Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
ДД.ММ.ГГГГ Судья Похвистневского районного суда Самарской области Федосеева С.Л.,
при секретаре Ощепковой Е.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-756/11 по иску Шкаликова Владимира Александровича к Управлению Пенсионного фонда РФ по <адрес> району о назначении досрочной пенсии по старости,
у с т а н о в и л:
Шкаликов В.А. обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ по <адрес> и <адрес> о назначении досрочной пенсии по старости, указывая, что ему было отказано в назначении пенсии по выслуге лет, в связи с тем, что ответчиком не были включены в стаж, дающий право на досрочную пенсию по старости периоды его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве ученика фацетчика, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве фацетчика <адрес> мебельного комбината. Считая отказ в назначении ему досрочной пенсии по старости незаконным, Шкаликов В.А. просил обязать Управление пенсионного фонда включить указанные периоды в стаж, дающий право на досрочную пенсию по старости и назначить ему соответствующую пенсию со дня обращения.
Представитель Управления пенсионного фонда РФ по <адрес> и <адрес> Плотников А.Ю. иск Шкаликова В.А. не признал, указав, что действительно ему было отказано в назначении досрочной пенсии по старости, поскольку на момент обращения за назначением пенсии льготного стажа работы не имеет.
Выслушав объяснения сторон, изучив материалы дела, суд приходит к следующему выводу.
В соответствии с п.2 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 настоящего закона, следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
С учетом изложенного, досрочная пенсия по старости назначается мужчинам с уменьшением возраста по достижении возраста 58 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 6 лет 3 мес и имеют страховой стаж не менее 25 лет.
В соответствии со Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным постановлением Совета Министров СССР № 1173 от 22.08.56 г. (действовавшего до 1991 года) в качестве работы, дающей право на досрочную пенсию по старости в разделе «XIX. Стекольное и фарфоро-фаянсовое производства» значится работа в качестве фацетчика
В соответствии со Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР № 10 от 26.01.91 г. в качестве работы, дающей право на досрочную пенсию по старости в разделе «XVIII. Стекольное производство, производство керамических, фарфоровых и фаянсовых изделий» значится «2190100а-19338 фацетчики»
В судебном заседании было установлено, что Шкаликов В.А. обратился в Управление пенсионного фонда РФ по <адрес> и <адрес> за назначением досрочной пенсии по старости в связи с трудовой деятельностью на работах с вредными условиями труда ДД.ММ.ГГГГ по достижению возраста 58 лет.
Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан № от ДД.ММ.ГГГГ Шкаликову В.А. было отказано в назначении досрочной пенсии по старости в связи с осуществлением трудовой деятельностью на работах с вредными условиями труда, при этом Протоколом Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан № от ДД.ММ.ГГГГ периоды его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве ученика фацетчика, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве фацетчика <адрес> мебельного комбината не были зачтены в льготный трудовой стаж.
Согласно записей в трудовой книжке Шкаликов В.А. ДД.ММ.ГГГГ был принят на работу в <адрес> мебельный комбинат учеником фацетчика, ДД.ММ.ГГГГ ему был присвоен 2 разряд фацетчика, ДД.ММ.ГГГГ ему был присвоен 3 разряд фацетчика, с ДД.ММ.ГГГГ он был уволен по собственному желанию.
Из представленных суду архивных выписок из коллективных договоров <адрес> мебельного комбината за ДД.ММ.ГГГГ годы следует, что приложениями к коллективному договору являются:
- «Перечень профессий и специальностей, связанных с вредными условиями труда на получение спецжиров (молока)», по списку указаны в т.ч. фацетчики;
- «Перечень профессий с ненормированным трудом и занятых на работах с вредными условиями труда в ДД.ММ.ГГГГ г.», в т.ч. указано фацетчики;
- «Перечень профечссий рабочих, оплачиваемых по ставкам с вредными условиями труда» в т.ч. указано фацетчик.
