№ 2-294/10
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
17 августа 2010 г. п. Пограничный
Пограничный районный суд Приморского края в составе:
председательствующего судьи Ижко А.Ю.,
с участием помощника прокурора Пограничного района Малеванной О.В.,
при секретаре Сокол О.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело иску прокурора Пограничного района к индивидуальному предпринимателю Кургановой А.С. о возложении обязанности проведения аттестации рабочих мест,
У С Т А Н О В И Л:
Прокурор Пограничного района обратился в суд в интересах неопределенного круга лиц к ИП Кургановой А.С. о возложении обязанности проведения аттестации 5 рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией. В обоснование своих требований прокурор указал, что прокуратурой Пограничного района была проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства в торговом павильоне ... и киоске «... ИП Кургановой А.С., в ходе которой установлено, что в торговом павильоне и киоске находится 5 рабочих мест, на которых работает 14 человек. В настоящее время в нарушение ст. 212 ТК РФ аттестация данных рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией не проведена. Просит суд обязать ИП Курганову А.С. провести аттестацию 5 рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией.
В судебном заседании помощник прокурора Малеванная О.В. настояла на удовлетворении исковых требований, пояснив, что согласно трудового законодательства работодатель обязан обеспечивать на предприятии безопасные условия труда. При проведении проверки в деятельности ИП Кургановой было установлено, что на предприятии имеется 5 рабочих мест. Аттестация указанных рабочих мест не проведена. Ответчиком заключен договор на проведение аттестации рабочих мест. Срок окончания аттестации 17.12.2010 года. В связи с изложенным она настаивает на заявленных требованиях и просит суд обязать ответчика провести аттестацию 5 рабочих мест в срок до 17.12.2010 года.
Курганова А.С. в судебном заседании пояснила, что в апреле 2010 года при проведении проверки прокуратурой района было установлено, что у нее не проведена аттестация 5 рабочих мест. 08 апреля 2010 г. она заключила договор на проведение аттестации рабочих мест на предприятии. По условиям договора работы по аттестации должны быть закончены 17.12.2010 года. В настоящее время данные работы проводятся. 11 августа 2010 г. к ней приезжали сотрудники специализированной организации, которые производили соответствующие замеры. По ходу производства работ по аттестации, при выявлении нарушений, она их устраняет. Оплата по договору произведена частично. Срок окончания аттестации зависит от специализированной организации, с которой заключен договор.
Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела: объяснение от ИП Кургановой А.С., штатное расписание, договор № 10/008-12 от 08.04.2010г, постановление о возбуждении дела об административном правонарушении от 13.04.2010 года в отношении ИП Кургановой А.С., постановление административного наказания № 025237/10, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных требований.
В судебном заседании установлено, что в торговом павильоне ... и киоске ... работает 14 человек на 5 рабочих местах. Аттестация данных рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией в настоящее время не проведена, что не оспаривается ответчиком.
В силу ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту интересов неопределенного круга лиц.
Пунктом 3 ст.37 Конституции РФ предусмотрено право каждого на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.
Согласно ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
В соответствии с п.п.3 п.1 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного Приказом Министерства Здравоохранения и социального развития РФ № 569 от 31.08.2007 г., аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места.
В судебном заседании Курганова А.С. признала тот факт, что в настоящее время не проведена аттестация 5 рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией.
Таким образом, исковые требования прокурора Пограничного района подлежат удовлетворению в полном объеме.
То обстоятельство, что 08 апреля 2010 года между ИП Кургановой А.С. и Некоммерческой организацией «Краевой центр охраны труда» заключен договор на проведение аттестации рабочих мест по условиям труда, не может служить основанием для отказа в иске, поскольку в настоящее время аттестация рабочих мест не проведена, а предприятие осуществляет свою деятельность.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ,
Р Е Ш И Л:
Исковое заявление прокурора Пограничного района удовлетворить.
Обязать индивидуального предпринимателя Курганову ФИО7 провести аттестацию пяти рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией в срок до 17 декабря 2010 года.
Взыскать с индивидуального предпринимателя Кургановой ФИО8 государственную пошлину в размере 200 рублей в доход государства.
Решение может быть обжаловано в Приморский краевой суд через Пограничный районный суд в течение 10 дней.
Судья А.Ю. Ижко