Дело № 2-551/2011

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

« 14 » ноября 2011 г. г.Подпорожье

Подпорожский городской суд Ленинградской области в составе: председательствующего судьи О.Н. Синявиной,

при секретаре Сабитовой А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Колкина Николая Александровича к ООО «Инжеком» о взыскании пособия в связи с сокращением штата работников,

УСТАНОВИЛ:

Колкин Н.А. обратился в суд с иском к ООО «Инжеком» о взыскании пособия в связи с сокращением штата работников, указав, что с 03.08.2009 г. он был принят в ООО «Инжеком» на должность слесаря АВР. Приказом от 31.05.2011 г. он был уволен в связи с сокращением штата работников. Его средний заработок составил <данные изъяты> Пособие по безработице он не получал. Задолженность пособия на время трудоустройства за предприятием составляет <данные изъяты> Просит взыскать с ООО «Инжеком» средний заработок за июль, август 2011 г. в сумме <данные изъяты>.

Истец Колкин Н.А., извещенный надлежащим образом о времени и месте судебного заседания, в суд не явился, просил рассмотреть дело в его отсутствие. Ответчик ООО «Инжеком» в суд своего представителя не направил, судом направлялись повестки по адресу, указанному в выписке из Единого государственного реестра юридических лиц (л.д.17-20), одна из них возвращена в связи с истечением срока хранения, вторая повестка возвращена без вручения в связи с отсутствуем ООО «Инжеком» по указанному адресу. Суд расценивает данный факт как злоупотребление ответчиком правами, предоставленными ему гражданским процессуальным законодательством, и считает ответчика надлежащим образом извещенным о времени и месте судебного заседания. Руководствуясь ч.4, 5 ст.167 ГПК Российской Федерации, суд определил рассмотреть дело в отсутствие истца и ответчика.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Статьей 178 ТК Российской Федерации установлено, что при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

В соответствии с ч.4 ст.84.1 ТК Российской Федерации в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.

Из копии трудовой книжки Колкина Н.А. (л.д.4-5), трудового договора № от 03.08.2009 г. (л.д.23) следует, что с 3 августа 2009 г. Колкин Н.А. принят на работу в ООО «Инжеком» на должность слесаря АВР, на основании приказа № от 31.05.2011 г. Колкин Н.А. уволен 31.05.2011 г. по п.2 ч.1 ст.81 ТК Российской Федерации в связи с сокращением штата работников.

Согласно копии справки ООО «Инжеком» (л.д.46) средний заработок Колкина Н.А. за последние три месяца составил <данные изъяты>.

Иных данных о среднем заработке Колкина Н.А. сторонами суду не представлено.

Справками ГКУ ЛО «Подпорожский центр занятости населения» (л.д.7-8) подтверждается, что Колкин Н.А. зарегистрирован в целях поиска подходящей работы с 01.06.2011 г. и снят с регистрационного учета 30.08.2011 г., пособие по безработице не получал, не был трудоустроен в течение трех месяцев со дня увольнения.

На основании судебного приказа и.о. мирового судьи судебного участка №56 Подпорожского района Ленинградской области № от 22 июля 2011 г. (л.д.49) с ООО «Инжеком» в пользу Колкина Н.А. взыскана задолженность по заработной плате за май 2011 г. и расчетные при увольнении в сумме <данные изъяты>.

Доказательств, подтверждающих выплату Колкину Н.А. среднего заработка на период трудоустройства с 01.07.2011 г. по 31.08.2011 г., суду не представлено.

При таких обстоятельствах суд находит исковые требования Колкина Н.А. о взыскании среднего заработка на период трудоустройства с 01.07.2011 г. по 31.08.2011 г. в сумме <данные изъяты> подлежащими удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст.194, 198 ГПК Российской Федерации,

РЕШИЛ:

Исковые требования Колкина Николая Александровича к ООО «Инжеком» о взыскании пособия в связи с сокращением штата работников удовлетворить.

Взыскать с ООО «Инжеком», расположенного по адресу: <адрес>, в пользу Колкина Николая Александровича, проживающего по адресу: <адрес>, средний заработок на период трудоустройства с 01.07.2011 г. по 31.08.2011 г. в сумме <данные изъяты>.

Взыскать с ООО «Инжеком» в доход местного бюджета госпошлину в сумме <данные изъяты>.

Решение может быть обжаловано в Ленинградский областной суд в течение 10 дней со дня принятия решения в окончательной форме через Подпорожский городской суд.

Председательствующий О.Н.Синявина