Дело № 2-1012/11 02 декабря 2011 г. Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации Плесецкий районный суд Архангельской области в составе: председательствующего судьи Залоговой А.П. при секретаре Хайнацкой Е.В. рассмотрев в открытом судебном заседании в п. Плесецк 02 декабря 2011 года гражданское дело по иску Нечаевой Татьяны Владимировны к МБДОУ «Детский сад «Солнышко» о взыскании стоимости проезда к месту отдыха и обратно, командировочных расходов У С Т А Н О В И Л: Нечаева Татьяна Владимировна обратилась в суд с иском к МБДОУ «Детский сад «Солнышко» о взыскании стоимости проезда к месту отдыха и обратно в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., командировочных расходов в размере <данные изъяты> рублей. Требования мотивирует тем, что работает младшим воспитателем в МБДОУ «Детский сад «Солнышко», в <данные изъяты> году выезжала в командировку, до настоящего времени не возмещены командировочные расходы в размере <данные изъяты> рублей. Согласно, действующего законодательства, имеет право на оплату стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года. В <данные изъяты> году во время отпуска выезжала на отдых, предоставила проездные документы на оплату, однако оплата проезда не произведена до настоящего времени, размер задолженности составляет <данные изъяты> коп. Истица ходатайствовала о рассмотрении дела в ее отсутствие, на иске настаивает. МБДОУ «Детский сад «Солнышко» о дате и времени судебного заседания извещен надлежащим образом. Возражений на заявленный иск не представлено. Изучив материалы дела, суд считает иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям. Истец работает младшим воспитателем в МБДОУ «Детский сад «Солнышко» в <адрес>, что подтверждается справкой, имеющейся в материалах дела. Указанный населенный пункт относится к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера. В соответствии со ст. 56 ТК РФ между истцом и ответчиком заключен трудовой договор, сторонами которого являются: работник Нечаева Т.В. и работодатель - МБДОУ «Детский сад «Солнышко». Согласно ст. 325 ТК РФ размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из бюджетов субъектов Российской Федерации, устанавливаются органами государственной власти субъектов Российской Федерации, в организациях, финансируемых из местных бюджетов, - органами местного самоуправления, в организациях, не относящихся к бюджетной сфере, - работодателем. Решением собрания депутатов МО «Плесецкий муниципальный район» от 12.02.2009 года № 377 утверждено «Положение о гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в организациях, финансируемых из районного бюджета, расположенных на территории МО «Плесецкий муниципальный район». Указанное решение опубликовано в газете «Плесецкие новости» 03.12.2009 года и с указанной даты вступило в законную силу. Согласно п. 1 «Положения…» настоящее положение разработано в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации, постановлением администрации Архангельской области от 25.07.2006 года № 21-па и иными нормативно-правовыми актами. Согласно п. 2 «Положения…» работникам организаций, финансируемых из районного бюджета и расположенных на территории МО «Плесецкий муниципальный район», и членам их семей, предоставляется компенсация за счет средств работодателя (организации, финансируемой из районного бюджета) один раз в два года на оплату стоимости проезда к месту использования ежегодного оплачиваемого отпуска работника и членов его семьи, и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, а также провоза багажа весов до 30 килограмм (далее компенсация расходов) к месту постоянного жительства (пребывания). На основании приказа директора МБДОУ «Детский сад «Солнышко» истцу был предоставлен отпуск в <данные изъяты> году. В период отпуска истец выезжала на отдых в <данные изъяты>, что подтверждается проездными документами. Согласно п.п. «а» пункта 5 «Положения…» от ДД.ММ.ГГГГ № расходы, подлежащие компенсации, включают в себя: оплату стоимости проезда к месту использования отпуска работника организации и обратно - в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, предоставление в поездах и морском (речном) транспорте постельных принадлежностей), но не выше стоимости проезда: -железнодорожным транспортом - в купейном вагоне скорого фирменного поезда; - водным транспортом - в каюте первой категории; - воздушным транспортом - в салоне экономического класса. Как следует из материалов дела, истцом все необходимые документы для осуществления компенсации расходов по проезду к месту проведения отпуска и обратно были предоставлены работодателю. Право истца на оплату проезда к месту проведения отпуска и обратно ответчиком не оспаривается. Расходы по проезду к месту проведения отпуска и обратно составили <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., что подтверждается копией авансового отчета, проездными документами, справкой. Требования истца в части взыскания стоимости проезда к месту отпуска и обратно подлежат удовлетворению в полном объеме на сумму <данные изъяты> коп. Согласно ст. 167 ТК РФ при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой. Истица на основании приказа заведующем МДОУ от ДД.ММ.ГГГГ № была направлена на курсы повышения квалификации с <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В соответствии со ст. 168 ТК РФ в случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику: расходы по проезду; расходы по найму жилого помещения; дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные); иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя. Согласно п.п.9-11 «Положения об особенностях направления работников в служебные командировки», утвержденного постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 года № 749 средний заработок за период нахождения работника в командировке, а также за дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути, сохраняется за все дни работы по графику, установленному в командирующей организации. Работнику при направлении его в командировку выдается денежный аванс на оплату расходов по проезду и найму жилого помещения и дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства (суточные). Работникам возмещаются расходы по проезду и найму жилого помещения, дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные), а также иные расходы, произведенные работником с разрешения руководителя организации. Дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места жительства (суточные), возмещаются работнику за каждый день нахождения в командировке, включая выходные и нерабочие праздничные дни, а также за дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути, с учетом положений, предусмотренных пунктом 18 настоящего Положения. Согласно п. 10 Инструкции Минфина СССР, Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 07.04.1988 N 62 «О служебных командировках в пределах ССР» командированному работнику возмещаются расходы по найму жилого помещения и проезду к месту командировки и обратно к месту постоянной работы, а также выплачиваются суточные. В материалах дела имеется справка, предоставленная работодателем и подтверждающая, что перед истцом имеется задолженность по командировочным расходам в размере <данные изъяты> руб. Указанная сумма подлежит взысканию в пользу истца с работодателя МБДОУ «Детский сад «Солнышко». В соответствии со ст. 103 ГПК РФ судебные расходы и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика пропорционально удовлетворенной части исковых требований. На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194- 198 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л : Исковые требования Нечаевой Татьяны Владимировны удовлетворить. Взыскать с МБДОУ «Детский сад «Солнышко» в пользу Нечаевой Татьяны Владимировны стоимость проезда к месту проведения отпуска и обратно в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., командировочные расходы в размере <данные изъяты> рублей., а всего <данные изъяты> коп. Взыскать с МБДОУ «Детский сад «Солнышко» государственную пошлину в бюджет Плесецкого муниципального района в размере <данные изъяты> рублей Решение может быть обжаловано в Архангельский областной суд в течение 10 дней путем подачи жалобы через Плесецкий районный суд. Председательствующий: А.П.Залогова <данные изъяты>