Именем Российской Федерации 21 сентября 2011года г. Почеп Почепский районный суд Брянской области в составе: судьи Дудкиной О. В., при секретаре Корзановой С. И., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Будаевой Н. И. к Управлению пенсионного фонда РФ в <адрес> о признании права на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, УСТАНОВИЛ: Истец при обращении с иском в суд ссылается на то, что имеет специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, в связи с осуществлением трудовой деятельности в тяжелых условиях труда в качестве «наборщика ручного набора» в <данные изъяты> По этому вопросу истец обратилась в Управление пенсионного фонда РФ в <адрес> 09. 08. 2011 г. Письмом из Управления пенсионного фонда 12. 08. 2011 г. отказано истцу в реализации данного права в силу того, что в специальный стаж не включаются периоды работы в должности: наборщик <данные изъяты> с 15. 03. 1995 г. по 01. 04. 1996 г. (1 год 00 месяцев 16 дней) и печатник <данные изъяты> с 02. 04. 1996 г. по 31. 12. 1996 г. (0 лет 8 месяцев 29 дней), поскольку не предусмотрены Списком №2, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26. 01. 1991 г. № 10, предусматривающего должность «наборщики вручную», а так же Списком № 2, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22. 08. 1956 г. № 1173, где предусмотрена должность «наборщики и разборщики вручную». Стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, на день обращения с заявлением составил 09 лет, 02 месяца, 00 дней. Истец в судебном порядке просит признать отказ в назначении досрочной трудовой пенсии по старости незаконным, обязать Управление пенсионного фонда РФ в <адрес>: засчитать в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, период работы в тяжелых условиях труда в качестве наборщика ручного набора в <данные изъяты> за период с 15. 03. 1995 г. по 01. 04. 1996 г. и назначить досрочную трудовую пенсию с момента обращения, но не ранее момента возникновения права. В судебном заседании истец исковые требования поддержала, пояснив, что в указанный в иске период работала наборщиком ручного набора с третьим тарификационным разрядом в <данные изъяты>, предварительно пройдя шестимесячное обучение в качестве ученика наборщика ручного набора. Работа осуществлялась в течение всего рабочего времени в виде набора вручную бланков и газетных текстов, разверстки строк во вредных условиях труда, сопровождаемых запахами типографской краски, солярки. Характер выполняемой работы тождественен характеру работ по профессиям, указанным в упомянутых списках «наборщика вручную» и « наборщика и разборщика вручную». Выслушав стороны, свидетелей ФИО5, ФИО6, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему. В соответствие пп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона № 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года с последующими изменениями «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 настоящего Федерального закона, в частности, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не мене 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет. Конституцией Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах. Определением Конституционного суда от 06. 03. 2003 г. № 107 - О отмечено, что Федеральный законот 17 декабря 2001 года "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", устанавливая основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии и закрепляя в качестве условий назначения трудовой пенсии по старости достижение пенсионного возраста (60 лет для мужчин и 55 лет для женщин) и наличие страхового стажа не менее пяти лет (статья 7), предусматривает также порядок сохранения и преобразования пенсионных прав, приобретенных гражданами до вступления его в силу на основании ранее действовавшего законодательства, в том числе права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости для лиц, которые длительное время были заняты на подземных работах, на работах с вредными, тяжелыми условиями труда, а также иной профессиональной деятельностью, в процессе которой организм человека подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером труда. В судебном заседании установлено, что истец осуществляла свою трудовую деятельность в спорный период с 15. 03. 1995 г. по 01. 04. 1996 г. в качестве «наборщика ручного набора» с третьим тарификационным разрядом «Почепской районной типографии» позже переименованной в ГУП «Почепская районная типография», предварительно пройдя шестимесячное обучение в качестве ученика «наборщика ручного набора», что подтверждено записями в трудовой книжке № 7 и № 8( л/д. 11). Данное обстоятельство в судебном заседании подтверждено: свидетелем ФИО6, показавшей, что совместно с ней в одном цехе <данные изъяты> истец осуществляла должностные обязанности «наборщика ручного набора» в период с 1995 - 1996г. после обучения в качестве ученика «наборщика ручного набора». Выполняемая работа заключалась в наборе вручную бланков и газетных статей в период всего рабочего времени во вредных условиях труда, сопровождаемых запахами типографской краски, солярки. Так же показала, что в тот период работа наборщика в печатном цехе Почепской типографии выполнялась только вручную; свидетелем ФИО5, показавшим, что в спорный в иске период работал директором <данные изъяты>, где работала истец в должности «наборщика ручного набора» по 3 - му тарификационному разряду после шестимесячного обучения в качестве ученика «наборщика ручного набора». При внесении записи в трудовую книжку истца допущена техническая ошибка в запись №8 «переведена с ученика наборщика ручного набора наборщиком и присвоен 3 тарификационный разряд». Данная должность «наборщика ручного набора» была предусмотрена штатным расписанием <данные изъяты>, составленным на основании Справочника по рабочим профессиям. Существующий единый тарифно - квалификационный справочник работ и профессий рабочих, предусматривает должность «наборщика ручного набора», «наборщика вручную» и «наборщика и разборщика вручную».