Дело № 2-262/11
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
11 апреля 2011 года п. Плесецк
Плесецкий районный суда Архангельской области в составе
председательствующего судьи Куйкина Р.А.,
при секретаре Ильиной Е.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-262/11 по исковому заявлению Журавской Галины Ивановны к обществу с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>» о взыскании заработной платы,
установил:
Журавская Г.И. обратилась в суд с иском к ООО «<данные изъяты>» о взыскании задолженности по заработной плате в размере 16202 рублей 99 копеек, мотивируя свои доводы тем, что она работала в ООО «<данные изъяты>» с 15 сентября 2008 года. Трудовой договор с ней расторгнут 23 июля 2009 года. Заработная плата за период с января 2009 года по июнь 2009 года ей работодателем начислена, но до настоящего времени не выплачена в размере <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копеек, которую просит взыскать с ответчика.
Истец Журавская Г.И. в судебное заседание не явилась, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом, предоставила в суд заявление с просьбой рассмотреть дело в ее отсутствие.
Представитель ответчика ООО «<данные изъяты>» в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом, предоставили в суд заявление с просьбой рассмотреть дело без участия представителя ответчика.
Согласно ст. 167 ГПК РФ, суд считает возможным рассмотреть гражданское дело в отсутствие неявившихся сторон.
Изучив материалы дела, суд находит, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
В силу ст. 4 Трудового Кодекса РФ принудительный труд запрещен. К принудительному труду относится работа, которую работник вынужден выполнять в связи с нарушением установленных сроков выплаты заработной платы или выплатой ее не в полном размере.
В соответствии со ст. 136 Трудового Кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В соответствии со ст. 140 Трудового Кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В соответствии со ст. 142 Трудового Кодекса РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Копией трудового договора № 48 от 12 сентября 2008 года (л.д.3), копией трудовой книжки (л.д. 8-20) и приказом о приеме на работу № 137-к от 12 сентября 2008 года (л.д.21) подтверждается факт работы истца Журавской Г.И. в ООО «<данные изъяты>» в должности коменданта и уборщицы служебных и производственных помещений в период с 15 сентября 2008 года по 23 июля 2009 года.
Как следует из справки № 47 от 15 марта 2011 года, выданной ООО «<данные изъяты>», задолженность по заработной плате Журавской Г.И. за 2009 год составляет <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек (л.д. 4).
Таким образом, суд приходит к выводу о том, что задолженность по заработной плате подлежит взысканию с ответчика в пользу истца в полном объеме.
В силу ч. 1 ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.
В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в бюджет МО «<данные изъяты>» пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Руководствуясь ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
решил:
исковые требования Журавской Галины Ивановны - удовлетворить.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>» в пользу Журавской Галины Ивановны задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> (<данные изъяты>) рубля <данные изъяты> копеек.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>» в доход бюджета Муниципального образования «<данные изъяты>» государственную пошлину в сумме <данные изъяты>) рублей <данные изъяты> копеек.
Решение может быть обжаловано в Архангельском областном суде в течение 10 дней со дня изготовления решения в окончательной форме путем подачи жалобы через Плесецкий районный суд Архангельской области.
Решение в окончательной форме изготовлено 15 апреля 2011 года.
Председательствующий Р.А. Куйкин.
Копия верна. Судья: Р.А. Куйкин.