В судебном заседании обозревалась «Ведомость перетарификации работ по мебельному цеху», из которой судом было установлено, что в структуре <адрес> мебельного комбината имелся зеркальный цех.
Допрошенная в судебном заседании в качестве свидетеля Гнедова Н.С. суду показала, что она с конце ДД.ММ.ГГГГ- начала ДД.ММ.ГГГГ-х годов работала на <адрес> мебельном комбинате, было технологом производства. Когда вводилось в производство изготовление зеркал и мебели с использованием стекла и зеркал, то возникла необходимость разработки «Технологического процесса изготовления зеркал». Для этого она ездила на стекольные заводы, в частности в <адрес>, в <адрес>, там на стекольных заводах изучала производство зеркал, после чегоэту же технологию производства мебельных зеркал вводили на <адрес> мебельном комбинате.
Из представленного суду «Технологического процесса мебельных зеркал», разработанного <адрес> мебельным комбинатом, следует, что данный технологический процесс прошел метрологическую экспертизу ПКБ «Волгомебель» и содержит подробную последовательность действий по изготовлению мебельных зеркал с момента поступления листового стекла на мебельный комбинат до отгрузки готовых мебельных зеркал. Технологический процесс так же содержит порядок шлифования фацета.
Таким образом, в судебном заседании было установлено, что Шкаликов В.А. с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г работал в качестве фацетчика <адрес> мебельного комбината, технология производства мебельных зеркал <адрес> мебельного комбината соответствовала технологии производства стекла и стеклоизделий в Стекольном производстве, указанная работа в качестве фацетчика признавалась работодателем <адрес> мебельным комбинатом работой, дающей право на досрочную пенсию по старости в соответствии со Списком № производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, поскольку предоставлял фацетчикам предусмотренную законодательством систему социальных гарантий.
Учитывая изложенное, суд считает возможным включить в льготный стаж Шкаликова В.А. период его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве фацетчика в стекольном производстве Похвистневского мебельного комбината.
В соответствии с п. 8 Постановления Минтруда РФ от 22.05.1996 N 29 "Об утверждении разъяснения "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет" период начального профессионального обучения на рабочих местах включается в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, в тех случаях, когда в Списках указаны производства и работы без перечисления профессий и должностей работников или предусмотрены работники (рабочие), выполняющие определенные работы без перечисления их профессий и должностей.
При указанных обстоятельствах, учитывая, что в Списках производств, работ, профессий … указано конкретное наименование льготной профессии, суд не находит оснований для включения в льготный стаж Шкаликова В.А. периода его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве ученика фацетчика <адрес> мебельного комбината.
Таким образом, на момент обращения Шкаликова В.А, за назначением досрочной пенсии по старости т.е. по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ его стаж, дающий право на досрочную пенсию по старости составит 6 лет 10 мес 16 дней.
При указанных условиях, у Шкаликов В.А. право на досрочную пенсию по старости в связи с тяжелыми условиями труда возникает по достижению им возраста 58 лет с учетом снижения пенсионного возраста. Согласно паспортных данных, Шкаликов В.А. ДД.ММ.ГГГГ достиг возраста 58 лет, на дату обращения в УПФ РФ имеет общий трудовой стаж 33 года 23 дня, льготный стаж 6 лет 10 месяцев. Учитывая изложенное, суд считает исковые требования Шкаликова В.А. в части назначения досрочной пенсии по старости, начиная с даты обращения в УПФ РФ обоснованными и подлежащими удовлетворению.
На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд
р е ш и л :
Обязать Управление Пенсионного фонда РФ по <адрес> и <адрес> назначить Шкаликову ФИО10 досрочную пенсию по старости в связи с тяжелыми условиями труда с ДД.ММ.ГГГГ, включив ему в стаж, дающий право на досрочную пенсию период его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве фацетчика в стекольном производстве <адрес> мебельного комбината.
В остальной части иска Шкаликова В.А. отказать.
Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Похвистневский районный суд в 10-дневный срок.
Судья С.Л.Федосеева