2-163
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
г. Починок Смоленской области17 февраля 2011 года
Починковский районный суд Смоленской области
в составе:
председательствующего Иваненковой Н.И.,
при секретаре Левченковой В.Н.,
с участием истца Журавлевой Т.Н., представителя ответчика ГУ-УПФ РФ в ... Т., рассмотрев гражданское дело по иску Журавлевой Т.Н. к Государственному учреждению-Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в ... о признании права на досрочное назначение пенсии,
УСТАНОВИЛ:
Журавлева Т.Н. обратилась в суд с заявлением о признании за ней права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости и о включении периодов ее работы в льготный трудовой стаж:
-с ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** ** в должности ----- «-----»;
-с ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** **; с ** ** ** по ** ** **; с ** ** ** по ** ** ** в должности ----- ООО «-----»;
- с ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** **; с ** ** ** по ** ** ** периоды работы в должности ----- в ООО «-----»;
- с ** ** ** по ** ** **; с ** ** ** по ** ** **; с ** ** ** по ** ** **; с ** ** ** по ** ** ** периоды нахождения в вынужденных отпусках;
- с ** ** ** по ** ** **; с ** ** ** по ** ** **; с ** ** ** по ** ** **; с ** ** ** по ** ** **; с ** ** ** по ** ** **; с ** ** ** по ** ** **; с ** ** ** по ** ** ** периоды простоя завода в связи с производственной необходимостью.
Определением Починковского районного суда Смоленской области от 17 февраля 2011 года производство по иску Журавлевой Т.Н. к ГУ-УПФ РФ в ... о включении следующих периодов ее работы в льготный трудовой стаж, прекращено, в связи с отказом Журавлевой Т.Н. от своих требований в этой части:
- с ** ** ** по ** ** **; с ** ** ** по ** ** **; с ** ** ** по ** ** ** в должности ----- в ООО «-----»;
- с ** ** ** по ** ** **; с ** ** ** по ** ** **; с ** ** ** по ** ** **; с ** ** ** по ** ** ** периоды нахождения в вынужденных отпусках;
- с ** ** ** по ** ** **; с ** ** ** по ** ** **; с ** ** ** по ** ** **; с ** ** ** по ** ** **; с ** ** ** по ** ** **; с ** ** ** по ** ** **; с ** ** ** по ** ** ** периоды простоя завода в связи с производственной необходимостью.
В обоснование своих требований и в судебном заседании истец Журавлева Т.Н., уточнив свои требования, сослалась на то, что с ** ** ** она была принята на работу в -----.
С ** ** ** она переведена на должность -----. С ** ** ** уволена с этой должности в связи с реорганизацией -----, а с ** ** ** вновь принята в порядке перевода во вновь образованное ООО «-----» на ту же должность -----.
С ** ** ** уволена по сокращении штата работников.
С ** ** ** принята в ООО «-----» -----. ** ** ** уволена в связи с истечением срока трудового договора.
С ** ** ** принята в ООО «-----» -----, ** ** ** уволена в связи с истечением срока трудового договора.
С ** ** ** работает в ООО «-----» -----.
В связи с выполнением данной работы и согласно пп. 2 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» у нее возникло право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с достижением ею возраста ----- лет и специального стажа для получения такой пенсии более ----- лет и страхового стажа не менее ----- лет.
Однако, решением комиссии по назначению пенсий Управления Пенсионного фонда в ... от ** ** ** ей в этом отказано на том основании, что периоды ее работы с ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** ** в должности ----- «-----» не могут быть зачтены в качестве льготного стажа, так как данная должность аппаратчика не предусмотрена Списком № 2 раздела XIX «Добыча торфа», утвержденного Постановлением кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10.
А также не включены периоды ее работы с ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** ** в должности ----- ООО «-----», так как организация ООО «-----» ликвидирована ** ** **, а льготные периоды работы не подтверждены индивидуальными сведениями.
Считает решение комиссии по назначению пенсий неправильным и незаконным.
В трудовой книжке у нее имеется запись, что она с ** ** ** переведена на должность ----- в ----- на основании приказа № ** от ** ** **. В этот период работы она выполняла обязанности именно -----, так как должность ----- в организации не существовала.
** ** ** ей исполнилось ----- года и в соответствии с ст. 7 закона «О трудовых пенсиях в РФ», трудовая пенсия назначается с уменьшением возраста. На ** ** **, на день исполнения ей ----- лет, у неё имеется необходимый стаж для назначения льготной пенсии.
Просит включить ей в специальный стаж периоды работы: с ** ** ** по ** ** **; с ** ** ** по ** ** **; с ** ** ** по ** ** **; с ** ** ** по ** ** **; с ** ** ** по ** ** ** в должности -----»;
с ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** ** в должности -----» и признать её право на досрочное назначение ей пенсии с момента возникновения права на неё, т.е. с ** ** **, а не с ** ** ** с момента обращения за пенсией.
Представитель ГУ-Управления Пенсионного Фонда РФ в ... Т. требования Журавлевой Т.Н. не признал и считает отказ в досрочном назначении пенсии обоснованным.
Периоды работы с ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** ** в должности -----», не засчитывается в льготный стаж Журавлевой Т.Н., так как данная должность не предусмотрена Списком № 2 раздела XIX «Добыча торфа», утвержденного Постановлением кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10.
При проверки факта льготной работы Журавлевой Т.Н. выявлено, что имеются расхождения в приказах о приеме на работу и записи в трудовой книжке.
