Дело 2-208/2010
Р Е Ш Е Н И Е
именем Российской Федерации
15 декабря 2010 года пос. Покровское
Покровский районный суд Орловской области в составе:
председательствующего: судьи Гольцовой И.И.
с участием помощника прокурора Покровского района Пересыпкина Д.Ю.
истца Масловой Т.А.
при секретаре Самохиной Л.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении районного суда гражданское дело по исковому заявлению прокурора Покровского района Орловской области в порядке ст. 45 ГПК РФ в интересах Масловой Т.А. к ООО <адрес> о взыскании заработной платы,
У С Т А Н О В И Л :
Прокурор Покровского района Орловской области обратился в Покровский районный суд с исковым заявлением в порядке ст. 45 ГПК РФ в интересах Масловой Т.А. к ООО <адрес> о взыскании заработной платы.
В обоснование заявленных требований указано, что Маслова Т.А. работала в ООО <адрес> штукатуром-маляром. Задолженность ответчика перед истцом по заработной плате составила <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копейка. В настоящее время задолженность по заработной плате ей не выплачена.
Просит суд взыскать с ответчика в пользу истца указанную сумму задолженности.
В судебном заседании прокурор Пересыпкин Д.Ю., истец Маслова Т.А. исковые требования поддержали, ссылаясь на обстоятельства, указанные в исковом заявлении.
Представитель ответчика- ООО <адрес> в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного разбирательства уведомлен надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщил, возражений на иск суду не представил.
При таких обстоятельствах суд считает возможным рассмотреть настоящее дело в отсутствие представителя ответчика по делу.
Прокурор, истец о рассмотрении дела в отсутствие представителя ответчика не возражают.
Суд, заслушав прокурора, истца, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.
В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
Статьей 22 ТК РФ предусмотрено, что работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Статьей 140 ТК РФ предусмотрено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Как было установлено в судебном заседании, истец Маслова Т.А. работала в ООО <адрес> с 5 апреля 2006 года. (л.д. 6).
Уволена по собственному желанию 13 апреля 2010 года мая 2010 года.(22-24).
ООО <адрес> является юридическим лицом и надлежащим ответчиком по настоящему гражданскому делу (л.д.8-11).
Согласно представленной в суд справки о задолженности по выплате заработной платы задолженность организации перед истцом по заработной плате составляет <данные изъяты> рублей. (л.д. 5).
Истец Маслова Т.А. согласна с суммой задолженности, указанной в справке. Справка выдана ООО ДД.ММ.ГГГГ, подписана директором Яковлевой Т.В., заверена печатью.
Таким образом, суд считает установленным тот факт, что истец Маслова Т.А. своевременно не получила в полном объеме заработную плату при увольнении. С ее слов указанная заработная плата начислена ей за апрель 2010 года. На момент рассмотрения настоящего гражданского дела истец также не получила невыплаченной ей за указанный период денежной суммы. В связи с чем суд находит требования прокурора о взыскании в пользу Масловой Т.А. задолженности по выплате заработной платы обоснованными и подлежащими удовлетворению в полном объеме.
Суд считает достоверными данные о задолженности ответчика перед истцом, так как ответчиком суду не предоставлено никаких доказательств, опровергающих данные, указанные в справке.
В соответствии с частью 3 ст. 196 ГПК РФ суд принимает решение по заявленным истцом требованиям. Однако суд может выйти за пределы заявленных требований в случаях, предусмотренных федеральным законом.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных сумм за каждый день задержки, начиная со следующего после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
По смыслу данной нормы права работодатель обязан при нарушении им установленного срока выплаты заработной платы, причитающейся работнику, выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации).
Время просрочки выплаты заработной платы суд считает со дня, следующего за днем увольнения, то есть с 14 апреля 2010 года.
При расчете суммы денежной компенсации суд исходит из размера ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации, установленной с 1 июня 2010 года, размер которой составляет 7,75 процентов годовых.
Следовательно, сумма денежной компенсации, подлежащая взысканию в пользу истца с ответчика за невыплату заработной платы составляет:
Сумма долга <данные изъяты> рублей <данные изъяты> коп. Х дни просрочки с 14 апреля 2010 года по день вынесения решения (<данные изъяты> Х 0,0775 / 300 =<данные изъяты> рублей <данные изъяты> копейка.
Денежная компенсация, подлежащая выплате за каждый день просрочки выплаты заработной платы со следующего дня после вынесения решения суда до его полного исполнения составляет <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копейка (Сумма долга по заработной плате) х 7,75 % (ставка рефинансирования ЦБ РФ) / 300 = <данные изъяты> копейки.
В силу части 1 статьи 333.36 НК РФ от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, освобождаются истцы – по делам о взыскании заработной платы (денежного содержания).
Частью 1 статьи 103 ГПК РФ предусмотрено, что государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Учитывая, что исковые требования прокурора в пользу истца о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворены полностью, суд полагает необходимым взыскать расходы по уплате государственной пошлины по данному делу с Ответчика в пользу бюджета муниципального образования Покровский район.
В соответствии со ст. 211 ГПК РФ решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев подлежит немедленному исполнению.
На основании вышеизложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, ст. 178 ТК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования прокурора Покровского района Орловской области в интересах Масловой Т.А. удовлетворить.
Взыскать с ООО <адрес> в пользу Масловой Т.А. задолженность по выплате заработной платы в сумме <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копейка.
Взыскать с ООО <адрес> в пользу Масловой Т.А. проценты за нарушение срока выплаты заработной платы в сумме <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копейка <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копейка.
Взыскать с ООО <адрес> в пользу Масловой Т.А. денежную компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы ежедневно, начиная со следующего дня после вынесения решения по день фактической выплаты заработной платы в сумме <данные изъяты> копейки.
Взыскать с ООО <адрес> в бюджет муниципального образования- Покровский район государственную пошлину в сумме <данные изъяты> рублей.
Решение в части взыскания с ООО <адрес> в пользу Масловой Т.А. задолженности по заработной плате в сумме <данные изъяты> копейка обратить к немедленному исполнению.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Орловский областной суд через Покровский районный суд в течение 10 дней с момента его вынесения.
Председательствующий Гольцова И.И.