Решение изготовлено в Окончательной форме д.м.г 2-7407/2011 РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации д.м.г <адрес> Подольский городской суд Московской области в составе председательствующего судьи Мизюлина Е.В. при секретаре Кузнецовой А.Е. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Мотиной С.М. к Государственному учреждению – Главное Управление Пенсионного фонда РФ №4 по г. Москве и Московской области Управление №4 о включении периодов работы в трудовой стаж и перерасчете пенсии, УСТАНОВИЛ: первоначально Мотина С.М. обратилась в суд с иском к ГУ – Главное Управление Пенсионного фонда РФ №4 по г. Москве и Московской области Управление №4 об установлении юридического факта осуществления трудовой деятельности в период с д.м.г по д.м.г и обязании ответчика включить в подсчет общего трудового стажа периоды работы с д.м.г по д.м.г. В последующем Мотина С.М. обратилась в суд с уточненным исковым заявлением, указав, что д.м.г она начала свою трудовую деятельность в <адрес>, в связи с чем, ей была выдана трудовая книжка, однако на сегодняшний день данная трудовая книжка не сохранилась, сохранились только выписки из нее. Новая трудовая книжка была ей оформлена д.м.г при поступлении на работу в муниципальное предприятие «<адрес>ное управление жилищно-коммунального хозяйства» и в нее была внесена запись на основании прежних выписок из трудовой книжки, о том, что ее трудовой стаж к д.м.г году составляет 17 лет 03 месяца 21 день. д.м.г ей назначена пенсия по старости, в подсчет общего трудового стажа включен период с 1996 года по 2006 год. д.м.г она обратилась к ответчику с заявлением о включении периодов работы с д.м.г по д.м.г, однако ей в этом было отказано из-за отсутствия документального подтверждения по данным периодам. В связи с чем, просит суд обязать ответчика включить ей в трудовой стаж периоды работы: с д.м.г по д.м.г на Орджоникидзевском РК КП Азербайджана; с д.м.г по д.м.г в должности контролера 1 разряда на Бакинском механическом заводе ММП АзССР; с д.м.г по д.м.г в должности секретаря-машинистки в Ленинском Райфинотделе; с д.м.г по д.м.г в должности бухгалтера Разинского <адрес> в Ленинском Райфинотделе; с д.м.г по д.м.г на Бакинском заводе Электронно-вычислительных машин; с д.м.г по д.м.г ЦК ЛКСМ Азербайджана; с д.м.г по д.м.г на Бакинской ТЭЦ-2 Главного производственного Управления; с д.м.г по д.м.г в должности ст. бухгалтера материальной части на Специализированном производственном предприятии «Кавказэнергоромонт»; с д.м.г по д.м.г в должности начальника сектора по учету материальных ценностей централизованной бухгалтерии в Бакинском отделении Азербайджанской железной дороги; с д.м.г по д.м.г в должности главного бухгалтера Прижелезнодорожного почтампа Министерства связи Азербайджанской ССР; с д.м.г про д.м.г в должности главного бухгалтера в Азербайджанском Радиотелецентре и произвести перерасчет пенсии с д.м.г. В судебном заседании представитель Мотиной С.М. по доверенности Фрайда В.В. уточненный иск поддержала, по основаниям изложенным в иске, просила удовлетворить. Представитель ответчика - Государственного учреждения – Главное Управление Пенсионного фонда РФ №4 по г. Москве и Московской области Управление №4 Степанова О.В., действующая на основании доверенности от д.м.г, в судебное заседание явилась, в удовлетворении иска просила отказать, поскольку выписка из трудовой книжки, заверенная одним из работодателей не поименована. Кроме того, если документы исполнены на иностранном языке, к ним должен быть приложен перевод, исполненный на территории РФ и заверенный нотариусом РФ. Выслушав пояснения истца, возражений представителя ответчика, изучив материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению, по следующим основаниям. В судебном заседании установлено, что с д.м.г Мотина С.М. является получателем пенсии по старости в Управлении Пенсионного фонда РФ №. д.м.г Мотина С.М. обратилась к ответчику с заявлением о включении в общий трудовой стаж периодов работы с д.м.г по д.м.г и перерасчете пенсии, предоставив выписку из трудовой книжки от д.м.г, заверенную начальником о/к Азербайджанского радиотелевизионного центра. Однако, Пенсионным фондом представленные документы, подтверждающие периоды работы истицы с д.м.г по д.м.г, не были приняты и разъяснено, что все документы, представляемые в целях пенсионного обеспечения, должны быть на русском языке. Представленные истицей справки не могут быть приняты, так как справка № от д.м.г переведена и заверена нотариусом <адрес> печатью на иностранном языке (л.д. 69). Вместе с тем, в трудовой книжки истца, заполненной д.м.г, имеются запись о том, что до д.м.г стаж истицы составлял 17 лет 03 месяца 21 день (л.д. 46-60). В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса РФ работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной. Трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. В соответствии со ст. 13 ФЗ № 173-ФЗ от д.м.г «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Согласно п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ № от д.м.г, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее именуется - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. Также, в материалы дела истцом представлена копия выписки из трудовой книжки, оформленная работодателем на дату увольнения Азербайджанским радио телевизионным центром, в которых содержатся сведения о работе по всем спорным периодам (л.