Дело № 2-303/11                                                                                                   ДД.ММ.ГГГГ

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Плесецкий районный суд Архангельской области в составе:

председательствующего судьи Залоговой А.П.

при секретаре Хайнацкой Е.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании в п. Плесецк ДД.ММ.ГГГГ гражданское дело по иску Щукина Альберта Алексеевича к ФКУ ОИУ ОУХД-2 УФСИН России по Архангельской области о взыскании сохраняемого среднего заработка

У С Т А Н О В И Л:

Щукин Альберт Алексеевич обратился в суд с иском к ФКУ ОИУ ОУХД-2 УФСИН России по Архангельской области о взыскании сохраняемого среднего заработка. Требования мотивирует тем, что работал у ответчика по трудовому договору и № был уволен по п.2 ч.1 ст.81 Трудового кодекса РФ по сокращению штата работников. При увольнении выплачено только выходное пособие, сохраняемая средняя заработная плата за второй месяц выплачена в меньшем размере, чем был рассчитан средний заработок. За третий, четвертый, пятый месяцы выплата сохраняемого среднего заработка не произведена, хотя справки из Центра занятости населения по месту работы им были предоставлены. Поскольку работодатель отказал в выплате сохраняемого заработка за указанный период, просит взыскать задолженность.

Истец Щукин А.А. в судебном заседании настаивал на исковых требованиях по основаниям, изложенным в иске. Дополнительно пояснил, что его среднемесячная заработная плата составила № коп., однако за второй месяц было начислено и выплачено № коп., выплаты за третий, четвертый, пятый месяцы не произведены. Также просит взыскать расходы по проезду в суд.

Представитель ответчика Огаркова А.Н. с исковыми требованиями была согласна частично. Пояснила, что истец был уволен ДД.ММ.ГГГГ по сокращению штата работников, ему было выплачено выходное пособие в размере № коп. и сохраняемый заработок за второй месяц в размере № коп. Размер сохраняемого среднего заработка зависит от среднедневного заработка работника и количества рабочих дней в месяце, подлежащем оплате. Выходное пособие начислено за период с № по ДД.ММ.ГГГГ за 21 день. Сохраняемый средний заработок за второй месяц начислен за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, то есть за 16 рабочих дней, поэтому его размер меньше, чем размер выходного пособия. Сохраняемый заработок за третий месяц начислен за 23 рабочих дня и составил № коп., то есть больше чем выходное пособие. Сохраняемый заработок за четвертый месяц - №. за 18 рабочих дней, за пятый месяц - № коп. за 21 рабочий день, всего задолженность № коп. Считает, что выплата сохраняемого среднего заработка должна осуществляться за счет средств ГУП ОИК № 1 Учреждения ОУ-250 ГУИН Минюста России, поскольку именно за счет средств данного предприятия истцу выплачивалась заработная плата, производились отчисления в Пенсионный фонд РФ.

Выслушав истца и представителя ответчика, изучив материалы дела, суд считает иск подлежащим удовлетворению частично по следующим основаниям.

Истец приказом начальника ГУ ОИК № 1 Онежского УЛИУ от ДД.ММ.ГГГГ         № - был назначен с ДД.ММ.ГГГГ аккумуляторщиком локомотивного депо Икса ЦЖТ Объединения исправительных колоний № 1. №

Приказом ФСИН России от 30.03.2005 года № 215 - ГУ ОИК № 1 Онежского УЛИУ УИН Минюста России по Архангельской области переименовано в ФГУ ОИУ ОУХД № 2 УФСИН России по Архангельской области. (№

Приказом начальника ФГУ ОИУ ОУХД № 2 УФСИН России по Архангельской области от ДД.ММ.ГГГГ № л/с - Щукин А.А. переведен с ДД.ММ.ГГГГ дежурным по депо локомотивного депо Икса ЦЖТ ФГУ ОИУ ОУХД № 2 УФСИН России по Архангельской области№

На основании приказа ФСИН России от 28.03.2008 года № 200 - ФГУ ОИУ ОУХД № 2 УФСИН России по Архангельской области переименовано в ФБУ ОИУ ОУХД № 2 УФСИН России по Архангельской области. №

Приказом начальника ФБУ ОИУ ОУХД № 2 УФСИН России по Архангельской области от ДД.ММ.ГГГГ №-л/с Щукин А.А. - дежурный по депо локомотивного депо Икса ЦЖТ ФГУ ОИУ ОУХД № 2 УФСИН России по Архангельской области был уволен ДД.ММ.ГГГГ с занимаемой должности по сокращению штата работников - пункт 2 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ. (л.д.50)

Таким образом, в силу ст. 56 Трудового кодекса РФ между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор, сторонами которого являлись работодатель - ФБУ ОИУ ОУХД-2 УФСИН России по Архангельской области и работник - Щукин А.А.

