Дело № 2-477-2010 г.
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ДД.ММ.ГГГГ г. Пласт
Пластский городской суд Челябинской области в составе:
председательствующего Бодровой Е.Б.
при секретаре Масловой М.П.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ильиной Н.Ф. к ГУ Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Пласте Челябинской области о включении спорных периодов работы в страховой стаж,
У С Т А Н О В И Л:
Ильина Н.Ф обратилась к ГУ Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Пласте Челябинской области (далее – ГУ УПФ РФ в г. Пласте) с иском о включении периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>, <данные изъяты> в <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>, <данные изъяты> в <данные изъяты>» в страховой стаж.
В обоснование иска Ильина Н.Ф. указала, что ДД.ММ.ГГГГ ей исполнится 55 лет, с этого времени она имеет право на назначение пенсии по старости. Для своевременного назначения пенсии она обратилась в ГУ УПФ РФ в г. Пласте с документами, подтверждающими стаж ее работы.
Указанные периоды работы ответчик не засчитывает в страховой стаж. Первый период не заверен печатью в трудовой книжке, а второй период заверен печатью, которая была до переименования организации.
Подтвердить стаж работы другими документами она не может, т.к. <данные изъяты> не существует с ДД.ММ.ГГГГ года. Документы в архив г. Пласта и Госархив Челябинской области Пластовского хозрасчетного строительного участка и Пластовской межхозяйственной передвижной механизированной колонны на хранение не поступали. Для правильного начисления размера пенсии ей необходимо включение спорных периодов работы в страховой стаж.
Просит признать отказ ГУ УПФ РФ в г. Пласте от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе во включении спорных периодов работы в страховой стаж незаконным.
В судебном заседании Ильина Н.Ф. иск поддержала.
Представитель ответчика – ГУ УПФ РФ в <адрес> – Чиянова О.Ю. иск не признала, мотивируя тем, что запись в трудовой книжке о периоде работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не заверена печатью организации, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ заверен печатью, не соответствующей наименованию предприятия. Истец уточняющую справку не представила.
Суд, заслушав участников процесса, свидетелей, исследовав материалы дела, считает иск подлежащим удовлетворению.
Согласно статье 7 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа.
Страховой стаж – учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (статья 2 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»).
Из содержания абзаца 3 статьи 2 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» следует, что при исчислении продолжительности страхового стажа и (или) стажа на соответствующих видах работ в целях определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую (статьи 27, 28 Закона от 17 декабря 2001 года), в указанный период включаются все периоды работы и иной общественно полезной деятельности, которые засчитывались, соответственно, в общий трудовой стаж при назначении пенсии по законодательству, действовавшему в период выполнения данной работы (деятельности), с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством.
Правила подсчета и порядок подтверждения страхового стажа предусмотрен статьей 13 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». В силу указанной статьи при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.
Согласно ст. 18 вышеназванного Закона назначение, перерасчет размеров и выплата трудовых пенсий производятся органом, осуществляющим пенсионное обеспечение в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", по месту жительства лица, обратившегося за трудовой пенсией. Перечень документов, необходимых для установления трудовой пенсии, устанавливается в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе требовать от физических и юридических лиц предоставления документов, необходимых для назначения, перерасчета размера и выплаты трудовой пенсии, а также проверять в соответствующих случаях обоснованность выдачи указанных документов.
Постановлением Минтруда РФ и ПФР от 27 февраля 2002 года № 16/19 утвержден Перечень документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с федеральными законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».
Согласно пункту 2 Перечня к заявлению гражданина, обратившегося за назначением трудовой пенсии по старости, должны быть приложены документы, в том числе, о страховом стаже, правила подсчета и подтверждения которого устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
В подтверждение права на трудовую пенсию принимаются подлинные документы о страховом стаже (за исключением трудовой книжки), подлинники или копии других документов, предусмотренных настоящим Перечнем, содержащие достоверные сведения и выданные компетентными органами или должностными лицами.
Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовой пенсии утверждены постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 года № 555. Согласно п. 6 Правил основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
В судебном заседании установлено:
Ильина Н.Ф., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратилась ДД.ММ.ГГГГ в ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в г. Пласте Челябинской области за назначением пенсии по старости.
ДД.ММ.ГГГГ ГУ Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Пласте Челябинской области отказало Ильиной Н.Ф. во включении периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку запись в трудовой книжке не заверена печатью организации, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку печать не соответствует названию предприятия.
