Дело № 2-627/10
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
31 августа 2010 года
Судья Починковского районного суда Смоленской области Решетняк Р.В.,
с участием:
при секретаре Левченковой А.И.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Клеванец Р.А. к войсковой части 40823 о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
Клеванец Р.А. обратилась в суд с иском к войсковой части 40823 о взыскании среднего месячного заработка за третий месяц после увольнения в сумме ... рубля ... копейки.
В обоснование требований указала, что с ** ** ** года работала ... войсковой части 40823. ** ** ** года она была уволена в связи с сокращением штата.
Согласно справке, представленной работодателем, ей не выплачен начисленный средний месячный заработок за третий месяц после увольнения в сумме ... рубля ... копейки, которую она и просит взыскать с ответчика.
Истица в судебное заседание не явилась, надлежаще извещена о времени и месте судебного заседания, просит рассмотреть дело в ее отсутствии.
Представитель войсковой части 40823 в судебное заседание не явился, надлежаще извещен о времени и месте судебного заседания, не сообщил об уважительных причинах неявки, не просил о рассмотрении дела в его отсутствие, доказательств в обоснование своих возражений не представил.
Суд, изучив материалы дела, считает, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
Согласно ст. 178 ТК РФ, при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Как усматривается из материалов дела и установлено в судебном заседании, Клеванец Р.А. ** ** ** года была принята на должность ... в офицерское общежитие в войсковой части 40823, а с ** ** ** года ей установлен ... общежития.
Истица уволена ** ** ** года в связи с сокращением штата, согласно ч. 2 ст. 81 ТК РФ.
Данные обстоятельства подтверждаются копией трудовой книжки истицы и трудовым договором.
Судом установлено и никем не оспаривается, что истице начислен средний месячный заработок за третий месяц после увольнения, который до настоящего времени ей не выплачен, что следует из справки, выданной ответчиком, согласно которой начисленный средний месячный заработок за третий месяц после увольнения Клеванец Р.А. составляет ... рубля ... копейки.
При таких обстоятельствах суд находит требования истицы обоснованными и подлежащими удовлетворению, так как судом бесспорно установлено, что Клеванец Р.А. не выплачен начисленный средний месячный заработок за третий месяц после увольнения, что свидетельствует о неисполнении работодателем условий трудового договора, а также нарушает право работника при расторжении трудового договора.
Кроме того, согласно ч. 1 ст.103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию в доход федерального бюджета государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден при подаче иска, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Учитывая изложенное, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
Иск Клеванец Р.А. удовлетворить.
Взыскать с войсковой части 40823 в пользу Клеванец Р.А. средний месячный заработок за третий месяц после увольнения в сумме ... ( ...) рубля ... копейки.
Взыскать с войсковой части 40823 в доход государства государственную пошлину в размере ... ( ...) рублей.
Решение может быть обжаловано в течение 10 дней в Смоленский областной суд через Починковский районный суд.
Судья Решетняк Р.В.