Дело № 2-980/2010 год
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
г.Починок Смоленской области24 декабря 2010 года
Починковский районный суд Смоленской области
В составе судьи Новиковой Н.Ф.,
при секретаре Корольковой Л.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Слесаревой Г.Г. к открытому акционерному обществу «З.» о взыскании выходного пособия,
У С Т А Н О В И Л:
Слесарева Г.Г. обратилась в суд с иском к открытому акционерному обществу «З.» о взыскании среднего месячного заработка за второй месяц после увольнения – октябрь 2010 года в сумме ----- рублей ----- копейки и за третий месяц после увольнения – ноябрь 2010 года в сумме ----- рублей ----- копеек, а всего – ----- рублей ----- копеек с начислением денежной компенсации, предусмотренной ст.236 Трудового кодекса Российской Федерации, а также взыскании морального вреда в размере ----- рублей.
В обоснование требований указала, что ** ** ** принята на работу ----- ОАО «З.», ** ** ** переведена -----, с ** ** ** переведена -----. Приказом № **-к от ** ** ** уволена с должности ----- ОАО «З.» в связи с сокращением штата.
Однако до настоящего времени с ней не произведен окончательный расчет при увольнении, не выплачено выходное пособие в сумме ----- рублей ----- копеек, срок выплаты которого установлен 10 числа каждого месяца.
Просит взыскать с ответчика выходное пособие в размере ----- рублей ----- копеек, а также на сумму ----- рублей ----- копейку начислять денежную компенсацию, предусмотренную ст.236 Трудового кодекса Российской Федерации, в размере одной трехсотой ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации равной 7,75 % за каждый день задержки, начиная с 11 ноября 2010 года по день фактической их выплаты; на сумму ----- рублей ----- копейки начислять денежную компенсацию, предусмотренную ст.236 Трудового кодекса Российской Федерации, в размере одной трехсотой ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации равной 7,75 % за каждый день задержки, начиная с 11 декабря 2010 года по день фактической их выплаты; взыскать моральный вред в сумме ----- рублей.
В судебное заседание истица Слесарева Г.Г. заявленные требования поддержала в полном объеме.
Представитель ответчика ОАО «З.» в судебное заседание не явился, надлежаще извещен, возражений не представил.
Суд, обсудив материалы дела, заслушав истицу, находит требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
Согласно ст. 178 Трудового кодекса Российской Федерации, при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В соответствии со ст.236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Из ст.237 Трудового кодекса Российской Федерации следует, что моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Как усматривается из материалов дела и установлено в судебном заседании, Слесарева Г.Г. согласно выписке из приказа № ** от ** ** ** принята на работу в ОАО «З.» на должность -----. Приказом № **-к от ** ** ** Слесарева Г.Г. уволена в связи с сокращением штата.
Данные обстоятельства подтверждаются выпиской из приказов и трудовым договором истицы.
Судом установлено и никем не оспаривается, что имеется задолженность по выплате истице среднего месячного заработка за второй и третий месяц после увольнения, которая до настоящего времени ей не выплачена, что следует из справки, выданной ответчиком, согласно которой начисленный средний месячный заработок за второй месяц после увольнения – октябрь 2010 года составляет ----- рублей ----- копейка, за третий месяц ноябрь 2010 года – ----- рублей ----- копейки; срок выплаты установлен за октябрь 2010 года – 10 ноября 2010 года, за ноябрь 2010 года – 10 декабря 2010 года.
При таких обстоятельствах суд находит требования истицы о взыскании средней заработной платы на период трудоустройства в течение второго и третьего месяца обоснованными и подлежащими удовлетворению, так как судом бесспорно установлено, что Слесаревой Г.Г. не выплачен средний месячный заработок за второй и третий месяц после увольнения, что свидетельствует о неисполнении работодателем условий трудового договора, а также нарушает право работника при расторжении трудового договора. На эти суммы долга суд взыскивает и проценты (денежную компенсацию) в размере одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации, которая равна 7,75 % за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактической их выплаты.
Поскольку окончательный расчет при увольнении с работником произведен с нарушением установленного трудовым законодательством срока, то суд приходит к выводу, что требования истицы о компенсации морального вреда в этой части также законны и обоснованны.
В соответствии со ст. ст. 151, 1099, 1101 Гражданского кодекса Российской Федерации, суд принимает во внимание степень вины работодателя, а также характер причиненных истцу нравственных страданий с учетом фактических обстоятельств дела, при которых был причинен моральный вред, учитывая требования разумности и справедливости, определяет размер компенсации морального вреда в размере ----- рублей.
Кроме того, согласно ч. 1 ст.103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика подлежит взысканию в доход федерального бюджета государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден при подаче иска, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
На основании изложенного и, руководствуясь ст.ст.194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
Р Е Ш И Л :
Взыскать с открытого акционерного общества «З.» в пользу Слесаревой Г.Г. средний месячный заработок за второй и третий месяц после увольнения в общей сумме ----- рублей ----- копеек.
Взыскать с открытого акционерного общества «З.» в пользу Слесаревой Г.Г. на сумму долга ----- рублей ----- копейку денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере одной трехсотой ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации, равной 7,75 % за каждый день задержки, начиная с 11 ноября 2010 года по день фактической их выплаты.
Взыскать с открытого акционерного общества «З.» в пользу Слесаревой Г.Г. на сумму долга ----- рублей ----- копейки денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере одной трехсотой ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации, равной 7,75 % за каждый день задержки, начиная с 11 декабря 2010 года по день фактической их выплаты.
Взыскать с открытого акционерного общества «З.» в пользу Слесаревой Г.Г. компенсацию морального вреда в сумме ----- рублей.
Взыскать с открытого акционерного общества «З.» в доход государства государственную пошлину в размере ----- рублей ----- копеек.
Решение может быть обжаловано в течение 10 дней в Смоленский областной суд через Починковский районный суд Смоленской области.
Судья:Новикова Н.Ф.