Дело 2-235/2010
Р Е Ш Е Н И Е
именем Российской Федерации
27 декабря 2010 года пос. Покровское
Покровский районный суд Орловской области в составе:
председательствующего: судьи Гольцовой И.И.
с участием помощника прокурора Покровского района Пересыпкина Д.Ю.
истца Квасовой Т.И.
при секретаре Самохиной Л.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении районного суда гражданское дело по исковому заявлению прокурора Покровского района Орловской области в порядке ст. 45 ГПК РФ в интересах Квасовой Т.И. к ООО <данные изъяты> о взыскании заработной платы,
У С Т А Н О В И Л :
Прокурор Покровского района Орловской области обратился в Покровский районный суд с исковым заявлением в порядке ст. 45 ГПК РФ в интересах Квасовой Т.И. к ООО <данные изъяты> о взыскании заработной платы.
В обоснование заявленных требований указано, что Квасова Т.И. работает в ООО <данные изъяты>. За август, сентябрь, октябрь 2010 года задолженность перед истцом по заработной плате составила <данные изъяты> рубля. В настоящее время задолженность по заработной плате ему не выплачена.
Просит суд взыскать с ответчика в пользу истца указанную сумму задолженности.
В судебном заседании прокурор Пересыпкин Д.Ю., истец Квасова Т.И. исковые требования поддержали, ссылаясь на обстоятельства, указанные в исковом заявлении.
Представитель ответчика- ООО <данные изъяты> в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного разбирательства уведомлен надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщил, возражений на иск суду не представил.
При таких обстоятельствах суд считает возможным рассмотреть настоящее дело в отсутствие представителя ответчика по делу.
Прокурор, истец о рассмотрении дела в отсутствие представителя ответчика не возражают.
Суд, заслушав прокурора, истца, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.
В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
Статьей 22 ТК РФ предусмотрено, что работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Статьей 140 ТК РФ предусмотрено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Как было установлено в судебном заседании, истец Квасова Т.И. работает в ООО <данные изъяты> с 13 апреля 2006 года <данные изъяты>. (л.д. 6-7).
ООО <данные изъяты> является юридическим лицом и надлежащим ответчиком по настоящему гражданскому делу (л.д.8-11).
Согласно представленной в суд справки о задолженности по выплате заработной платы задолженность организации перед истцом по заработной плате за август-октябрь 2010 года составляет <данные изъяты> рубля, из них за август- <данные изъяты> рублей, за сентябрь-<данные изъяты> рубля, за октябрь- <данные изъяты> рубля. (л.д.5).
Истец Квасова Т.И. согласна с суммой задолженности, указанной в справке. Справка выдана ООО «Покровскстроймонтаж», подписана директором Яковлевой Т.В., заверена печатью.
Таким образом, суд считает установленным тот факт, что истец Квасова Т.И. своевременно не получила в полном объеме заработную плату за август, сентябрь, октябрь 2010 года. На момент рассмотрения настоящего гражданского дела истец также не получила невыплаченных ей за указанный период денежных сумм. В связи с чем суд находит требования прокурора о взыскании в пользу Квасовой Т.И. задолженности по выплате заработной платы обоснованными и подлежащими удовлетворению.
Суд считает достоверными данные о задолженности ответчика перед истцом, так как ответчиком суду не предоставлено никаких доказательств, опровергающих данные, указанные в справке.
В соответствии с частью 3 ст. 196 ГПК РФ суд принимает решение по заявленным истцом требованиям. Однако суд может выйти за пределы заявленных требований в случаях, предусмотренных федеральным законом.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных сумм за каждый день задержки, начиная со следующего после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
По смыслу данной нормы права работодатель обязан при нарушении им установленного срока выплаты заработной платы, причитающейся работнику, выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации).
Как следует из представленного суду трудового договора № от 13 апреля 2006 года срок выплаты заработной платы был установлен 15 числа каждого месяца. Следовательно, время просрочки суд считает с 16 числа следующего месяца.
При расчете суммы денежной компенсации суд исходит из размера ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации, установленной с 1 июня 2010 года, размер которой составляет 7,75 процентов годовых.
Следовательно, сумма денежной компенсации, подлежащая взысканию в пользу истца с ответчика за невыплату заработной платы составляет:
- за август 2010 года : Сумма долга(заработная плата за август 2010 года <данные изъяты> рублей) Х дни просрочки с 16 сентября 2010 года по день вынесения решения (103 дня) Х 0,0775 / 300 =<данные изъяты> рублей <данные изъяты> копейки.
-за сентябрь 2010 года : Сумма долга(заработная плата за сентябрь 2010 года <данные изъяты> рубля) Х дни просрочки с 16 октября 2010 года по день вынесения решения (73 дня) Х 0,0775 / 300 =<данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек.
-за октябрь 2010 года: Сумма долга(заработная плата за октябрь 2010 года <данные изъяты> рубля) Х дни просрочки с 16 ноября 2010 года по день вынесения решения (42 дня) Х 0,0775 / 300 =<данные изъяты> рубль <данные изъяты> копейки.
А всего подлежат взысканию проценты в сумме <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек.
Денежная компенсация, подлежащая выплате за каждый день просрочки выплаты заработной платы со следующего дня после вынесения решения суда до его полного исполнения составляет <данные изъяты> рубля (сумма долга по заработной плате) х 7,75 % (ставка рефинансирования ЦБ РФ) / 300 = <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копейки.
В силу части 1 статьи 333.36 НК РФ от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, освобождаются истцы – по делам о взыскании заработной платы (денежного содержания).
Частью 1 статьи 103 ГПК РФ предусмотрено, что государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Учитывая, что исковые требования прокурора в пользу истца о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворены полностью, суд полагает необходимым взыскать расходы по уплате государственной пошлины по данному делу с Ответчика в пользу бюджета муниципального образования Покровский район.
В соответствии со ст. 211 ГПК РФ решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев подлежит немедленному исполнению.
На основании вышеизложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, ст. 178 ТК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования прокурора Покровского района Орловской области в интересах Квасовой Т.И. удовлетворить.
Взыскать с ООО <данные изъяты> в пользу Квасовой Т.И. задолженность по выплате заработной платы в сумме <данные изъяты> рубля.
Взыскать с ООО <данные изъяты> в пользу Квасовой Т.И. за нарушение срока выплаты заработной платы в сумме <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек.
Взыскать с ООО <данные изъяты> в пользу Квасовой Т.И. денежную компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы ежедневно, начиная со следующего дня после вынесения решения по день фактической выплаты заработной платы <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копейки.
Взыскать с ООО <данные изъяты> в бюджет муниципального образования- Покровский район государственную пошлину в сумме <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек.
Решение в части взыскания с ООО <данные изъяты>» в пользу Квасовой Т.И. задолженности по заработной плате в сумме <данные изъяты> рубля обратить к немедленному исполнению.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Орловский областной суд через Покровский районный суд в течение 10 дней с момента его вынесения.
Председательствующий Гольцова И.И.