т.Ф.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Топыло Г.С. к обществу с ограниченной ответственностью «Соловьевское» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Топыло Г.С. обратился в суд с названным иском к ООО «Соловьевское», указав, что он состоял в трудовых отношениях с ответчиком, работал в должности тракториста-машиниста с 12.01.2010 года по 12.07.2010 года. Указывая на то, что ему начислена, но не выплачена заработная плата, просит взыскать с ООО «Соловьевское» заработную плату в размере 23007,31 руб., и в счет возмещения морального вреда выплатить компенсацию в сумме 3000 рублей.
Истец Топыло Г.С., представитель ООО «Соловьевское» в судебное заседание не явились, надлежащим образом извещены о времени и месте судебного разбирательства.
Изучив материалы дела, суд находит исковое заявление Топыло Г.С. обоснованным и подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В соответствии с абз. 1 ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В соответствии с копией трудовой книжки (л.д.6-10), Топыло Г.С. 12.01.2010 года был принят трактористом - машинистом отделения № 5 ООО «Соловьевское», 12.07.2010 года уволен по сокращению численности штата работников по п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ.
Согласно расчетному листку за октябрь 2010 года (л.д. 11), задолженность по заработной плате Топыло Г.С. составляет 39254,52 руб., в том числе 6183,6 руб. - выходное пособие.
Вместе с тем, по решению Полтавского районного суда Омской области от ДД.ММ.ГГГГ № в пользу Топыло Г.С. была взыскана задолженность по заработной плате в сумме 19 975,45 руб., из них удержано по исполнительному листу 3728,24 руб. С ответчика подлежит взысканию сумма в размере 23 007,31 рублей (39254,52 руб. - 16247,21 руб.), в том 6183,6 руб. - выходное пособие.
Поскольку Трудовой кодекс РФ не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Трудового Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав, например, при задержке выплаты заработной платы (абз. 2 п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. N 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации»).
С учетом характера и объема причиненных Топыло Г.С. нравственных страданий, степени вины ответчика, суд считает возможным определить размер компенсации морального вреда в 200 рублей.
Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ
Исковое заявление Топыло Г.С. к обществу с ограниченной ответственностью «Соловьевское» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда удовлетворить.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Соловьевское» в пользу Топыло Г.С. заработную плату по июль 2010 года в сумме 16 823,71 руб., выходное пособие в сумме 6183,6 руб., компенсацию морального вреда 200 руб. Всего взыскать 23 207,31 рублей.Решение может быть обжаловано в Омский областной суд подачей жалобы через Полтавский районный суд Омской области в течение 10 дней.
Судья_______________________