Как следует из трудовой книжки Ильиной Н.Ф., заполненной ДД.ММ.ГГГГ, она работала в различных организациях. ДД.ММ.ГГГГ она принята в <данные изъяты> <данные изъяты>, <данные изъяты>, ДД.ММ.ГГГГ – уволена переводом в детский сад объединения «<данные изъяты>». Во вкладыше в трудовую книжку, выданном ДД.ММ.ГГГГ, указано, что ДД.ММ.ГГГГ истец принята в порядке перевода <данные изъяты> в <данные изъяты>, ДД.ММ.ГГГГ – переведена кассиром, ДД.ММ.ГГГГ – уволена по сокращению штатов согласно ст. 33 п. 1 КЗоТ РСФСР.
В Госархив Челябинской области и архивный отдел администрации Пластовского муниципального района документы по личному составу <данные изъяты> и <данные изъяты> на хранение не передавались, что подтверждено справками от ДД.ММ.ГГГГ № №, от ДД.ММ.ГГГГ №.
Свидетели Я.-а И.П. , Р.-а Р.Г. подтвердили доводы истца о том, что он в спорные периоды работала в <данные изъяты>, переименованном в <данные изъяты>.
Факт совместной работы истца и свидетелей подтвержден представленными трудовыми книжками. При этом Я.-а И.П. работала в <данные изъяты>, переименованном ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>, <данные изъяты>. Р.-а Р.Г. работала в <данные изъяты>, переименованном ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>», переименованном ДД.ММ.ГГГГ в АОЗТ «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>.
Действующее пенсионное законодательство не содержит каких-либо ограничений в способах доказывания характера выполняемой работы, подтверждение которого необходимо для целей назначения пенсии, поэтому суд, учитывая отсутствие документов по личному составу в архивном отделе администрации Пластовского муниципального района и Госархиве Челябинской области, вправе принять во внимание любые средства доказывания, предусмотренные Гражданским процессуальным кодексом Российской Федерации, в том числе и показания свидетелей.
Суд считает, что Ильиной Н.Ф. ей не должно быть отказано во включении спорных периодов в страховой стаж из-за отсутствия печати в трудовой книжке, а также из-за печати, не соответствующей названию предприятия после переименования, поскольку обязанность по правильному заполнению трудовых книжек возлагается на работодателя, и ненадлежащее исполнение им трудовых обязанностей по ведению трудовых книжек не должно ограничивать пенсионные права работника.
Согласно ч. 2 ст. 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», расчетный размер трудовой пенсии определяется по формуле: РП = СК х ЗР/ЗП х СЗП, где СК - стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной в настоящем пункте продолжительности, но не более чем на 0,20.
Федеральным законом от 24 июля 2009 года № 213-ФЗ глава 6 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» дополнена статьей 30.1, вступающей в силу с 01 января 2010 года, в соответствии с которой величина расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, исчисленного в соответствии со статьей 30 настоящего Федерального закона, подлежит валоризации (повышению). Сумма валоризации составляет 10 процентов величины расчетного пенсионного капитала, исчисленного в соответствии со статьей 30 настоящего Федерального закона, и, сверх того, 1 процент величины расчетного пенсионного капитала за каждый полный год общего трудового стажа, приобретенного до 01 января 1991 года.
Суд считает, что исключение из страхового стажа Ильиной Н.Ф. периодов работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ продолжительностью 04 месяца 17 дней, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ продолжительностью 01 год 09 месяцев 15 дней, влечет уменьшение стажевого коэффициента, применяемого при оценке пенсионных прав граждан, определении расчетного размера трудовой пенсии, а также препятствует увеличению величины расчетного пенсионного капитала за каждый полный год общего трудового стажа, приобретенного до 01 января 1991 года.
Трудовая пенсия, согласно ст. 19 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» и ст. 6 Правил обращения за пенсией, назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на пенсию. Право у Ильиной Н.Ф. на получение трудовой пенсии по старости наступит ДД.ММ.ГГГГ, поскольку истец достигнет возраста 55 лет. Периоды ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ продолжительностью 04 месяца 17 дней, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ продолжительностью 01 год 09 месяцев 15 дней подлежат включению в страховой стаж.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 194–198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
Р Е Ш И Л:Отказ ГУ Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Пласте Челябинской области от ДД.ММ.ГГГГ № Ильиной Н.Ф. во включении в страховой стаж периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> <данные изъяты>, <данные изъяты> в Пластовском хозрасчетном строительном участке, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>, <данные изъяты> в <данные изъяты>» признать незаконным.
Включить Ильиной Н.Ф. с ДД.ММ.ГГГГ в страховой стаж периоды ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>, <данные изъяты> в <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>, <данные изъяты> в <данные изъяты>».
Решение может быть обжаловано в Челябинской областной суд в течение десяти дней со дня принятия судом решения в окончательной форме с подачей жалобы через Пластский городской суд <адрес>.
ПРЕДСЕДАТЕЛЬСТВУЮЩИЙ