Журавлева Т.Н. принята приказом № ** от ** ** ** с ** ** ** на должность -----, однако в трудовой книжке её должность указана как -----, а принята согласно приказу от ** ** ** № **.
Кроме того, периоды работы Журавлевой Т.Н. с ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** ** в должности ----- ООО «-----» не могут быть зачтены в льготный трудовой стаж, так как организация ООО «-----» ликвидирована ** ** **, а льготные периоды работы не подтверждены индивидуальными сведениями.
Суд, обсудив материалы дела, заслушав стороны, считает требования заявительницы обоснованными, и подлежат удовлетворению.
Согласно ст. 11 Гражданского кодекса Российской Федерации защиту нарушенных или оспоренных гражданских прав осуществляет в соответствии с подведомственностью дел, установленной процессуальным законодательством, суд, арбитражный суд или третейский суд.
Согласно ст. 12 Гражданского кодекса Российской Федерации защита гражданских прав осуществляется путем признания права.
Согласно подп. 2 п. 1 ст.27 Федерального закона Российской Федерации «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17 декабря 2001 года трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 данного Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.
В соответствии с законом право на пенсию с уменьшением возраста у Журавлевой Т.Н. наступает при достижении ею возраста ----- лет, при наличии стажа на работе с тяжелыми условиями труда не менее ----- лет ----- месяцев.
В силу п.2 ст. 27 этого же закона списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
Спорные периоды работы заявительницы проходили в период действия Списка № 2 «Производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях» (утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, с изменениями от 9 августа 1991 г.).
В соответствии со Списком № 2 «Производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях» (утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, с изменениями от 9 августа 1991 г.), право на льготную пенсию имеют (раздел XIX Добыча торфа) аппаратчики по сушке торфа (2200200a-10659).
Судом установлено, что Журавлева Т.Н. родилась ** ** **.
Согласно трудовой книжке Журавлева Т.Н. с ** ** ** принята на работу в ----- на должность -----, на основании приказа № ** от ** ** **, а с ** ** ** переведена на должность ----- в той же организации на основании приказа № ** от ** ** **.
С ** ** ** она в порядке перевода принята в ООО «-----» ----- на основании приказа № ** от ** ** ** ** ** ** уволена по сокращению штата работников.
Согласно архивной справке № ** от ** ** ** в документах архивного фонда ----- «-----» ОАО «-----» - ООО «-----» имеются следующие сведения о трудовом стаже Журавлевой Т.Н.: приказом № ** от ** ** ** переведена ----- с ** ** **. Приказом № ** от ** ** ** принята на работу в качестве ----- с ** ** **. Приказом № ** от ** ** ** уволена с работы с ** ** **. В документах ----- «-----» за ** ** ** года личной карточки на Журавлеву Т.Н. не обнаружено.
Согласно списку работником -----, профессии и должности которых дают право на пенсию по выслуге лет за ** ** ** год, Журавлева Т.Н. работала -----. Код льготы -----.
Таким образом установлено, что Журавлева Т.Н. работала и выполняла обязанности с ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** ** в должности ----- в «-----». Однако запись в трудовой книжке Журавлевой Т.Н. о приеме её на работу ----- на основании приказа о приеме на работу № ** от ** ** **, не соответствует приказу № ** от ** ** ** о приеме на работу на должность – -----. Однако данное несоответствие и неточность записи в трудовой книжке и в приказе о приеме на работу является ошибкой отдела кадров организации.
Как установлено в судебном заседании, на ----- кроме должности -----, других должностей не имелось и Журавлева Т.Н. в спорный период, работала в должности именно -----.
В период с ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** ** Журавлева Т.Н. работала в должности ----- ООО «-----».
Согласно п. 1 ст. 13 ФЗ от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами).
Согласно п. 1 ст. 8 ФЗ от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» сведения о застрахованных лицах представляются страхователями, в том числе физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы. Страхователь представляет в соответствующий орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведения о всех лицах, работающих у него по трудовому договору, а также заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы, за которых он уплачивает страховые взносы.
Отказывая в зачете в специальный стаж указанных периодов работы, ответчик ссылается на что, в организация не предоставила индивидуальные сведения на работника, а ** ** ** организация ликвидирована. Однако ответственность за предоставленные сведения несет работодатель, то есть ООО «-----», а не работник.
На этом основании, суд считает установленным, что при наступлении права на льготную пенсию, то есть при достижении Журавлевой Т.Н. возраста ----- лет, то есть с ** ** ** у Журавлевой Т.Н. имелось более ----- лет ----- месяцев специального стажа (с учетом зачтенного), так как она работала на работе с вредными и тяжелыми условиями труда, имеет более ----- лет страхового стажа, поэтому суд считает необходимым назначить Журавлевой Т.Н. трудовую пенсию по старости со дня возникновения права на такую пенсию с ** ** **.
Руководствуясь ст.ст. 197 – 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,
РЕШИЛ:
ПРИЗНАТЬ право за Журавлевой Т.Н. на досрочное назначение и выплату трудовой пенсии по старости с ** ** **.
Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в ... включить Журавлевой Т.Н. в льготный трудовой стаж для досрочного начисления пенсии по старости периоды работы:
-с ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** ** в должности ----- «-----
-с ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** ** в должности ----- ООО «-----».
Решение может быть обжаловано в 10 дней в Смоленской областной суд через Починковский районный суд.
ПРЕДСЕДАТЕЛЬСТВУЮЩИЙ:Н.И.Иваненкова