Решение от 07.06.2011 г. по иску Б.Е.М. о взыскании выходного пособия за 3-й месяц



                                                                                                                                                                       дело № 2-192/2011г.

РЕШЕНИЕ                                 

      Именем Российской Федерации

07 июня 2011 года.                                                                                                                г. Полесск

Полесский районный суд Калининградской области в составе:

председательствующего судьи - Мухортиковой Л.А.,

при секретаре - Лаевской С.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Башуткиной Е.М. к Государственному унитарному предприятию (ГУП) Калининградской области «Полесский межрайонный лесхоз» о взыскании выходного пособия за третий месяц,

установил:

Башуткина Е.М. обратилась в суд с иском к ГУП Калининградской области «Полесский межрайонный лесхоз» и просит взыскать в её пользу выходное пособие за третий месяц в сумме <данные изъяты> рублей, указывая, что она 30.11.2010 года, на основании приказа -к от ДД.ММ.ГГГГ, была уволена с ГУП Калининградской области «Полесский межрайонный лесхоз» в связи с сокращением численности (штата) работников. На момент подачи иска ей не выплачено выходное пособие за третий месяц.

Истец Башуткина Е.М.. в судебном заседании поддержат свои требования.

Ответчик к ГУП Калининградской области «Полесский межрайонный лесхоз» в судебное заседание не явился, надлежаще извещен, Возражений против удовлетворения исковых требований не представил.

Суд, заслушав истца, исследовав представленные доказательства, считает исковые требования Башуткиной Е.М. о взыскании задолженности по выплате выходного пособия за третий месяц обоснованными и подлежащими удовлетворению в полном объеме по следующим основаниям.

Согласно ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 ТК РФ) за увольняемым работником в исключительных случаях сохраняется средний месячный заработок в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Указанные обстоятельства подтверждаются трудовой книжкой Башуткиной Е.М.. , согласно которой, 30.11.2010 года на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ истица была уволена на основании п.2 ст.81 Трудового кодекса РФ - в связи с сокращением численности (штата) работников.

Справкой ГУП Калининградской области «Полесский межрайонный лесхоз» от ДД.ММ.ГГГГ, подтверждается, что задолженность по выплате выходного пособия за третий месяц Башуткиной Е.М. в ГУП Калининградской области «Полесский межрайонный лесхоз» составляет <данные изъяты>

Справкой Государственного учреждения Калининградской области «Центр занятости населения города Полесска» от ДД.ММ.ГГГГ, подтверждается, что Башуткина Е.М. уволенная 30.11.2010 года на основании п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ, обратилась в центр занятости 13.12.2010 года и не была трудоустроен в течение трех месяцев со дня увольнения.

Кроме того, в силу ст. 103 ГПК РФ и ст. 333.19 НК РФ, суд считает необходимым взыскать с ответчика государственную пошлину в доход федерального бюджета в размере 400рублей.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Взыскать с Государственного унитарного предприятия Калининградской области «Полесский межрайонный лесхоз» в пользу Башуткиной Е.М. <данные изъяты>.

Взыскать с Государственного унитарного предприятия Калининградской области «Полесский межрайонный лесхоз» государственную пошлину в федеральный бюджет в размере 400рублей.

Решение может быть обжаловано в Калининградский областной суд через Полесский районный суд в течение 10 дней со дня принятия решения в окончательной форме.

                 Судья                                                                              Л.А. Мухортикова