Дело № 2-530/10
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
г. Починок 15 июля 2010 года
Судья Починковского районного суда Смоленской области Ковалев В.Д.,
с участием прокурора Новиковой Н.Н.,
истца Гузюкиной Т.Н.,
при секретаре Николаевой С.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску прокурора Починковского района Смоленской области в защиту прав, свобод и законных интересов Гузюкиной Т.Н. к открытому акционерному обществу «Починковский комбикормовый завод» о взыскании заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор Починковского района Смоленской области обратился в суд с иском в защиту прав, свобод и законных интересов Гузюкиной Т.Н. к ОАО «Починковский комбикормовый завод» о взыскании заработной платы.
В обоснование своих требований сослался на то, что с ** ** ** года Гузюкина Т.Н. работает ** ** ** в ОАО «Починковский комбикормовый завод». Однако за апрель и май 2010 года ей начислена, но не выплачена заработная плата в сумме ** ** ** рублей.
А поэтому в соответствии со ст. 136 ТК РФ просит взыскать с ответчика в пользу истца указанную сумму невыплаченной заработной платы.
Истец Гузюкина Т.Н. в судебное заседание явилась, требования поддержала частично, указав, что заработную плату за апрель месяц 2010 года ей выплатили и просит взыскать долг по заработной плате за май 2010 года в сумме ** ** ** рублей.
Представитель ОАО «Починковский комбикормовый завод» Шатыркин В.В. в судебное заседание явился, не возражал против удовлетворения требований.
Суд, обсудив материалы дела, заслушав прокурора, истца, ответчика находит требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
Согласно ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц.
Согласно ст. 129 ТК РФ, заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
Из ч. 1, 2 ст. 135 ТК РФ усматривается, что заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Как усматривается из материалов дела и установлено в судебном заседании, с ** ** ** года Гузюкина Т.Н. работает ** ** ** в ОАО «Починковский комбикормовый завод» далее здесь же с ** ** ** года была переведена на должность ** ** **.
Данные обстоятельства подтверждаются трудовым договором от** ** ** года, копией приказа о приеме на работу № ** от ** ** ** года.
Согласно условиям трудового договора от ** ** ** года Гузюкиной Т.Н. установлен оклад ** ** ** рублей в месяц и ** ** ** рублей надбавка.
Судом установлено и никем не оспаривается, что имеется задолженность по выплате заработной платы Гузюкиной Т.Н., которая до настоящего времени ей не выплачена.
Так согласно справки представленной ответчиком задолженность по заработной плате составляет ** ** ** рублей, в том числе за апрель 2010 года ** ** ** рублей и за май 2010 года в размере ** ** ** рублей. При этом на день рассмотрения дела заработная плата за апрель уже выплачена истцу.
При таких обстоятельствах требования обоснованны и подлежат удовлетворению, так как судом, бесспорно, установлено, что истцу за спорный период времени не была выплачена заработная плата в сумме 6380 рублей, что свидетельствует о неисполнении работодателем условий трудового договора, а также нарушает право работника на оплату труда.
Согласно ч. 1 ст.103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию в доход федерального бюджета государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден при подаче иска, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198, ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Иск прокурора Починковского района Смоленской области в защиту прав, свобод и законных интересов Гузюкиной Т.Н. к открытому акционерному обществу «Починковский комбикормовый завод» о взыскании невыплаченной заработной платы удовлетворить.
Взыскать с открытого акционерного общества «Починковский комбикормовый завод» в пользу Гузюкиной Т.Н. ** ** ** рублей в возмещение невыплаченной заработной платы за май 2010 года.
Взыскать с открытого акционерного общества «Починковский комбикормовый завод» государственную пошлину в доход государства в сумме ** ** ** рублей.
Решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.
Решение может быть обжаловано в 10 дней в Смоленский областной суд через Починковский районный суд.
Председательствующий В.Д. Ковалев