ОПРЕДЕЛЕНИЕ
21 июня 2011 г. Судья Похвистневского районного суда Самарской области Федосеева С.Л.
при секретаре Ощепковой Е.А.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-627/11 по иску Белосковой Екатерины Ивановны к ФИО10 о признании приказа об увольнении недействительным, изменении записи об увольнении, взыскании заработной платы, возмещении морального вреда
у с т а н о в и л
Белоскова Е.И. обратилась в суд с иском к ФИО7 о признании приказа об увольнении недействительным, изменении записи об увольнении, взыскании заработной платы, возмещении морального вреда, указав, что ДД.ММ.ГГГГ г. между Белосковой Е.И. и ИП <данные изъяты> был заключен трудовой договор, согласно которого истица была принята на работу в качестве продавца непродовольственных товаров. ДД.ММ.ГГГГ Белоскова Е.И. была уволена по ст. 81 п.1 ТК РФ за утрату доверия к работнику обслуживающего денежные и товарные ценности.
Ответчица ИП <данные изъяты> исковые требования не признала, указав, что истица неоднократно не соблюдала режим рабочего времени, забрала журнал расходов, чем и было вызвано недоверие к ней.
В судебном заседании стороны просили суд утвердить мировое соглашение, согласно условий которого, ИП <данные изъяты> изменяет формулировку увольнения в трудовой книжки Белосковой Е.И. с «утрата доверия к работнику обслуживающего денежные и товарные ценности по п. 7 ст. 81 ТК РФ» на «по собственному желанию ст. 80 ТК РФ». ИП <данные изъяты>. выплачивает Белосковой Е.И. задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> (четыре тысячи триста тридцать) рублей. Белоскова Е.И. отказывается от исковых требований в остальной части иска.
В судебном заседании было установлено, ДД.ММ.ГГГГ между Белосковой Е.И. и ИП <данные изъяты> был заключен трудовой договор, согласно которого истица была принята на работу в качестве продавца непродовольственных товаров. ДД.ММ.ГГГГ Белоскова Е.И. была уволена по ст. 81 п.1 ТК РФ за утрату доверия к работнику обслуживающего денежные и товарные ценности. Суду не была представлена ведомость начисления и выплаты заработной платы у ИП <данные изъяты>
В соответствии со ст. 39 ГПК РФ стороны могут окончить дело мировым соглашением, если оно не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц.
Учитывая, что условия мирового соглашения не противоречат закону, не нарушает права и законные интересы других лиц, суд считает возможным принять условия мирового соглашения и утвердить их.
Согласно ст. 220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу, если стороны заключили мировое соглашение и оно утверждено судом.
Порядок и последствия прекращения производства по делу согласно ст. 221 ГПК РФ разъяснены.
Руководствуясь ст. ст. 39,220 ГПК РФ, суд
о п р е д е л и л:
Утвердить мировое соглашение заключенное между Белосковой Екатериной Ивановной и ИП ФИО8 согласно условий которого: ИП <данные изъяты> изменяет формулировку увольнения в трудовой книжки Белосковой Е.И. с «утрата доверия к работнику обслуживающего денежные и товарные ценности по п. 7 ст. 81 ТК РФ» на «по собственному желанию ст. 80 ТК РФ». ИП <данные изъяты> выплачивает Белосковой Е.И. задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> рублей. Белоскова Е.И. отказывается от исковых требований в остальной части иска.
Производство по гражданскому делу № 2-627/11 по иску Белосковой Екатерины Ивановны к ФИО9 о признании приказа об увольнении недействительным, изменении записи об увольнении, взыскании заработной платы, возмещении морального вреда прекратить.
Разъяснить сторонам, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается
Определение может быть обжаловано в областной суд через районный суд в течение 10 дней.
Судья С.Л. Федосеева