Характер выполняемой работы истцом в соответствие Справочнику по рабочим профессиям тождественен характеру работ по профессиям, указанным в упомянутых списках «наборщика вручную» и «наборщика и разборщика вручную» (протокол судебного заседания 21. 09. 2011 г.). Согласно Списку № 2, утвержденному постановлением кабинета Министров СССР от 26. 01. 1991 года № 10, а также Списку № 2, утвержденному Постановлением Совета Министров СССР от 22. 08. 1956 года № 1173, имеют право на льготное пенсионное обеспечение, лица, работающие в должностях «наборщики вручную» и «наборщики и разборщики вручную» соответственно. Как установлено, вышеизложенные Списки профессий, дающие право на льготное пенсионное обеспечение, не содержат должности «наборщица ручного набора». Согласно Постановлению Минтруда РФ от 30. 01. 2002 г. № 4 «Об утверждении Единого тарифно - квалификационного справочника работ и профессий рабочих, разделы: «Общие профессии полиграфического производства», «Печатные процессы», «Формные процессы полиграфического производства», в обязанности «наборщика в ручную», имеющего 3 - разряд, входит, в частности: набор и правка текста, набор вручную или разверстка строк, набранных на наборных строкоотливных машинах, и правка форм акциденции, состоящих из строк вертикальных или только из горизонтальных линеек. Вместе с тем, из правовой позиции Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 20 декабря 2005 года № 25 «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии» (п. 9), следует, что в судебном порядке, исходя из конкретных обстоятельств дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, осуществляемой истцом работы, выполняемых функциональных обязанностей по занимаемой должности, нагрузки, с учетом целей и задач, а так же, направлений деятельности учреждения, в котором истец работал), может быть установлена тождественность выполняемых истцом функций, тем работам (должностям и профессиям), которые дают право на досрочное назначение пенсии по старости. Анализ исследованных доказательств по делу дает суду основание признать, выполняемую истцом работу в спорный по иску период, в качестве «наборщика ручного набора» <данные изъяты>, идентичной работам, выполняемым в должности «наборщик вручную» и «наборщики и разборщики вручную», содержащимся в списках учреждений, профессий и должностей, работа в которых дает право на льготное назначение пенсии. Из представленных сведений об истце видно, что она на день обращения с иском в суд достигла возраста 49 лет, трудовой стаж составляет более 20 лет, страховой стаж, соответственно, составляет более 20 лет, работа в тяжелых условиях труда составила более 10 лет. При указанных обстоятельствах, доводы представителя ответчика в обоснованности отказа зачета в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, спорного периода, не могут быть приняты судом. В силу ч. 1 ст. 19 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Таким образом, требования Будаевой Н. И. являются обоснованными и подлежащими удовлетворению. С учетом зачисления спорного периода работы в специальный стаж, у истца с 16. 03. 2012 г. по достижении 50 лет возникнет право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, в соответствие п. п. 2 п.1 ст. 27 ФЗ № 173 « О трудовых пенсиях в РФ». Руководствуясь ст. 194 - 198 ГПК РФ суд, РЕШИЛ: Исковые требования Будаевой Н. И. удовлетворить. Отказ Управления пенсионного фонда РФ в <адрес> в зачете в специальный стаж работы, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, период работы в тяжелых (вредных) условиях труда в должности «наборщика ручного набора» <данные изъяты> с 15. 03. 1995 г. по 01. 04. 1996 г., признать необоснованным. Признать за истцом право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, в связи с осуществлением работы в тяжелых (вредных) условиях труда, включив вспециальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, период работы в должности «наборщика ручного набора» <данные изъяты> с 15. 03. 1995 г. по 01. 04. 1996 г. - 01 год 00 месяцев 16 дней. Обязать Управление пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> <адрес> назначить Будаевой Н. И. досрочную трудовую пенсию по старости, засчитав в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, период работы в тяжелых (вредных) условиях труда в должности «наборщика ручного набора» с 15. 03. 1995 г. по 01. 04. 1996 г. льготный стаж 01 год 00 месяцев 16 дней, с момента возникновения права на указанную пенсию. Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Брянского областного суда через Почепский районный суд Брянской области в течение десяти суток. Судья Почепского районного суда Брянской области О. В. Дудкина