РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

21 декабря 2011 года г.Плавск Тульской области

Плавский районный суд Тульской области в составе:

председательствующего Корнеевой Л.А.,

при секретаре Солдатовой Т.Н.,

с участием истца Воронковой Т.В. и представителя ответчика УПФ РФ (государственное учреждение) в Плавском районе Тульской области Куликовой Е.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску Воронковой Татьяны Васильевны об обязании включить в трудовой стаж период работы,

установил:

Воронкова Т.В. обратилась в суд с иском к УПФ РФ (государственное учреждение) в Плавском районе Тульской области об обязании включить в общий трудовой и страховой стаж для исчисления размера пенсии период работы в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ.

Свои исковые требования истец Воронкова Т.В. мотивирует тем, что при обращении 16 октября 2011 года за оформлением пенсии в УПФ РФ 9 (гу) в Плавском районе ей не включили в стаж работы период с ДД.ММ.ГГГГ года, когда она работала в <данные изъяты> в связи с тем, что в трудовой книжке произведена неправильная запись о работе. В трудовой книжке отсутствует запись об увольнении из этой организации. В архиве администрации МО Плавский район документы по личному составу <данные изъяты> не сдавались на хранение. В настоящее время она работает в <данные изъяты>, но руководитель этой организации отказался выдать ей документы, подтверждающие факт ее работы в период ДД.ММ.ГГГГ год, так как данная организация не является приемником ликвидированной в 2004 году организации. Другим способом она не может подтвердить трудовой стаж в период с ДД.ММ.ГГГГ года.

В судебном заседании истец Воронкова Т.В. поддержала заявленные требования и просила их удовлетворить, пояснив, что в 2004 году организация, которая носила название <данные изъяты>, и где она работала в период с ДД.ММ.ГГГГ года, была ликвидирована, а документы в архив сданы не были.

Представитель ответчика УПФ РФ (государственное учреждение) в Плавском районе по доверенности Куликова Е.Н. исковые требования не признала, пояснив, что основным документом о трудовой деятельности является трудовая книжка гражданина. В связи с тем, что трудовая книжка Воронковой Т.В. оформлена с нарушением установленных правил пенсионный фонд не может самостоятельно включить в страж работы период работы, не подтвержденный надлежащим образом.

Выслушав объяснения истца Воронковой Т.В., представителя ответчика по доверенности Куликову Е.Н. свидетелей Алешина В.П. и Коляда В.Н., исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В соответствии с правилами ведения и хранения трудовых книжек, утвержденных Постановлением правительства РФ от 16. 04. 2003 года № 225 «О трудовых книжках» при увольнении работника (прекращении трудового договора) все записи, внесенные в его трудовую книжку за время работы у данного работодателя, заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, печатью работодателя и подписью самого работника (за исключением случаев, указанных с п. 36 настоящих Правил).

Аналогичные правила действовали и в период работы Воронковой Т.В. в Плавской станции по борьбе с болезнями животных.

В трудовой книжке Воронковой Т.В. ДД.ММ.ГГГГ года имеется запись от ДД.ММ.ГГГГ года, где указано, она принята на должность ветврача-эпизоотолога в <данные изъяты>, при этом стоит печать <данные изъяты>, выполнена подпись от имени начальника неразборчиво, указан приказ №2 от 15.02.1989 года. Однако сведений об увольнении из <данные изъяты> в трудовой книжке нет.

Суду представлен журнал приказов <данные изъяты> годы, где имеется запись за ДД.ММ.ГГГГ год: приказ №2 от ДД.ММ.ГГГГ года – принять на работу в качестве <данные изъяты> Воронкову Т.В с <данные изъяты> года.

Из показаний свидетелей Коляда В.Н. и Алешина В.П. следует, что Воронкова Т.В. в период <данные изъяты> год работала ветврача-эпизоотологом в <данные изъяты>.

У суда нет оснований не доверять данным свидетелям, так как они в указанный период времени работали в <данные изъяты>, что подтверждается представленными ими трудовыми книжками.

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу о том, что Воронкова Т.В. действительно работала в <данные изъяты> в период с ДД.ММ.ГГГГ года. Ошибочное указание в трудовой книжке на работу в должности ветврача-эпизоотолога <данные изъяты> свидетельствует о недоработке инспектора отдела кадров и не может служить основанием для исключения данного периода из стража работы.

Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ

р е ш и л :

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Плавском районе Тульской области включить в общий трудовой стаж Воронковой Татьяны Васильевны ДД.ММ.ГГГГ года рождения период работы в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ года.

Решение может быть обжаловано в течение 10 дней в Тульский областной суд через Плавский районный суд.

Председательствующий Корнеева Л.А.