2-348/2012
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
г. Починок Смоленской области 14 мая 2012 года
Починковский районный суд Смоленской области
в составе:
председательствующего Иваненковой Н.И.,
с участием помощника прокурора Починковского района Смоленской области Рыжиченкова В.В.
при секретаре Левченковой В.Н., с участием истца Заботина В.Д., представителя ответчика в лице директора ФГУП ----- С., рассмотрев гражданское дело по иску прокурора Починковского района Смоленской области в защиту прав, свобод и законных интересов Заботина В.Д. к Федеральному государственному унитарному предприятию ----- о взыскании заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор Починковского района Смоленской области обратился в суд с иском в защиту прав, свобод и законных интересов Заботина В.Д. к ФГУП ----- о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы за ** ** ** в сумме -----.
В обоснование требований прокурор сослался на то, что Заботин В.Д. работал в ФГУП ----- в должности ----- с ** ** **.
Приказом № ** от ** ** ** Заботин В.Д. был уволен по собственному желанию по п.3 ст.77 ТК РФ.
Заботину В.Д. не выплачена до настоящего времени заработная плата за ** ** ** в сумме -----. В связи с этим просит взыскать в пользу Заботина В.Д., начисленную, но не выплаченную заработную плату за ** ** ** в сумме -----.
В судебном заседании помощник прокурора Починковского района Смоленской области и истец Заботин В.Д. требования о взыскании в пользу Заботина В.Д. начисленную, но не выплаченную заработную плату за ** ** ** в сумме ----- поддержали, ссылаясь на обстоятельства, изложенные в заявлении.
Ответчик представитель Федерального государственного унитарного предприятия ----- в судебном заседании С. иск признал, но для выплаты заработной платы денежные средства отсутствуют.
Суд, обсудив материалы дела, заслушав стороны, считает требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.
Согласно ст.45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц.
Согласно статье 22 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами; знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью; исполнять иные обязанности, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами.
Согласно статье 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Согласно ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Судом установлено, что согласно приказу № ** от ** ** **, С. назначен директором Федерального государственного унитарного предприятия «-----, в связи с заключением срочного трудового договора с ----- с ** ** ** по ** ** ** (л. д. 10).
** ** ** между С. и Федеральным государственным унитарным предприятием ----- заключен трудовой договор (л. д. 12).
Согласно приказу № ** от ** ** ** Заботин В.Д. был принят на работу в ФГУП ----- электриком----- (л. д.8).
** ** ** между ФГУП ----- в лице директора С. и Заботиным В.Д. был заключен трудовой договор (л. д.11).
Приказом № ** от ** ** ** Заботин В.Д. уволен с должности ----- по собственному желанию, в соответствии с пунктом 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации.
Согласно справке, выданной ФГУП -----, Заботин В.Д. на ** ** ** имеет задолженность по заработной плате за ** ** ** в сумме ----- (л. д. 7).
Таким образом, судом установлено, что Заботин В.Д. был уволен с должности ----- на основании приказа № ** от ** ** ** по собственному желанию в соответствии с п.3 ст.77 ТК РФ. Однако ответчиком до настоящего времени Заботину В.Д. не выплачена заработная плата за ** ** ** в сумме -----. При таких обстоятельствах исковые требования подлежат удовлетворению.
Согласно статье 211 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации решение суда в части взыскания заработной платы работнику в течение трех месяцев подлежит немедленному исполнению.
Согласно ч. 1 статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика подлежит взысканию в доход федерального бюджета государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден при подаче иска, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Руководствуясь ст. ст. 194 – 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,
РЕШИЛ:
Исковые требования прокурора Починковского района Смоленской области в защиту прав, свобод и законных интересов Заботина В.Д. к Федеральному государственному унитарному предприятию ----- о взыскании заработной платы, удовлетворить.
Взыскать с Федерального государственного унитарного предприятия ----- в пользу Заботина В.Д. заработную плату за ** ** ** в сумме -----.
Взыскать с Федерального государственного унитарного предприятия ----- государственную пошлину в доход федерального бюджета в размере -----.
Решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению, но может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Смоленский областной суд через Починковский районный суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
ПРЕДСЕДАТЕЛЬСТВУЮЩИЙ: Н.И. Иваненкова