Дело 2-120/2010
Р Е Ш Е Н И Е
именем Российской Федерации
20 августа 2010 года пос. Покровское
Покровский районный суд Орловской области в составе:
председательствующего: судьи Гольцовой И.И.
с участием заместителя прокурора Покровского района Селютиной Ж.В.
истца Сватенковой Е.З.
при секретаре Самохиной Л.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении районного суда гражданское дело по исковому заявлению прокурора Покровского района Орловской области в порядке ст. 45 ГПК РФ в интересах Сватенковой Е.З. к ООО ------- о взыскании заработной платы,
У С Т А Н О В И Л :
Прокурор Покровского района Орловской области обратился в Покровский районный суд с исковым заявлением в порядке ст. 45 ГПК РФ в интересах Сватенковой Е.З. к ООО ------- о взыскании заработной платы.
В обоснование заявленных требований указано, что Сватенкова Е.З. работала в ООО ------- начальником отдела кадров. За май, июнь 2010 года задолженность перед истцом по заработной плате составила ***** рублей. В настоящее время задолженность по заработной плате ей не выплачена.
Просит суд взыскать с ответчика в пользу истца указанную сумму задолженности.
В судебном заседании прокурор Селютина Ж.В., истец Сватенкова Е.З. исковые требования поддержали, ссылаясь на обстоятельства, указанные в исковом заявлении.
Представитель ответчика- ООО ------- в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного разбирательства уведомлен надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщил, возражений на иск суду не представил.
При таких обстоятельствах суд считает возможным рассмотреть настоящее дело в отсутствие представителя ответчика по делу.
Прокурор, истец о рассмотрении дела в отсутствие представителя ответчика не возражают.
Суд, заслушав прокурора, истца, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.
В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
Статьей 22 ТК РФ предусмотрено, что работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Как было установлено в судебном заседании, истец Сватенкова Е.З. работала в ООО ------- с 18.04.2006 года начальником отдела кадров л.д. 7-8, 9, 13-19).
ООО ------- является юридическим лицом и надлежащим ответчиком по настоящему гражданскому делу л.д. 6,10-12).
Истица уволена из ООО ------- 5 августа 2010 года л.д.30 ).
Согласно представленной в суд справки о задолженности по выплате заработной платы задолженность организации перед истцом по заработной плате составляет:
***** рублей, в том числе по месяцам май – ***** рублей, июнь -***** рублей.
Истец Сватенкова Е.З. согласна с суммой задолженности, указанной в справке. Справка выдана ООО -------, подписана директором П., заверена печатью.
Таким образом, суд считает установленным тот факт, что истец Сватенкова Е.З. своевременно не получила в полном объеме заработную плату за май, июнь 2010 года. На момент рассмотрения настоящего гражданского дела истец также не получил невыплаченных ему за указанный период денежных сумм. В связи с чем суд находит требования прокурора о взыскании в пользу Сватенковой Е.З. задолженности по выплате заработной платы обоснованными и подлежащими удовлетворению в полном объеме.
Суд считает достоверными данные о задолженности ответчика перед истцом, так как ответчиком суду не предоставлено никаких доказательств, опровергающих данные, указанные в справке.
В соответствии с частью 3 ст. 196 ГПК РФ суд принимает решение по заявленным истцом требованиям. Однако суд может выйти за пределы заявленных требований в случаях, предусмотренных федеральным законом.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных сумм за каждый день задержки, начиная со следующего после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
По смыслу данной нормы права работодатель обязан при нарушении им установленного срока выплаты заработной платы, причитающейся работнику, выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации).
Как следует из представленного суду трудового договора №***** от ...... года срок выплаты заработной платы был установлен 15 числа каждого месяца.
При расчете суммы денежной компенсации суд исходит из размера ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации, установленной с 1 июня 2010 года, размер которой составляет 7,75 процентов годовых.
Следовательно, сумма денежной компенсации, подлежащая взысканию в пользу истца с ответчика за невыплату заработной платы составляет:
-за май 2010 года составляет ***** рублей ***** копеек. Расчет был произведен следующим образом:
Сумма долга(заработная плата за май )***** рублей Х дни просрочки с 16 июня 2010 года по день вынесения решения (66 дней) Х 0,0775 / 300 =***** рублей ***** копеек.
-за июнь 2010 года составляет ***** рублей ***** копеек. Расчет был произведен следующим образом:
Сумма долга(заработная плата за июнь )***** рублей Х дни просрочки с 16 июля 2010 года по день вынесения решения (36 дней) Х 0,0775 / 300 =***** рублей ***** копеек.
А всего подлежат взысканию проценты в сумме ***** рубля ***** копеек.
Денежная компенсация, подлежащая выплате за каждый день просрочки выплаты заработной платы со следующего дня после вынесения решения суда до его полного исполнения составляет ***** рублей (сумма долга по заработной плате) х 7,75 % (ставка рефинансирования ЦБ РФ) / 300 = ***** рубля ***** копеек.
В силу части 1 статьи 333.36 НК РФ от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, освобождаются истцы – по делам о взыскании заработной платы (денежного содержания).
Частью 1 статьи 103 ГПК РФ предусмотрено, что государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Учитывая, что исковые требования прокурора в пользу истца о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворены полностью, суд полагает необходимым взыскать расходы по уплате государственной пошлины по данному делу с Ответчика в пользу бюджета муниципального образования -------.
В соответствии со ст. 211 ГПК РФ решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев подлежит немедленному исполнению.
На основании вышеизложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, ст. 178 ТК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования прокурора Покровского района Орловской области в интересах Сватенковой Е.З. удовлетворить.
Взыскать с ООО ------- в пользу Сватенковой Е.З. задолженность по выплате заработной платы в сумме *****) рублей.
Взыскать с ООО ------- в пользу Сватенковой Е.З. проценты за нарушение срока выплаты заработной платы в сумме ***** рубля ***** копеек.
Взыскать с ООО ------- в пользу Сватенковой Е.З. денежную компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы ежедневно, начиная со следующего дня после вынесения решения по день фактической выплаты заработной платы ***** рубля ***** копеек.
Взыскать с ООО ------- в бюджет муниципального образования- ------- государственную пошлину в сумме ***** рублей ***** копейки.
Решение в части взыскания с ООО ------- в пользу Сватенковой Е.З. задолженности по заработной плате в сумме ***** рублей обратить к немедленному исполнению.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Орловский областной суд через Покровский районный суд в течение 10 дней с момента его вынесения.
Председательствующий Гольцова И.И.