о взыскании заработной платы

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ХХ.ХХ.ХХг. г. Похвистнево

Похвистневский районный суд Самарской области в составе председательствующего судьи Бурмаковой О.А., при секретаре Макуриной М.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №__ по иску Артамонова Георгия Владимировича к ООО «<данные изъяты>» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,

установил:

Артамонов Г.В. обратился в суд с иском к ответчику, о взыскании задолженности по заработной плате, указав, что он работал с ХХ.ХХ.ХХг. по ХХ.ХХ.ХХг. в качестве оператора мельничной установки у ответчика.

ХХ.ХХ.ХХг. он уволился по собственному желанию и администрация ООО «<данные изъяты>» не произвела с ним расчет при увольнении, ему не была выплачена заработная плата в сумме <данные изъяты> рублей за период с ХХ.ХХ.ХХг. по ХХ.ХХ.ХХг., его должностной оклад в этот период составлял <данные изъяты> рублей.

Кроме того, ему не выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме <данные изъяты> рублей, общая сумма задолженности составила <данные изъяты> рублей.

За период с ХХ.ХХ.ХХг. по ХХ.ХХ.ХХг. задержка выплаты окончательного расчета составила 58 дней.

Согласно ст. 236 ТК РФ ставка рефинансирования ЦБ РФ составляет 7,75%, за несвоевременную выплату заработной платы ответчик должен заплатить ему <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. (7,75 % : 300 : 365 дн. х 58 дн. = <данные изъяты> руб.).

Задолженность в общем объеме составляет <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.

В судебном заседании истец отказался от иска в части взыскания морального вреда.

Согласно ст. 39 ГК РФ суд принял отказ от иска.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, был надлежащим образом извещен о месте и времени рассмотрения дела, суд, с учетом мнения истца, считает рассмотреть дело в порядке заочного производства.

Выслушав истца, изучив материалы дела, суд считает иск подлежащим удовлетворению.

Согласно ст. 56 ТК РФ трудовой договор – соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия руда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего распорядка, действующие у данного работодателя.

Согласно ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре указываются условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада)) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты.

В судебном заседании установлено, что истцу не выплатили заработную плату в сумме <данные изъяты> руб. за период с ХХ.ХХ.ХХг. по ХХ.ХХ.ХХг., исходя из оклада в размере <данные изъяты> руб.

Кроме того, истцу не была выплачена компенсация за неиспользованный отпуск в сумме <данные изъяты> руб.

Согласно ст. 140 ТКРФ установлено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику, от работодателя производится в день увольнения работника.

С ХХ.ХХ.ХХг. по ХХ.ХХ.ХХг. задержка выплаты окончательного расчета составила 58 дней.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплата отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить и с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в этом время ставки рефинансирования ЦБ РФ, от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Ставка рефинансирования ЦБ РФ составляет 7,75%, за несвоевременную выплату заработной платы ООО «<данные изъяты>» должно выплатить истцу <данные изъяты> коп. (7,75% : 300 : 365х58).

Общая сумма задолженности составляет <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.

В порядке ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию в доход государства государственная пошлина в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ

решил:

Взыскать с ООО «<данные изъяты>» в пользу Артамонова Георгия Владимировича задолженность по заработной плате за период с ХХ.ХХ.ХХг. по ХХ.ХХ.ХХг., с учетом 1/300 ставки рефинансирования Центрального Банка РФ в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.

Взыскать с ООО «<данные изъяты>» государственную пошлину в доход государства в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.

Решение может быть обжаловано в 10 дней, с момента вручения копии решения суд в 7 дней в Похвистневский районный суд.

Судья /подпись/ О.А. Бурмакова

Решение вступило в законную силу:

Копия верна.

Судья:

Секретарь: