Дело № 2-145/2011 год
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
25 января 2011 годаг. Починок
Починковский районный суд Смоленской области в составе судьи Шабановой В.А.,
с участием истца Гузюкиной Т.Н.,
при секретаре Панкратовой Н.Г.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Гузюкиной Т.Н. к открытому акционерному обществу «-----» о взыскании среднего месячного заработка на период трудоустройства, денежной компенсации за задержку выплаты среднего месячного заработка на период трудоустройства, денежной компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
Гузюкина Т.Н. обратилась в суд с исковыми требованиями к открытому акционерному обществу «-----» о взыскании среднего месячного заработка на период трудоустройства в течение второго месяца со дня увольнения - ----- в размере -----, в течение третьего месяца со дня увольнения - ----- в размере -----, денежной компенсации за задержку выплаты среднего месячного заработка на период трудоустройства, предусмотренной ст.236 Трудового кодекса Российской Федерации, денежной компенсации морального вреда в размере ----- рублей.
В обоснование требований истец Гузюкина Т.Н. указала, что ** ** ** она была принята на работу ----- ОАО «-----», ** ** ** переведена -----, ** ** ** уволена в связи с сокращением штата. Однако с ней не произведен окончательный расчет при увольнении, не выплачен в полном объеме средний месячный заработок на период трудоустройства в общей сумме -----. Просит взыскать с открытого акционерного общества «-----» средний месячный заработок на период трудоустройства в течение второго месяца со дня увольнения - ----- в размере -----, в течение третьего месяца со дня увольнения - ----- в размере -----; на сумму долга начислить денежную компенсацию, предусмотренную ст.236 Трудового кодекса Российской Федерации, в размере одной трехсотой ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации равной 7,75 % за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты, по день фактической выплаты суммы задолженности; денежную компенсацию морального вреда в сумме ----- рублей.
Представитель ответчика открытого акционерного общества «-----» в судебное заседание не явился, надлежаще извещен о времени и месте судебного заседания (л.д.16), не сообщил об уважительных причинах неявки, не просил о рассмотрении дела в его отсутствие, доказательств в обоснование своих возражений не представил.
Суд, заслушав истца, обсудив материалы дела, приходит к следующему.
Согласно ст.178 Трудового кодекса Российской Федерации, при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
На основании ст.236 Трудового кодекса Российской Федерации, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Как усматривается из материалов дела и установлено в судебном заседании, Гузюкина Т.Н. (л.д.3-4) ** ** ** принята на работу в открытое акционерное общество «-----» на должность -----, ** ** ** переведена -----, ** ** ** уволена в связи с сокращением штата (л.д.5, 6, 7-10).
Судом бесспорно установлено, что Гузюкиной Т.Н. начислен средний месячный заработок на период трудоустройства в течение второго месяца со дня увольнения - ----- в размере -----, в течение третьего месяца со дня увольнения - ----- в размере -----, в общей сумме -----, однако до настоящего времени средний месячный заработок на период трудоустройства не выплачен; срок выплаты установлен за ----- – -----, за ----- – -----, что подтверждается справкой о задолженности (л.д.11).
При таких обстоятельствах, исковые требования Гузюкиной Т.Н. подлежат удовлетворению и суд находит необходимым взыскать с ответчика средний месячный заработок на период трудоустройства с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации равной 7,75% от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
В силу ст.237 Трудового кодекса Российской Федерации, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Принимая решение о взыскании компенсации морального вреда, учитывая положения ст.ст.151, 1099, 1101 Гражданского кодекса Российской Федерации, суд исходит из фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред (ответчик нарушил трудовые права истца), объема и характера причиненных работнику нравственных страданий; степени вины работодателя; требований разумности и справедливости; суд определяет размер компенсации морального вреда, который соответствует вышеназванным требованиям закона, соразмерен характеру и объему страданий, которые претерпел истец в сумме -----.
Кроме того, на основании ч.1 ст.103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.
Руководствуясь ст.ст.194-198, 235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
Р Е Ш И Л :
Взыскать с открытого акционерного общества «-----» в пользу Гузюкиной Т.Н. средний месячный заработок на период трудоустройства в течение второго месяца со дня увольнения - ----- в размере -----, в течение третьего месяца со дня увольнения - ----- в размере -----, а всего ко взысканию -----.
Взыскать с открытого акционерного общества «-----» в пользу Гузюкиной Т.Н. денежную компенсацию в размере одной трехсотой ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации равной 7,75 % от не выплаченной в срок суммы ----- за каждый день задержки, начиная с ** ** ** по день фактической выплаты суммы задолженности.
Взыскать с открытого акционерного общества «-----» в пользу Гузюкиной Т.Н. денежную компенсацию в размере одной трехсотой ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации равной 7,75 % от не выплаченной в срок суммы ----- за каждый день задержки, начиная с ** ** ** по день фактической выплаты суммы задолженности.
Взыскать с открытого акционерного общества «-----» в пользу Гузюкиной ----- денежную компенсацию морального вреда в сумме -----.
Взыскать с открытого акционерного общества «-----» государственную пошлину в доход соответствующего бюджета по месту совершения юридически значимого действия в размере -----.
Ответчик вправе подать в Починковский районный суд заявление об отмене решения суда в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение может быть обжаловано сторонами в Смоленский областной суд через Починковский районный суд в кассационном порядке в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а в случае если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья:В.А.Шабанова