дело № РЕШЕНИЕ именем Российской Федерации <адрес> ДД.ММ.ГГГГ Плюсский районный суд <адрес> в составе: Председательствующего судьи Ищенко М.Ю., при секретаре ФИО2; с участием истицы ФИО3, представителя ответчика - ОПФ в <адрес> ФИО4 рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к Государственному учреждению - отделу Пенсионного фонда РФ в <адрес> о возложении обязанности включить в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периоды работы и назначить пенсию с ДД.ММ.ГГГГ, УСТАНОВИЛ: ФИО3 обратилась в суд с иском к отделу ПФ РФ в <адрес> о возложении на ответчика обязанности включить в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а так же с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - период нахождения на курсах повышения квалификации и назначить пенсию со дня обращения к ответчику, то есть с ДД.ММ.ГГГГ. В судебном заседании ФИО3 исковые требования поддержала в полном объеме и в их обоснование пояснила, что с 1987 года по настоящее время она работает медицинским работником на различных должностях медучреждений <адрес>. По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ её стаж составлял более 25 лет (с учетом льготного исчисления), что давало ей право на досрочное назначение пенсии по старости. Обратившись с соответствующим заявлением в ОПФ в <адрес>, она получила отказ, так как при исчислении стажа не было учтено время нахождения на курсах повышения квалификации в 2003 году в течение 1,5 месяцев, а так же время которое она работала, будучи в отпуске по уходу за ребенком. В частности в 1993-94 году она отработала несколько месяцев, подменяя старшего фельдшера скорой медицинской помощи <адрес> К-ву А.В., которая не могла работать в силу личных обстоятельств. Это факт подтверждается приказом главного врача, которым за указанный период ей был предоставлен отпуск как за рабочий период. Так как она работала лишь несколько смен в месяц, ей платили зарплату в минимальном размере оплаты труда. Представитель ответчика ФИО4 иск не признала и пояснила, что ДД.ММ.ГГГГ истица обратилась в отдел Пенсионного фонда в <адрес> за досрочным назначением пенсии по старости, как медицинскому работнику, имеющему стаж 25 лет. Однако при рассмотрении документов представленных ФИО3 Отдел исключил время нахождения на курсах повышения квалификации в 2003 году, поскольку это не предусмотрено п.4 и 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, утвержденных Постановлением правительства РФ № от ДД.ММ.ГГГГ. Так же Отдел не может согласиться с тем, что истицей предоставлены доказательства подтверждающие факт выхода на работу в 1994 году, в период нахождения в отпуске по уходе за ребенком. Из представленных документов не следует, что истице выплачивалась заработная плата в указанное время. Приказ о предоставлении ей отпуска за рабочий период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ сроком на 24 рабочих дня, косвенно свидетельствует о том, что в данный период она отработала 1 год. При этом 9 месяцев этого времени истица работала до и после отпуска по уходу за ребенком, которые не оспариваются и включены в стаж, дающий право на досрочную пенсию. Таким образом она допускает, что истица отработала три месяца, которые не были учтены Отделом, но наличие только приказа об отпуске, при отсутствии других подтверждающих факт работы документов, недостаточно для включения спорного периода в специальный стаж работы истицы. Выслушав истицу, представителя ОПФ в <адрес> и исследовав материалы дела, суд находит иск подлежащим частичному удовлетворению, по следующим основаниям. Из копии трудовой книжки ФИО3 следует, что с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время она работает в медицинских учреждениях <адрес>. Согласно решения Отдела ПФ в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ, по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ специальный стаж истицы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости составляет 24 года 5 месяцев 11 дней. В данный стаж не включены периоды нахождения на курсах повышения квалификации и работы истицы в течение трех месяцев в 1994 году. Как следует из приказа Главного врача Плюской ЦРБ №-к, ФИО3 была направлена на курсы повышения квалификации сроком на 1,5 месяца. Согласно справки, уточняющий занятость на должностях, дающих право на досрочную пенсию в связи с осуществлением лечебной деятельности, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 действительно находилась на указанных курсах. Пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 516, установлено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. В соответствии со статьей 187 Трудового кодекса Российской Федерации при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Таким образом, период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, в связи с чем отказ ОПФ в <адрес> во включении в стаж работы по специальности, дающей право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, периодов нахождения ФИО3 на курсах повышения квалификации не соответствует вышеназванным положениям закона. Свидетель К-ва А.В. показала в суде, что в 1993-1994 году работала старшим фельдшером Заплюсского отделения СМП. В тот же период с ней работала ФИО3, которая тогда находилась в отпуске по уходу за ребенком. Поскольку в это время в результате несчастного случая тяжело пострадал её собственный ребенок, она была вынуждена лежать с ним в больнице, а потом лечиться в санатории. На время лечения её подменяла ФИО3, которая выходила работать в смену в течение нескольких месяцев. Свидетель Р-в А.Ф. показал, что в 1993-1994 году работал водителем СМП в <адрес>. В то же время там работала ФИО3. Он запомнил именно это, поскольку у ФИО3 в тот момент был маленький ребенок и он периодически завозил её домой для кормления. Из копии приказа №-КО от ДД.ММ.ГГГГ следует, что ФИО3 был предоставлен отпуск за рабочий период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Из данного периода время с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истица работала, что не оспаривается ответчиком и учтено при исчислении специального стажа. Таким образом рабочим периодом охватывается и 3 месяца нахождения истицы в отпуске по уходу за ребенком. Как следует из лицевого счета ФИО3 за 1994 году ей начислялась минимальная заработная плата в январе, феврале и марте, а с мая 1994 года ежемесячная компенсация на ребенка в сумме 2579 рублей. Документов за 1993 год не сохранилось. С учетом изложенного суд полагает, что пояснениями истицы, показаниями свидетелей и материалами дела установлен факт работы ФИО3 в 1993-1994 году в течение 3-х месяцев. Согласно подпункту 20 пункта 1 статьи 27 Закона N 173-ФЗ трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста. Пунктом 2 Постановлением Совмина РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ N 464 установлено, что исчисление сроков выслуги врачей и среднего медицинского персонала независимо от наименования должности лечебно - профилактических и санитарно - эпидемиологических учреждений всех форм собственности, производится по следующим правилам: один год работы в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке) считать за один год и 3 месяца Таким образом при включении в стаж работы по специальности 3 месяцев отработанных истицей в 1993-1994 годах, стаж работы должен рассчитываться исходя вышеуказанного правила, что составляет 3 месяца и 23 дня. С учетом этого, а так же времени нахождения на курсах повышения квалификации, у истицы возникло право на досрочное назначение пенсии по старости, но не с момента обращения а с ДД.ММ.ГГГГ. На основании изложенного, руководствуясь, ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Иск ФИО3 к Государственному учреждению - отделу Пенсионного Фонда РФ в <адрес> удовлетворить частично. Включить ФИО3 в стаж работы по специальности, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости время нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и работы в должности фельдшера выездной бригады скорой медицинской помощи сроком 3 месяца 23 дня (в льготном исчислении). Обязать ГУ ОПФ в <адрес> досрочно назначить ФИО3 трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ. На решение может быть подана жалоба в Судебную коллегию по гражданским делам Псковского областного суда в течение 10 суток со дня вынесения, с подачей жалобы через Плюсский районный суд. Судья М.Ю. Ищенко