Дело № 2-504/10
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
г. Починок 30 июня 2010 года
Судья Починковского районного суда Смоленской области Ковалев В.Д.,
с участием представителя войсковой части 40823 Журавлевой Т.Н.,
при секретаре Николаевой С.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Остапчук Г.П. к войсковой части 40823 о взыскании невыплаченной заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
Остапчук Г.П. обратилась в суд с иском к войсковой части 40823 о взыскании невыплаченной заработной платы.
В обоснование своих требований сослалась на то, что с ** ** ** года она работает ** ** ** в войсковой части 40823. В настоящее время ей начислена, но не выплачена заработная плата за май 2010 года. А поэтому в соответствии со ст. 136 ТК РФ просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате.
Истец Остапчук Г.П. в судебное заседание не явилась, просила рассмотреть дело без ее участия.
Представитель войсковой части 40823 Журавлева Т.Н. в судебное заседание явилась и не возражала против удовлетворения требований.
Суд, обсудив материалы дела, заслушав представителя ответчика находит требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
Согласно ст. 129 ТК РФ, заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
Из ч. 1, 2 ст. 135 ТК РФ усматривается, что заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Как усматривается из материалов дела и установлено в судебном заседании, с ** ** ** года Остапчук Г.П. была принята на должность ** ** ** в войсковой части 40823, с ** ** ** года здесь же переведена на должность ** ** ** и с ** ** ** года в этой же части переведена на должность уборщика 4 разряда.
Данные обстоятельства подтверждаются копией трудовой книжки истца и трудовым договором от ** ** ** года.
Судом установлено и никем не оспаривается, что имеется задолженность по выплате заработной платы Остапчук Г.П., которая до настоящего времени ей не выплачена.
Так согласно справки предоставленной войсковой частью 40823 начисленная Остапчук Г.П., заработная плата за май 2010 года составляет 5 955 рублей.
При таких обстоятельствах требования обоснованны и подлежат удовлетворению, так как судом, бесспорно, установлено, что истцу до настоящего времени не выплачена заработная плата в сумме 5 955 рублей, что свидетельствует о неисполнении работодателем условий трудового договора, а также нарушает право работника на оплату труда.
Согласно ч. 1 ст.103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию в доход федерального бюджета государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден при подаче иска, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198, ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Иск Остапчук Г.П. к войсковой части 40823 о взыскании невыплаченной заработной платы удовлетворить.
Взыскать с войсковой части 40823 в пользу Остапчук Г.П. 5 955 (пять тысяч девятьсот пятьдесят пять) рублей в возмещение невыплаченной заработной платы за май 2010 года.
Взыскать с войсковой части 40823 государственную пошлину в доход государства в сумме 400 рублей.
Решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.
Решение может быть обжаловано в 10 дней в Смоленский областной суд через Починковский районный суд.
Председательствующий В.Д. Ковалев