Дело №2-574/2011 о взыскании пособия в связи с сокращением штата



Дело № 2-574/2011

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

« 3 » ноября 2011 г. г.Подпорожье

Подпорожский городской суд Ленинградской области в составе: председательствующего судьи О.Н. Синявиной,

при секретаре Сабитовой А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Васильева Сергея Александровича к ООО «Инжеком» о взыскании пособия в связи с сокращением штата,

УСТАНОВИЛ:

Васильев С.А. обратился в суд с иском к ООО «Инжеком» о взыскании пособия в связи с сокращением штата, указав, что с 01.08.2009 г. он работал в ООО «Инжеком» оператором. 15.06.2011 г. он был уволен в связи с сокращением штата. Просит взыскать с ООО «Инжеком» средний заработок на период трудоустройства за два месяца в сумме <данные изъяты>

Истец Васильев С.А., извещенный надлежащим образом о времени и месте судебного заседания, в суд не явился, просил рассмотреть дело в его отсутствие. Ответчик ООО «Инжеком» в суд своего представителя не направил, судом дважды направлялись повестки по адресу, указанному в выписке из Единого государственного реестра юридических лиц (л.д.20-24), одна из них возвращена в связи с истечением срока хранения, вторая повестка возвращена без вручения в связи с отсутствуем ООО «Инжеком» по указанному адресу. Суд расценивает данный факт как злоупотребление ответчиком правами, предоставленными ему гражданским процессуальным законодательством, и считает ответчика надлежащим образом извещенным о времени и месте судебного заседания. Руководствуясь ч.4, 5 ст.167 ГПК Российской Федерации, суд определил рассмотреть дело в отсутствие истца и ответчика.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Статьей 178 ТК Российской Федерации установлено, что при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

В соответствии с ч.4 ст.84.1 ТК Российской Федерации в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.

Из материалов дела следует, что с 1 августа 2009 г. Васильев С.А. принят на работу в ООО «Инжеком» на должность оператора очистных сооружений, 15.06.2011 г. Васильев С.А. уволен по п.2 ч.1 ст.81 ТК Российской Федерации в связи с сокращением штата работников. Васильев С.А. обратился в Центр занятости 20.06.2011 г. и не был трудоустроен в течение трех месяцев со дня увольнения.

Указанные обстоятельства подтверждаются трудовым договором от 01.08.2009 г. (л.д.28), справками ГКУ ЛО «Подпорожский центр занятости населения» (л.д.4, 5).

На основании судебного приказа и.о. мирового судьи судебного участка №56 Подпорожского района Ленинградской области от 19 августа 2011 г. (л.д.42) с ООО «Инжеком» в пользу Васильева С.А.. взыскана задолженность по заработной плате и расчетные при увольнении в сумме <данные изъяты>.

Согласно расчета истца (л.д.10), расчетных листков (л.д.27), справке о доходах Васильева С.А. за 2011 г. (л.д.29) средний дневной заработок Васильева С.А. составляет <данные изъяты>. Средний заработок за период с 16.07.2011 г. по 15.08.2011 г. (21 рабочий день) составляет <данные изъяты>. Средний заработок за период с 16.08.2011 г. по 15.09.2011 г. (23 рабочих дня) составляет <данные изъяты>.

Иных данных о среднем заработке Васильева С.А. сторонами суду не представлено.

Доказательств, подтверждающих выплату Васильеву С.А. среднего заработка на период трудоустройства с 16.07.2011 г. по 15.09.2011 г., суду не представлено.

При таких обстоятельствах суд находит исковые требования Васильева С.А. о взыскании среднего заработка на период трудоустройства с 16.07.2011 г. по 15.09.2011 г. в сумме <данные изъяты> подлежащими удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст.194, 198 ГПК Российской Федерации,

РЕШИЛ:

Исковые требования Васильева Сергея Александровича к ООО «Инжеком» о взыскании пособия в связи с сокращением штата удовлетворить.

Взыскать с ООО «Инжеком», расположенного по адресу: <адрес>, в пользу Васильева Сергея Александровича, проживающего по адресу: <адрес>, средний заработок на период трудоустройства с 16.07.2011 г. по 15.09.2011 г. в сумме <данные изъяты>.

Взыскать с ООО «Инжеком» в доход местного бюджета госпошлину в сумме <данные изъяты>.

Решение может быть обжаловано в Ленинградский областной суд в течение 10 дней со дня принятия решения в окончательной форме через Подпорожский городской суд.

Председательствующий О.Н.Синявина