О взыскании задолженности по заработной плате



Дело № ...

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Плесецкий районный суд Архангельской области в составе:

председательствующего судьи Залоговой А.П.

с участием старшего помощника прокурора Плесецкого района Курганович О.Н.

при секретаре Русаковой Н.Г.

рассмотрев в открытом судебном заседании в п. Плесецк Дата обезличена года гражданское дело по иску прокурора Плесецкого района в интересах Балуковой Анны Сергеевны к ФИО5 о взыскании задолженности по заработной плате

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Плесецкого района обратился в суд с иском в интересах Балуковой Анны Сергеевны к ФИО7 о взыскании задолженности по заработной плате. Требования мотивирует тем, что истец работала у ответчика в должности бухгалтера и была уволена Дата обезличена года, однако до настоящего времени ей не выплачена задолженность по заработной плате в размере .... Просит взыскать задолженность по заработной плате.

Старший помощник прокурора Плесецкого района Курганович О.Н. в судебном заседании поддержала исковые требования по доводам, изложенным в исковом заявлении.

Истец Балукова А.С. ходатайствовала о рассмотрении дела в её отсутствии, исковые требования прокурора поддерживает.

Ответчик ФИО8 надлежащим образом извещен о времени и месте судебного заседания, ходатайствовал о рассмотрении дела в его отсутствие, с иском согласны.

Выслушав старшего помощника прокурора и исследовав письменные материалы дела, суд считает иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

Истец работал в ФИО9 в должности бухгалтера в период с Дата обезличена года по Дата обезличена года и был уволен Дата обезличена года по ст. 78 Трудового кодекса РФ - по соглашению сторон.

Таким образом, в силу ст. 56 ТК РФ между истцом и ответчиком заключен трудовой договор, сторонами которого являются работодатель - ФИО10 и работник - Балукова Анна Сергеевна.

Согласно ст.22 ТК РФ работодатель обязан: выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со ст. 140 Трудового Кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В материалах дела имеются копии расчетных листов, выданные работодателем, подтверждающие перед истцом задолженность по заработной плате в размере ... Ответчик подтверждает размер задолженности по заработной плате перед истцом. Поэтому сумма задолженности подлежит взысканию в пользу истца.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ судебные расходы и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В соответствии с ч.2 ст. 61.1 Бюджетного кодекса РФ в бюджеты муниципальных районов подлежит зачислению государственная пошлина по делам, рассматриваемым судами общей юрисдикции, мировыми судьями.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования прокурора Плесецкого района удовлетворить.

Взыскать с ФИО12 в пользу Балуковой Анны Сергеевны задолженность по заработной плате в размере ...

Взыскать с ФИО13 государственную пошлину в бюджет Плесецкого муниципального района в размере ...

Решение может быть обжаловано в Архангельский областной суд в течение 10 дней путем подачи жалобы через Плесецкий районный суд.

Председательствующий: А.П.Залогова