Дело № 2-833/10
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
г. Починок 24 ноября 2010 года
Судья Починковского районного суда Смоленской области Ковалев В.Д.,
с участием прокурора Новиковой Н.Н.,
истца Тарадонова А.И.,
представителя ОАО «П.» Ш.В.В.,
при секретаре Николаевой С.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску прокурора Починковского района Смоленской области в защиту прав, свобод и законных интересов Тарадонова А.И. к открытому акционерному обществу «П.» о взыскании заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор Починковского района Смоленской области обратился в суд с иском в защиту прав, свобод и законных интересов Тарадонова А.И. к ОАО «П.» о взыскании заработной платы.
В обоснование своих требований сослался на то, что с ** ** ** Тарадонов А.И. работал ----- в ОАО «П.». ** ** ** Тарадонов А.И. был уволен на основании п.2 ст. 81 ТК РФ, однако задолженность по заработной плате и выходное пособие до настоящего времени ему не выплачено. Так Тарадонову А.И. начислена но не выплачена заработная плата за период с мая по август 2010 года и выходное пособие всего в сумме ** ** ** рублей ** ** ** копейки. А поэтому в соответствии со ст. 136 ТК РФ просит взыскать с ответчика в пользу истца указанную сумму невыплаченной заработной платы.
Прокурор Новикова Н.Н. в судебном заседании иск поддержала и просила также взыскать выходное пособие за ноябрь 2010 года в сумме ** ** ** рубля ** ** ** копеек, обратить решение суда в части взыскания заработной платы к немедленному исполнению.
Истец Тарадонов А.И. в судебное заседание явился, требования поддержал, в том числе с учетом взыскания выходного пособия за ноябрь 2010 года.
Представитель ОАО «П.» Ш.В.В. в судебное заседание явился, не возражал против удовлетворения иска.
Суд, обсудив материалы дела, заслушав прокурора, истца, ответчика находит требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
Согласно ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц.
Согласно ст. 129 ТК РФ, заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
Из ч. 1, 2 ст. 135 ТК РФусматривается, что заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В силу ст. 80 ТК РФ в последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
Какусматривается из материалов дела и установлено в судебном заседании, с ** ** ** Тарадонов А.И. был принят на должность ** ** ** в ОАО «П.», с ** ** ** здесь же был переведен на должность ** ** **. ** ** ** трудовой договор с Тарадоновым А.И. прекращен на основании п. 2 ст. 81 ТК РФ.
Из дополнительного соглашения к трудовому договору от ** ** ** о переводе на другую работу усматривается, что Тарадонову А.И. установлен оклад в размере - ** ** ** рублей и доплата в размере ** ** ** рублей, а всего заработная плата составляет ** ** ** рублей.
Данные обстоятельства подтверждаются трудовым договором от ** ** ** и дополнительным соглашением к нему, приказом о прекращении трудового договора № **-к от ** ** **.
Судом установлено и никем не оспаривается, что имеется задолженность по выплате заработной платы Тарадонову А.И..
Так согласно справке представленной ответчиком задолженность по заработной плате составляет ** ** ** рублей ** ** ** копейки, в том числе: за май 2010 года - ** ** ** рублей, июнь 2010 года - ** ** ** рублей, июль 2010 года - ** ** ** рублей, август 2010 года - ** ** ** рублей, компенсация отпуска при увольнении в размере ** ** ** рублей ** ** ** копеек и выходное пособие за сентябрь - ** ** ** рублей ** ** ** копеек, октябрь - ** ** ** рубля ** ** ** копеек и ноябрь 2010 года -** ** ** рубля ** ** ** копеек.
При таких обстоятельствах требования обоснованны и подлежат удовлетворению, так как судом, бесспорно, установлено, что истцу за спорный период времени не была выплачена заработная плата и при увольнении не произведен окончательный расчет в сумме ** ** ** рублей ** ** ** копейки, что свидетельствует о неисполнении работодателем условий трудового договора, а также нарушает право работника на оплату труда.
В соответствии со ст. 211, 212 ГПК РФ и с учетом ходатайства истца, суд обращает данное решение суда в части взыскания заработной платы к немедленному исполнению.
Согласно ч. 1 ст.103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию в доход федерального бюджета государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден при подаче иска, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Иск прокурора Починковского района Смоленской области в защиту прав, свобод и законных интересов Тарадонова А.И. к открытому акционерному обществу «П.» о взыскании невыплаченной заработной платы удовлетворить.
Взыскать с открытого акционерного общества «П.» в пользу Тарадонова А.И. ** ** ** рублей ** ** ** копейки в возмещение невыплаченной заработной платы.
Взыскать с открытого акционерного общества «П.» государственную пошлину в доход государства в сумме ** ** ** рубля ** ** ** копеек.
Решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.
Решение может быть обжаловано в 10 дней в Смоленский областной суд через Починковский районный суд.
Председательствующий В.Д. Ковалев