д. 24-31). В материалы дела представлена справка, выданная д.м.г № к/д ЗАО Азербайджанское телерадиовещательное, из которой следует, что в период с д.м.г по д.м.г Мотина С.М. действительно работала в должности главного бухгалтера в Азербайджанском радиотелевизионном центре при Государственном телерадиовещательном комитете Азербайджанской ССР. Данная справка переведена на русский язык на территории Российской Федерации, перевод заверен нотариусом Российской Федерации (л.д.65-66). Кроме того, согласно приказа № «А» от д.м.г Мотина С.М. с д.м.г утверждена в должности гл. бухгалтера на Азербайджанском радиоцентре (л.д. 36), данный период работы также отражается в выписке из трудовой книжки. Тем самым, суд принимает, как доказательство работы истицы в спорные периоды выписку из трудовой книжки, заверенной Азербайджанским радиотелевизионным центром, поскольку данная выписка из трудовой книжки была заверена работодателем в период работы истицы в указанной организации с 1984 года по 1988 год. Учитывая изложенное, поскольку истцом представлены суду доказательства, подтверждающие работу в периоды, которые не включены в трудовой стаж, то суд удовлетворяет исковые требования об обязании Пенсионный фонд включить в общий трудовой и страховой стаж спорные периоды работы. Таким образом, суд считает возможным иск Мотиной С.М. удовлетворить, обязать ответчика включить в общий трудовой стаж истицы периоды работы: с д.м.г по д.м.г на Орджоникидзевском РК КП Азербайджана; с д.м.г по д.м.г в должности контролера 1 разряда на Бакинском механическом заводе ММП АзССР; с д.м.г по д.м.г в должности секретаря-машинистки в Ленинском Райфинотделе; с д.м.г по д.м.г в должности бухгалтера Разинского <адрес> в Ленинском Райфинотделе; с д.м.г по д.м.г на Бакинском заводе Электронно-вычислительных машин; с д.м.г по д.м.г ЦК ЛКСМ Азербайджана; с д.м.г по д.м.г на Бакинской ТЭЦ-2 Главного производственного Управления; с д.м.г по д.м.г в должности ст. бухгалтера материальной части на Специализированном производственном предприятии «Кавказэнергоромонт»; с д.м.г по д.м.г в должности начальника сектора по учету материальных ценностей централизованной бухгалтерии в Бакинском отделении Азербайджанской железной дороги; с д.м.г по д.м.г в должности главного бухгалтера Прижелезнодорожного почтампа Министерства связи Азербайджанской ССР; с д.м.г про д.м.г в должности главного бухгалтера в Азербайджанском Радиотелецентре. Кроме того, представитель Мотиной С.М. просила произвести перерасчет трудовой пенсии истицы с учетом спорных периодов с д.м.г. В соответствии со ст. 20 Федерального закона №173-ФЗ от д.м.г «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» перерасчет размера трудовой пенсии производится по заявлению пенсионера и принимается при условии одновременного представления им всех необходимых для такого перерасчета документов. Перерасчет размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости), за исключением случаев, предусмотренных пунктом 3 настоящей статьи, производится: с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости) в сторону увеличения. В силу вышеуказанной нормы закона, данное исковое требование подлежит удовлетворению, поскольку судом включены истице в общий трудовой стаж спорные периоды работы, то пенсия подлежит перерасчету с д.м.г, то есть, 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера трудовой пенсии. Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: иск Мотиной С.М. к Государственному учреждению – Главное Управление Пенсионного фонда РФ №4 по г. Москве и Московской области Управление №4 о включении периодов работы в стаж и перерасчете пенсии удовлетворить. Обязать Государственное учреждение - Главное управление Пенсионного фонда Российской Федерации №4 по г. Москве и Московской области Управление №4 включить в общий трудовой и страховой стаж Мотиной С.М. периоды работы: с д.м.г по д.м.г на Орджоникидзевском РК КП Азербайджана; с д.м.г по д.м.г в должности контролера 1 разряда на Бакинском механическом заводе ММП АзССР; с д.м.г по д.м.г в должности секретаря-машинистки в Ленинском Райфинотделе; с д.м.г по д.м.г в должности бухгалтера Разинского пос. Совета в Ленинском Райфинотделе; с д.м.г по д.м.г на Бакинском заводе Электронно-вычислительных машин; с д.м.г по д.м.г ЦК ЛКСМ Азербайджана; с д.м.г по д.м.г на Бакинской ТЭЦ-2 Главного производственного Управления; с д.м.г по д.м.г в должности ст. бухгалтера материальной части на Специализированном производственном предприятии «Кавказэнергоромонт»; с д.м.г по д.м.г в должности начальника сектора по учету материальных ценностей централизованной бухгалтерии в Бакинском отделении Азербайджанской железной дороги; с д.м.г по д.м.г в должности главного бухгалтера Прижелезнодорожного почтампа Министерства связи Азербайджанской ССР; с д.м.г про д.м.г в должности главного бухгалтера в Азербайджанском Радиотелецентре. Обязать Государственное учреждение - Главное управление Пенсионного фонда Российской Федерации №4 по г. Москве и Московской области Управление №4 произвести перерасчет трудовой пенсии Мотиной С.М. с д.м.г. Решение может также быть обжаловано в Московский областной суд через Подольский городской суд в течение 10 дней. Председательствующий судья Е.В. Мизюлин