Дело ** годЗ А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И ЕИменем Российской Федерации
г.Починок Смоленской области 21 мая 2010 года
Починковский районный суд Смоленской области
В составе судьи Новиковой Н.Ф.,
с участием старшего помощника прокурора ... ... Новиковой Н.Н.,
при секретаре К.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора ... ... в защиту интересов П. к обществу с ограниченной ответственностью «С.» в лице Филиала ООО «С.» о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы,
У С Т А Н О В И Л:
Прокурор ... ... обратился в суд с иском в защиту интересов П. к обществу с ограниченной ответственностью «С.» в лице Филиала ООО «С.» о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы в сумме 13.980 рублей 54 копеек.
В обоснование требований указал, что П. была принята на работу в качестве машиниста конвейера ООО «С.», ** ** ** года с ней заключен трудовой договор. В связи с реорганизационными мероприятиями в ООО «С.» П. в порядке перевода принята на работу в Филиал ООО «С.», согласно приказу **к от ** ** ** года.
Приказом **к от ** ** ** года П. уволена с должности бункеровщика 2 разряда Дробильно-сортировочного цеха Филиала ООО С.» с ** ** ** года по собственному желанию.
Согласно справке, представленной работодателем, П. не произведен окончательный расчет при увольнении, не выплачена в полном объёме заработная плата за ноябрь и декабрь 2009 года в общей сумме 13.980 рублей 54 копеек. Ответчик в добровольном порядке отказывается выплатить задолженность по заработной плате, ссылаясь на отсутствие на расчётных счетах необходимых денежных средств.
Поэтому в соответствии со ст. 136, 140 ТК РФ просит взыскать с ответчика в пользу истца начисленную, но не выплаченную заработную плату в сумме 13.980 рублей 54 копеек.
В судебном заседании старший помощник прокурора ... ... Новикова Н.Н. требования поддержала в полном объёме и просила решение в части взыскания заработной платы обратить к немедленному исполнению, согласно ст.211 ГПК РФ.
Истица П. в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объёме.
Представитель ответчика общества с ограниченной ответственностью «С.» в лице Филиала ООО «С.» в судебное заседание не явился, надлежаще извещен, возражений не представил.
Суд, обсудив материалы дела, заслушав прокурора, находит требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
Согласно ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц.
Согласно ст. 129 ТК РФ, заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
Из абз. 1, 2 ст. 135 ТК РФ усматривается, что заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
В силу ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Согласно ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Как усматривается из материалов дела и установлено в судебном заседании, согласно трудовому договору ** от ** ** ** года П. принята на работу в ООО «С.» на должность машиниста конвейера 2-го разряда в Дробильно-сортировочный цех. В связи с реорганизационными мероприятиями в ООО «С.» П.в порядке перевода принята на работу в Филиал ООО «С.», согласно приказу **к от ** ** ** года.
Из дополнительного соглашения к трудовому договору ** от ** ** ** года следует, что работник принимает на себя обязательства выполнять обязанность по профессии бункеровщика 2 разряда, и ему устанавливается заработная плата в размере часовая тарифная ставка 24,0 рублей в установленные сроки 5 и 25 числа ежемесячно.
Приказом Филиала ООО «С.» за **к от ** ** ** года П. уволена ** ** ** года по собственному желанию.
Из справки, выданной филиалом ООО «С.», следует, что П. за ноябрь и декабрь 2009 года начислена, но не выплачена заработная плата в сумме 13.980 рублей 54 копеек.
При таких обстоятельствах суд находит требования прокурора обоснованными и подлежащими удовлетворению, так как судом бесспорно установлено, что истцу за спорный период времени не была выплачена заработная плата, а решение суда в части взыскания заработной платы в силу ст. 211 ГПК РФ подлежит немедленному исполнению.
Кроме того, согласно ч. 1 ст.103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию в доход федерального бюджета государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден при подаче иска, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
На основании изложенного и, руководствуясь ст. ст. 194-198, 235 ГПК РФ,
Р Е Ш И Л :
Иск прокурора ... ... удовлетворить.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «С.» в пользу П. начисленную, но не выплаченную заработную плату за ноябрь и декабрь 2009 года в сумме 13.980 рублей 54 копеек.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «С.» в доход государства государственную пошлину в размере 559 рублей 22 копеек.
Решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.
Решение может быть обжаловано в течение 10 дней в Смоленский областной суд через Починковский районный суд Смоленской области, а ответчик вправе подать в Починковский районный суд заявление об отмене решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии данного решения.
Судья: Новикова Н.Ф.