РЕШЕНИЕ дело № 2-414/2010гИменем Российской Федерации
17 августа 2010 год гор. Полесск
Полесский районный суд Калининградской области в составе:
председательствующего судьи - Переверзина Н.В.,
при секретаре - Кашица Н.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Третьяка Владимира Владимировича к ГУП «Полесский межрайонный лесхоз» о взыскании задолженности по выплате выходного пособия за третий месяц,
установил:
Третьяк В.В. обратился в суд с исковым заявлением к ГУП «Полесский межрайонный лесхоз» о взыскании задолженности по заработной плате в размере 15737 рублей 32 коп., указывая, что работал на предприятии ответчика в качестве крановщика башенного крана с Дата обезличена года, Дата обезличена г. был уволен по сокращению штатов. Однако задолженность по выплате заработной платы предприятие не погасило. В настоящее время задолженность составляет 15737 руб. 32 коп.
В судебном заседании истец уточнил исковые требования, просил взыскать с ответчика задолженность по выплате выходного пособия за третий месяц после увольнения, составляющую 15737 руб. 32 коп, пояснив при этом, что задолженность по заработной плате ответчик погасил ранее.
Ответчик, извещённый надлежащим образом о месте и времени рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, от директора ГУП «Полесский межрайонный лесхоз» поступило ходатайство о рассмотрении дела в отсутствие представителя, против удовлетворения требований истца не возражает.
Выслушав истца, исследовав и оценив представленные доказательства, суд приходит к следующему.
В силу статьи 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
На основании статьи 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
Как установлено судом, у ответчика возникла задолженность перед истцом по выплате выходного пособия за третий месяц после увольнения, которая составляет 15737 рублей 32 коп., что подтверждается справкой о задолженности по выплате выходного пособия от Дата обезличена года.
Учитывая тот факт, что ответчик фактически признал иск в полном объёме и признание иска ответчиком не противоречит закону, не нарушает права и законные интересы других лиц, у суда имеются все основания для принятия признания иска ответчиком.
В силу ч.3 ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.
На основании изложенного, требования истца подлежат удовлетворению в полном объёме.
Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ,
решил:
Исковые требования Третьяка Владимира Владимировича удовлетворить.
Взыскать с ГУП «Полесский межрайонный лесхоз» в пользу Третьяка Владимира Владимировича задолженность по выплате выходного пособия за третий месяц в размере 15737 (пятнадцать тысяч семьсот тридцать семь) рублей 32 коп.
Взыскать с ГУП «Полесский межрайонный лесхоз» государственную пошлину в доход бюджета муниципального района в размере 400 (четыреста) рублей.
Решение может быть обжаловано сторонами в Калининградский областной суд через Полесский районный суд в течение десяти дней со дня принятия решения в окончательной форме.
Мотивированное решение изготовлено 20 августа 2010 года.
Судья Н.В. Переверзин