Дело № 2-247/11
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
г. Починок Смоленской области 1 марта 2011 года
Судья Починковского районного суда Смоленской области Решетняк Р.В.,
с участием:
старшего помощника прокурора Починковского района Смоленской области Лобковой В.В.,
при секретаре Науменковой А.И.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора ... района ... области в защиту прав, свобод и законных интересов Спижарной Н.П. к обществу с ограниченной ответственностью «-----» о взыскании задолженности по заработной плате,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор ... района ... области обратился в суд с иском в защиту прав, свобод и законных интересов Спижарной Н.П. к обществу с ограниченной ответственностью «-----» о взыскании задолженности по заработной плате за ** ** ** года, а также расчет при увольнении в размере ----- рублей ----- копеек.
В обоснование требований прокурор указал, что ** ** ** Спижарная Н.П. принята на работу в качестве ----- в ----- общества с ограниченной ответственностью «-----». В связи с реорганизационными мероприятиями переведена в филиал общества с ограниченной ответственностью «-----» в качестве -----. Согласно дополнительному соглашению к трудовому договору работодатель обязан выплачивать в полном размере, причитающуюся работнику заработную плату 2 раза в месяц (5 числа и 25 числа ежемесячно). ** ** ** переведена -----. Спижарная Н.П. ** ** ** уволена по п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса Российской Федерации. Однако до настоящего времени ей не выплачена в полном объеме заработная плата за ** ** **. Просит взыскать с общества с ограниченной ответственностью «-----» в пользу Спижарной Н.П. задолженность по заработной плате за ** ** ** года в размере ----- рубля ----- копейки, ** ** ** года в размере ----- рублей ----- копеек, ** ** ** года в размере ----- рублей ----- копеек, а также расчет при увольнении в размере ----- рубля ----- копеек, а всего в общей сумме ----- рублей ----- копеек.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, надлежаще извещен о времени и месте судебного заседания, не сообщил об уважительных причинах неявки, не просил о рассмотрении дела в его отсутствие, доказательств в обоснование своих возражений не представил.
Суд, изучив материалы дела, заслушав прокурора, считает, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
Согласно статье 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц.
В соответствии со статьёй 129 Трудового кодекса Российской Федерации, заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
Из абзацев 1 и 2 статьи 135 Трудового кодекса Российской Федерации усматривается, что заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
В силу статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
На основании статьи 80 Трудового кодекса Российской Федерации, в последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
Как усматривается из материалов дела и установлено в судебном заседании, Спижарная Н.П. принята на работу в общество с ограниченной ответственностью «-----» (л.д.9) с ** ** ** -----.
Согласно трудовому договору от ** ** **, заключенному между обществом с ограниченной ответственностью «-----» (работодатель) и Спижарной Н.П. (работник) (л.д.6), она принимает на себя обязательства выполнять обязательства по профессии (должности) ----- с ** ** **; работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в сроки, установленные Трудовым кодексом РФ.
Как следует из выписки из трудовой книжки (л.д.9) Спижарная Н.П. с ** ** ** переведена -----.
Согласно дополнительному соглашению к трудовому договору от ** ** ** (л.д. 7) Спижарная Н.П. с ** ** ** переведена в филиал общества с ограниченной ответственностью «-----» -----. С ** ** ** уволена по собственному желанию (п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса Российской Федерации).
Согласно справке (л.д.4) в соответствии с Положением об оплате труда от ** ** ** выплаты заработной платы установлены 14 числа месяца расчет за истекший период, 25 числа месяца аванс за текущий период.
Судом бесспорно установлено, что Спижарной Н.П. начислена заработная плата за ** ** ** года в размере ----- рубля ----- копейки, ** ** ** года в размере ----- рублей ----- копеек, ** ** ** года в размере ----- рублей ----- копеек, а также расчет при увольнении в размере ----- рубля ----- копеек, а всего в общей сумме ----- рублей ----- копеек, однако до настоящего времени заработная плата не выплачена, что подтверждается справкой о задолженности (л.д.4).
При таких обстоятельствах, исковые требования прокурора ... района ... области подлежат удовлетворению, а решение суда в части взыскания заработной платы в силу статьи 211 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, подлежит немедленному исполнению.
Кроме того, на основании ч.1 ст.103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.
Учитывая изложенное, руководствуясь статьями 194-199, 235 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования прокурора ... района ... области удовлетворить.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «-----» в пользу Спижарной Н.П. начисленную, но не выплаченную заработную плату за ** ** ** года, а также расчет при увольнении в размере ----- (-----) рублей ----- копеек.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «-----» государственную пошлину в доход соответствующего бюджета в размере ----- рублей ----- копеек.
Решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.
Решение может быть обжаловано в течение 10 дней со дня принятия в Смоленский областной суд через Починковский районный суд Смоленской области.
СудьяР.В. Решетняк