Дело № 2-972/11 18 ноября 2011 г. Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации Плесецкий районный суд Архангельской области в составе: председательствующего судьи Залоговой А.П. при секретаре Хайнацкой Е.В. рассмотрев в открытом судебном заседании в п. Плесецк 18 ноября 2011 года гражданское дело по иску Овчаренко Светланы Сергеевны к МБДОУ «Детский сад «Солнышко» о взыскании командировочных расходов, стоимости проезда к месту учебы и обратно У С Т А Н О В И Л: Овчаренко Светлана Сергеевна обратилась в суд с иском к МБДОУ «Детский сад «Солнышко» о взыскании командировочных расходов в размере <данные изъяты> руб. и расходов по оплате проезда к месту учебы и обратно <данные изъяты> коп. Требования мотивирует тем, что работает воспитателем в детском саду, в 2009 году выезжала в командировку в <адрес>, до настоящего времени ей не возмещены командировочные расходы <данные изъяты> рубля. Она обучается заочно в среднем специальном учебном заведении и согласно действующего законодательства, имеет право на оплату стоимости проезда к месту учебы один раз в году. До настоящего времени ей не оплачен проезд к месту учебы и обратно в размере <данные изъяты> коп. Истица ходатайствовала о рассмотрении дела в ее отсутствие, на иске настаивает. Представитель МБДОУ «Детский сад «Солнышко» о дате и времени судебного заседания извещен надлежащим образом, возражений относительно требований истца не представлено. Изучив материалы дела, суд считает заявленный иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям. Истец работает воспитателем в МБДОУ «Детский сад «Солнышко» в <адрес>, что подтверждается справкой, имеющейся в материалах дела. Согласно ст. 167 ТК РФ при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой. На основании приказа заведующей детского сада от ДД.ММ.ГГГГ №, истица была направлена в командировку ДД.ММ.ГГГГ в <адрес> для участия в семинаре. В соответствии со ст. 168 ТК РФ в случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику: расходы по проезду; расходы по найму жилого помещения; дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные); иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя. Согласно п.п.9-11 «Положения об особенностях направления работников в служебные командировки», утвержденного постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 года № 749 средний заработок за период нахождения работника в командировке, а также за дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути, сохраняется за все дни работы по графику, установленному в командирующей организации. Работнику при направлении его в командировку выдается денежный аванс на оплату расходов по проезду и найму жилого помещения и дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства (суточные). Работникам возмещаются расходы по проезду и найму жилого помещения, дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные), а также иные расходы, произведенные работником с разрешения руководителя организации. Дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места жительства (суточные), возмещаются работнику за каждый день нахождения в командировке, включая выходные и нерабочие праздничные дни, а также за дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути, с учетом положений, предусмотренных пунктом 18 настоящего Положения. Согласно п. 10 Инструкции Минфина СССР, Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 07.04.1988 N 62 «О служебных командировках в пределах ССР» командированному работнику возмещаются расходы по найму жилого помещения и проезду к месту командировки и обратно к месту постоянной работы, а также выплачиваются суточные. В материалах дела имеется справка, предоставленная МБДОУ «Детский сад «Солнышко», подтверждающая, что перед истцом имеется задолженность по командировочным расходам в размере <данные изъяты> рубля. Указанная сумма подлежит взысканию в пользу истца. В соответствии со ст. 174 Трудового кодекса РФ работникам, обучающимся по заочной форме обучения в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях среднего профессионального образования, один раз в учебном году работодатель оплачивает проезд к месту нахождения указанного образовательного учреждения и обратно в размере 50 процентов стоимости проезда. Истица обучается в Архангельском педагогическом колледже, приказами работодателя ей предоставлялись учебные отпуска для участия в сессиях и промежуточных аттестациях. Истица прошла сессии и промежуточную аттестацию в Архангельском педагогическом колледже, о чем ей выдана справка-подтверждение. Как следует из материалов дела, истцом все необходимые документы для осуществления компенсации расходов по проезду к месту учебы и обратно были предоставлены работодателю. Право истца на оплату проезда к месту учебы и обратно ответчиком не оспаривается. Расходы по проезду к месту учебы и обратно составили <данные изъяты> коп., что подтверждается справкой о задолженности. Поэтому требования истца в этой части также подлежат удовлетворению. В соответствии со ст. 103 ГПК РФ судебные расходы и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика пропорционально удовлетворенной части исковых требований. На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194- 199 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л : Исковые требования Овчаренко Светланы Сергеевны удовлетворить. Взыскать с МБДОУ «Детский сад «Солнышко» в пользу Овчаренко Светланы Сергеевны командировочные расходы в размере <данные изъяты> рубля, стоимость проезда к месту учебы и обратно в размере <данные изъяты> коп., а всего <данные изъяты> коп. Взыскать с МБДОУ «Детский сад «Солнышко» государственную пошлину в бюджет Плесецкого муниципального района в размере <данные изъяты> руб. Решение может быть обжаловано в Архангельский областной суд в течение 10 дней путем подачи жалобы через Плесецкий районный суд. Председательствующий: А.П.Залогова