Дело № 2-113/11
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
г. Починок28 января 2011 года
Судья Починковского районного суда Смоленской области Ковалев В.Д.,
с участием прокурора Ивашкевич С.В.,
при секретаре Николаевой С.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску прокурора Починковского района Смоленской области в защиту прав, свобод и законных интересов Ивановой Т.В. к обществу с ограниченной ответственностью «К.» о взыскании невыплаченной заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор Починковского района Смоленской области обратился в суд с иском в защиту прав, свобод и законных интересов Ивановой Т.В. к обществу с ограниченной ответственностью «К.» о взыскании невыплаченной заработной платы.
В обоснование своих требований сослался на то, что с ** ** ** Иванова Т.В. работала ----- в ООО «К.». В связи с реорганизационными мероприятиями в ООО «К.» Иванова была принята на работу в порядке перевода в Филиал ООО «К.» а ** ** ** Иванова Т.В. уволилась с работы по п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ, однако окончательный расчет при увольнении с ней не произведен и по настоящее время. Так согласно справке Ивановой Т.В. начислена заработная плата за октябрь, ноябрь 2010 года в сумме ----- рублей ----- копейки и данная сумма до настоящего времени ей не выплачена. А поэтому в соответствии со ст. 136 ТК РФ просит взыскать с ответчика в пользу истца указанную сумму невыплаченной заработной платы.
Прокурор Ивашкевич С.В. в судебном заседании иск поддержала и просила, обратить решение суда в части взыскания заработной платы к немедленному исполнению.
Истец Иванова Т.В. в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом.
Представитель ООО «К.» в судебное заседание не явился, ответчик извещен надлежащим образом, возражений не представлено.
Суд, обсудив материалы дела, заслушав прокурора, истца, находит требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
Согласно ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц.
Согласно ст. 129 Трудового кодекса РФ, заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
Из ч. 1, 2 ст. 135 Трудового кодекса РФ усматривается, что заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Согласно ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В силу ст. 80 Трудового кодекса РФ в последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
Как усматривается из материалов дела и установлено в судебном заседании, с ** ** ** Иванова Т.В. работала в должности ----- в ООО «К.», в связи с реорганизационными мероприятиями Иванова Т.В., как и все работники в порядке перевода принята на работу в Филиал ООО «К.». ** ** ** Иванова Т.В. уволилась с указанной выше должности по собственному желанию на основании п.3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ.
Данные обстоятельства подтверждаются копией трудовой книжки, и трудовым договором от ** ** **.
Судом установлено и никем не оспаривается, что имеется задолженность по выплате заработной платы Ивановой Т.В., и в день ее увольнения окончательный расчет с ней не был произведен.
Так согласно справке представленной ответчиком задолженность по заработной плате составляет ----- рублей ----- копейки, в том числе: октябрь 2010 года – ----- рублей ----- копеек, ноябрь 2010 года - ----- рубль ----- копеек.
При таких обстоятельствах требования обоснованны и подлежат удовлетворению, так как судом, бесспорно, установлено, что истцу за спорный период времени не была выплачена заработная плата в сумме ----- рублей ----- копейки, что свидетельствует о неисполнении работодателем условий трудового договора, а также нарушает право работника на оплату труда.
В соответствии со ст. 211, 212 ГПК РФ и с учетом ходатайства истца, суд обращает данное решение суда в части взыскания заработной платы к немедленному исполнению.
Согласно ч. 1 ст.103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию в доход федерального бюджета государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден при подаче иска, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Иск прокурора Починковского района Смоленской области в защиту прав, свобод и законных интересов Ивановной Т.В. к обществу с ограниченной ответственностью «К.» о взыскании невыплаченной заработной платы удовлетворить.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «К.» в пользу Ивановной Т.В. ** ** ** рублей ** ** ** копейки в возмещение невыплаченной заработной платы за октябрь и ноябрь 2010 года.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «К.» государственную пошлину в доход государства в сумме ** ** ** рубля ** ** ** копеек.
Решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.
Решение может быть обжаловано в 10 дней в Смоленский областной суд через Починковский районный суд.
ПредседательствующийВ.Д. Ковалев