Дело № 2-32 / 2011 год
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
24 января 2011года п.Пограничный
Пограничный районный суд Приморского края в составе:
председательствующего судьи Туктамышевой О.В.
при секретаре Сокол О.В.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ФГУ «Пограничная КЭЧ района» Министерства обороны РФ о взыскании задолженности по заработной плате, суд
У С Т А Н О В И Л :
Истец ФИО1 обратился в суд с иском к ФГУ «Пограничная КЭЧ района» Министерства обороны РФ о взыскании задолженности по заработной плате. В обоснование требований указал, что ДД.ММ.ГГГГ согласно приказа № начальника ФГУ «Пограничная КЭЧ района» Министерства обороны РФ он уволен с должности слесаря- сантехника домоуправления №. С момента увольнения и до настоящего времени начисленная заработная плата в размере 28621 руб. 56 коп. ему не выплачена. В связи с невыплатой заработной платы, он был лишен возможности приобретать продукты питания, одежду и лекарства, чем ему был причинен моральный вред. Просит суд взыскать задолженность по заработной плате в размере 28621 руб. 56 коп. и моральный вред в размере 10000 рублей.
В судебном заседании истец ФИО1 увеличил исковые требования, просил взыскать с ответчика в его пользу заработную плату за ноябрь 2010 года в сумме 28 621. 56 рублей, за декабрь 2010 г в сумме 13 352, 93 рублей и компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей. Суду показал, что будучи уволенным ДД.ММ.ГГГГ, до настоящего времени не получил заработную плату за ноябрь, выходное пособие. Он имеет на иждивении малолетнего ребенка и супругу, которая находится в отпуске по уходу за ребенком. Таким образом, в настоящее время он является единственным кормильцем в семье. Невыплата вовремя заработной платы, причинила ему моральный вред, поскольку на все новогодние праздники его семья осталась без средств к существованию.
Представитель ответчика ФГУ «Пограничная КЭЧ района» Министерства обороны РФ по доверенности ФИО3 исковые требования признал в части взыскания заработной платы за ноябрь и декабрь 2010 года, полагая что требования о взыскании компенсации морального вреда завышены, и суду пояснил, что действительно до настоящего времени указанные денежные средства- заработная плата- не выплачены истцу в связи с отсутствием у них внебюджетных денежных средств. В настоящее время идет процесс ликвидации предприятия. Все счета арестованы судебными приставами-исполнителями.
Заслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Как установлено в судебном заседании, ФИО1 уволен из ФГУ «Пограничная КЭЧ района» Министерства обороны РФ ДД.ММ.ГГГГ, согласно приказа № от ДД.ММ.ГГГГ. Согласно расчетного листа ФИО1 за ноябрь 2010 г, начислена заработная плата, на руки надлежит выдать сумму в размере 28621 руб. 56 коп. Согласно справке от ДД.ММ.ГГГГ, заработная плата за декабрь 2010 года с подоходным налогом составит 15 198, 93 рублей.
В судебном заседании установлено, что до настоящего времени задолженность по заработной плате и выходному пособию ФИО1 за ноябрь и декабрь 2010 года в сумме 41 974, 49 рублей не выплачена. Данные обстоятельства в суде представитель ответчика не отрицал. Исковые требования о взыскании указанной денежной суммы в пользу истца представитель ответчика в суде признал.
В соответствии со ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Учитывая, что в судебном заседании нашел свое подтверждение факт нарушения трудовых прав истца, требования о компенсации морального вреда заявлены истцом обоснованно, но подлежат удовлетворению частично в сумме 5000 рублей с учетом требований разумности и справедливости на основании размер компенсации морального вреда" target="blank" data-id="40538">ст. 1101 ГК РФ.
При определении размера компенсации морального вреда, суд учитывает, что заработная плата не выплачивается ФИО1 со ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время, то есть на протяжении более двух месяцев, на иждивении у истца находится малолетний ребенок.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований, в связи с чем с ответчика необходимо взыскать государственную пошлину в доход государства.
На основании изложенного, руководствуясь ст.193- 199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования ФИО1 к ФГУ «Пограничная КЭЧ района» Министерства обороны РФ удовлетворить частично.
Взыскать с Федерального государственного учреждения «Пограничная КЭЧ района» Министерства обороны РФ в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за ноябрь 2010 года в сумме 28621, 56 рублей, за декабрь 2010 года в сумме 13 352, 93 рублей, всего 41 974, 49 рублей.
Взыскать с Федерального государственного учреждения «Пограничная КЭЧ района» Министерства обороны РФ в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей.
Взыскать с ФГУ «Пограничная КЭЧ района» Министерства обороны РФ госпошлину в доход государства в размере 1 659, 23 рублей.
Решение может быть обжаловано в Приморский краевой суд в течение 10 дней со дня его оглашения.
Судья: О.В.Туктамышева