Согласно ст. 178 Трудового кодекса РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В соответствии с ч. 1 ст. 318 Трудового кодекса РФ работнику, увольняемому из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса), выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, за ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

Истец был уволен из организации - ФБУ ОИУ ОУХД-2 УФСИН России по Архангельской области, расположенной в местностях приравненных к районам Крайнего Севера - в п.Североонежск Плесецкого района Архангельской области.

Согласно ч.2 ст. 318 Трудового кодекса РФ в исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за указанным работником в течение четвертого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в месячный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Как следует из предоставленного Центром занятости населения Плесецкого района личного дела Щукина А.А., истец с ДД.ММ.ГГГГ был зарегистрирован в центре занятости населения в качестве лица, ищущего работу. Решение о регистрации Щукина А.А. в качестве безработного Центром занятости населения не принималось, поскольку истец является получателем пенсии. Из материалов личного дела следует что, истец не был трудоустроен органом службы занятости населения в течение шести месяцев.

Решениями ОГУ «Плесецкий центр занятости населения» № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ Щукину А.А. предоставлено право на сохранение среднего месячного заработка в течение четвертого, пятого месяца со дня увольнения по последнему месту работы. На основании решений ОГУ «Плесецкий центр занятости населения» истцу были выданы справки для получения сохраненной средней заработной платы за четвертый, пятый месяцы.

Работодателем - ФБУ ОИУ ОУХД-2 УФСИН России по Архангельской области (после ДД.ММ.ГГГГ ФКУ ОИУ ОУХД-2 УФСИН России по Архангельской области) были изданы приказы от ДД.ММ.ГГГГ №-лс, от ДД.ММ.ГГГГ №-лс, от ДД.ММ.ГГГГ №-лс, от ДД.ММ.ГГГГ №-лс о выплате истцу Щукину Альберту Алексеевичу среднемесячной заработной платы на период трудоустройства за второй, третий, четвертый, пятый месяцы.

Судом при рассмотрении дело установлено и не оспаривается сторонами, что истцу было выплачено выходное пособие за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ за 21 рабочий день в размере № коп., исходя из среднедневного заработка № коп. Также истцу выплачен сохраняемый средний заработок за второй месяц в размере № коп. за 16 рабочих дней за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, исходя из среднедневного заработка № коп. Выплаты сохраняемого среднего заработка истцу за третий, четвертый и пятый месяц не произведены.

Суд не может признать обоснованным довод истца о том, что выплата сохраняемого среднего заработка должна ежемесячно в течение шести месяцев производиться в фиксированном размере - № коп., исходя из первоначально рассчитанного среднего заработка за месяц.

В соответствии со ст. 139 Трудового кодекса РФ для всех случаев определения размера средней заработной платы (среднего заработка), предусмотренных настоящим Кодексом, устанавливается единый порядок ее исчисления.

При любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно).

Особенности порядка исчисления средней заработной платы, установленного настоящей статьей, определяются Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 года        N 922 утверждено Положение об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, которое устанавливает особенности порядка исчисления средней заработной платы (среднего заработка) для всех случаев определения ее размера, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации.

Согласно пункта 9 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы - средний дневной заработок, кроме случаев определения среднего заработка для оплаты отпусков и выплаты компенсаций за неиспользованные отпуска, исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за отработанные дни в расчетном периоде, на количество фактически отработанных в этот период дней.

Судом проверен расчет среднедневного заработка истца. Работодателем расчет среднедневного заработка Щукина А.А. произведен в соответствии с п. 9 Положение об особенностях порядка исчисления средней заработной платы путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за отработанные дни в расчетном периоде, на количество фактически отработанных в этот период дней.

С суммой среднедневного заработка истец согласен и не оспаривает расчет среднедневного заработка в размере 304 руб. 09 коп., представленный ответчиком.

