Дело № 2-733/11 Р Е Ш Е Н И Е именем Российской Федерации п. Плесецк 10 октября 2011 года. Плесецкий районный суд Архангельской области в составе: председательствующего Куйкина Р.А., при секретаре Черепановой Ю.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-733/11 по исковому заявлению Ильиной Лидии Николаевны к обществу с ограниченной ответственностью «Булат-СБС» о взыскании заработной платы, установил: Ильина Л.Н. обратилась в суд с иском к ООО «Булат-СБС» о взыскании заработной платы, мотивируя свои доводы тем, что она работала по трудовому договору в ООО «Булат-СБС» <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. На сегодняшний день с ней не произведен расчет и не выплачена задолженность по заработной плате за <данные изъяты> в общем размере №. Истец Ильина Д.Н. в судебном заседании поддержала заявленные исковые требования по доводам, изложенным в заявлении. Пояснила, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она работала <данные изъяты> в ООО «Булат-СБС». Заработная плата выплачивалась не регулярно. На сегодняшний день предприятие не выплатило ей начисленную заработную плату за период с <данные изъяты> в размере №. В настоящее время на предприятии введено конкурсное управление и все финансовые документы, в том числе платежные ведомости находятся у конкурсного управляющего. Представитель ответчика ООО «Булат-СБС» в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, просил о рассмотрении дела в его отсутствие. На основании ч. 3 ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть гражданское дело в отсутствие не явившегося представителя ответчика. Выслушав мнение истца, изучив материалы дела, суд находит, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям. В силу ст. 4 Трудового Кодекса РФ принудительный труд запрещен. К принудительному труду относится работа, которую работник вынужден выполнять в связи с нарушением установленных сроков выплаты заработной платы или выплатой ее не в полном размере. В соответствии со ст. 129 Трудового кодекса РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты). В соответствии со ст. 136 Трудового Кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. В соответствии со ст. 140 Трудового Кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В соответствии со ст. 142 Трудового Кодекса РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Как установлено в судебном заседании и подтверждается письменными материалами дела, а именно копиями трудовой книжки (л.д. 7-22), трудового договора б/н от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.4-5), приказа о приеме на работу от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.3) и приказа об увольнении работника б/н от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.34) истец Ильина Л.Н. работала в ООО «Булат-СБС» в должности бухгалтера по ведению бухгалтерского и налогового учета в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Как следует из справки, выданной ООО «Булат-СБС» истцу не выплачена заработная плата на сумму №. Указанная справка подписана и скреплена печатью конкурсного управляющего (л.д.6). Решением Арбитражного суда Архангельской области по делу № от ДД.ММ.ГГГГ (с учетом определения Арбитражного суда Архангельской области от ДД.ММ.ГГГГ) ООО «Булат-СБС» признан несостоятельным (банкротом) и в отношении него открыто конкурсное производство на срок 6 месяцев. Конкурсным управляющим назначен ФИО1. Учитывая указанные обстоятельства, суд приходит к выводу о том, что представленными доказательствами подтверждается наличие у ООО «Булат-СБС» задолженности по заработной плате перед истцом в размере №, в связи, с чем исковые требования подлежат удовлетворению. В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 333.36 Налогового кодекса РФ, истец освобожден от уплаты госпошлины при обращении в суд. Согласно ч.1 ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден при подаче иска, взыскивается с ответчика в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством РФ. Согласно ст.ст. 61.1, 62.2 Бюджетного кодекса РФ государственная пошлина подлежит зачислению в местный бюджет по нормативу 100%. С учетом положений ст. 333.19 НК РФ с ООО «Булат-СБС» подлежит взысканию государственная пошлина в размере № в доход бюджета муниципального образования «Плесецкий муниципальный район». На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-197 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд решил: исковые требования Ильиной Лидии Николаевны удовлетворить. Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Булат-СБС» в пользу Ильиной Лидии Николаевны заработную плату в размере № Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Булат-СБС» в доход бюджета муниципального образования «Плесецкий муниципальный район» государственную пошлину в размере №. Решение может быть обжаловано в Архангельском областном суде в течение 10 дней с момента изготовления решения в окончательной форме путем подачи жалобы через Плесецкий районный суд. Решение в окончательной форме изготовлено 14 октября 2011 года. Председательствующий Куйкин Р.А. <данные изъяты>