Дело 2-230/2010
Р Е Ш Е Н И Е
именем Российской Федерации
28 декабря 2010 года пос. Покровское
Покровский районный суд Орловской области в составе:
председательствующего Мальцевой С.Н.,
с участием заместителя прокурора Покровского района Селютиной Ж.В.,
истца Новикова С.А.,
при секретаре Авдеевой Е.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении районного суда гражданское дело по иску прокурора Покровского района Орловской области в порядке ст. 45 ГПК РФ в интересах Новикова С.А. к ООО <данные изъяты> о взыскании задолженности по заработной плате,
у с т а н о в и л :
Прокурор Покровского района Орловской области обратился в Покровский районный суд с исковым заявлением в порядке ст. 45 ГПК РФ в интересах Новикова С.А. к ООО <данные изъяты> о взыскании задолженности по заработной плате.
В обоснование заявленных требований он указал, что Новиков С.А. работает в ООО <данные изъяты>. За октябрь 2010 года ему не была выплачена заработная плата в размере <данные изъяты> руб. Истец обратился по данному поводу с заявлением к прокурору района, в связи с чем в его интересах был подан иск.
В судебном заседании истец Новиков С.А. поддержал заявленные в его интересах исковые требования и просил их удовлетворить.
Прокурор также поддержал исковые требования по изложенным в исковом заявлении основаниям.
Представитель ответчика ООО <данные изъяты>», надлежащим образом уведомленный о времени и месте слушания дела судебной повесткой, в судебное заседание не явился, о причинах неявки суд не уведомил.
В соответствии с ч. 3 ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика.
Исследовав письменные материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
Статьей 22 ТК РФ предусмотрено, что работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Статьей 140 ТК РФ предусмотрено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Как было установлено в судебном заседании, истец Новиков С.А. работает в ООО <данные изъяты> с 25 сентября 2006 года <данные изъяты>, что подтверждается копией приказа о приёме на работу (л.д. 6), копией трудового договора (л.д. 7).
ООО <данные изъяты> является юридическим лицом и надлежащим ответчиком по настоящему гражданскому делу (л.д. 8-11).
Согласно представленной в суд справки о задолженности по выплате заработной платы задолженность организации перед истцом по заработной плате составляет за октябрь 2010 года – <данные изъяты> руб. (л.д. 5).
Суд считает достоверными данные о задолженности ответчика перед истцом, так как ответчиком суду не предоставлено никаких доказательств, опровергающих данные, указанные в справке, а сама справка выдана ответчиком. Таким образом, суд считает установленным тот факт, что истец Новиков С.А. своевременно не получил заработную плату за октябрь 2010 года. В связи с этим суд находит требования прокурора о взыскании в пользу истца с ответчика задолженности по выплате заработной платы обоснованными и подлежащими удовлетворению в полном объеме.
В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 333.36 НК РФ по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений, истцы освобождаются от уплаты государственной пошлины, в том числе и по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции. Для ответчиков по данным делам указанная льгота не предусмотрена, в связи с чем суд полагает необходимым взыскать с ответчика ООО <данные изъяты> в бюджет муниципального образования - <данные изъяты> государственную пошлину в сумме <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.
В силу ст. 211 ГПК РФ решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев подлежит немедленному исполнению.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд
р е ш и л :
Исковые требования прокурора Покровского района в интересах Новикова С.А. удовлетворить полностью.
Взыскать с ООО <данные изъяты> в пользу Новикова С.А. задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты> руб.
Взыскать с ООО <данные изъяты> в бюджет муниципального образования - <данные изъяты> государственную пошлину в сумме <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.
Решение в части взыскания с ООО <данные изъяты> в пользу Новикова С.А. задолженности по заработной плате обратить к немедленному исполнению.
Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Орловского областного суда через Покровский районный суд в течение 10 дней со дня его вынесения.
Судья: Мальцева