Среднемесячный заработок работника определяется в соответствии с пунктом 9 Положение об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, а именно средний дневной заработок умножается на количество рабочих дней в периоде, подлежащем оплате.

Период для выплаты истцу выходного пособия с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, периоды для выплаты истцу сохраняемого среднего заработка :

- за второй месяц с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 16 рабочих дней,

- за третий месяц с ДД.ММ.ГГГГ по № - 23 рабочих дня,

- за четвертый месяц с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 18 рабочих дней,

- за пятый месяц с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 21 рабочий день.

Количество рабочих дней в месяце (определенном периоде) определяется по производственному календарю на 2010- 2011 годы.

Размер сохраняемого среднего заработка истца составит:

- за второй месяц №

- за третий месяц №

- за четвертый месяц №

- за пятый месяц №

Учитывая, что начисление сохраняемого среднего заработка истцу за второй месяц произведено правильно и указанная сумма выплачена Щукину А.А., то оснований для взыскания среднего сохраняемого заработка за второй месяц в большем размере не имеется. В этой части исковых требований необходимо отказать.

Поскольку сохраняемый средний заработок за третий, четвертый и пятый месяцы истцу не выплачен, то в его пользу подлежит взысканию сумма в размере № коп.

Довод ответчика о том, что выплаты истцу сохраняемого среднего заработка должны производиться за счет средств ГУП ОИК № 1 Учреждения ОУ-250 ГУИН Минюста России, поскольку именно за счет средств данного предприятия истцу выплачивалась заработная плата, необоснованны.

В соответствии с частью 3 статьи 318 Трудового кодекса РФ выплата выходного пособия в размере среднего месячного заработка и сохраняемого среднего месячного заработка, предусмотренных частями первой и второй настоящей статьи, производится работодателем по прежнему месту работы за счет средств этого работодателя.

Судом при рассмотрении дела достоверно установлено, подтверждается письменными документами и не оспаривается сторонами, что работодателем истца являлось ФБУ ОИУ ОУХД-2 УФСИН России по Архангельской области. Поэтому именно за счет средств работодателя, а не за счет средств иных организаций либо учреждений должна производиться истцу выплата сохраняемого среднего заработка.

Приказом ФСИН России от 28 февраля 2011 года № 99 изменен тип федерального государственного учреждения ФБУ «Объединение исправительных учреждений с особыми условиями хозяйственной деятельности № 2 Управления Федеральной службы исполнения наказания по Архангельской области» на ФКУ «Объединение исправительных учреждений с особыми условиями хозяйственной деятельности № 2 Управления Федеральной службы исполнения наказания по Архангельской области».

Согласно ст. 94 ГПК РФ к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся: расходы на проезд сторон, понесенные ими в связи с явкой в суд; другие признанные судом необходимыми расходы.

Расходы истца по проезду из <адрес> в <адрес> и обратно, понесенные им в связи с явкой в суд, составили № рубля. Истец трижды являлся в суд - ДД.ММ.ГГГГ для подачи искового заявления, ДД.ММ.ГГГГ на проведение подготовки по делу, ДД.ММ.ГГГГ для участия в судебном заседании. Стоимость проезда по маршруту Североонежск-Плесецк-Северонежск составляет № рубля. Расходы истца на сумму № рубля подтверждаются проездными документами и подлежат взысканию в его пользу.

В соответствии с ч.4 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, возмещаются за счет средств бюджета муниципального района. Поскольку истец освобожден от уплаты госпошлины на основании п.п.9 п.1 ст.336.36 НК РФ, ответчик освобожден от уплаты государственной пошлины в соответствии с п.п. 19 п.1 ст. 336.36 НК РФ.

           На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198, 199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

           Исковые требования Щукина Альберта Алексеевича удовлетворить частично.

           Взыскать с ФКУ ОИУ ОУХД-2 УФСИН России по Архангельской области в пользу Щукина Альберта Алексеевича средний сохраняемый заработок за третий, четвертый, пятый месяцы в размере № коп. и расходы по проезду в размере № руб., а всего № коп.

В остальной части исковых требований отказать.

          Решение может быть обжаловано в Архангельский областной суд в течение 10 дней со дня изготовления его в окончательной форме путем подачи жалобы через Плесецкий районный суд. Мотивированное решение по делу изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Председательствующий: А.П.Залогова

№