Решение по иску прокурора г. Пласта в интересах неопределенного круга лиц к ООО `Стойтех` о понуждении к проведению аттестации рабочих мест



Дело № 2-237/2012 г.

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

«21» сентября 2012 года г. Пласт

Пластский городской суд Челябинской области в составе:

председательствующего Бодровой Е.Б.

с участием прокурора Гавриловой Т.И.,

при секретаре Шестериной О.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора г. Пласта Челябинской области в интересах неопределенного круга лиц к обществу с ограниченной ответственностью «Стройтех» о понуждении к проведению аттестации рабочих мест,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор г. Пласта Челябинской области в интересах неопределенного круга лиц обратился к обществу с ограниченной ответственностью «Стройтех» (далее – ООО «Стройтех») с иском о понуждении к проведению аттестации рабочих мест с последующей сертификацией работ по охране труда.

В обоснование иска прокурор указал, что прокуратурой города совместно с Государственной инспекцией труда в Челябинской области ДД.ММ.ГГГГ проведена проверка обеспечения прав работников на безопасные условия труда в ООО «Стройтех».

Согласно штатному расписанию, утвержденному директором ООО «Стройтех», по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ количество штатных единиц составляет 47 человек, однако, вопреки требованиям закона, аттестации рабочих мест по профессиям отсутствует, так же, как и отсутствует сертификат соответствия работ по охране труда. Указанные обстоятельства нарушают интересы работающих в настоящее время на предприятии работников, а также могут нарушить интересы вновь принимаемых на работу лиц. В результате текучести кадров и по другим причинам на одном и том же рабочем месте в разное время могут работать разные лица. При этом аттестация рабочих мест не связана с деятельностью конкретного работника, а направлена на обеспечение безопасных условий труда в целом. Аттестация проводится по условиям труда, это мероприятие призвано способствовать установлению безопасных условий труда на каждом рабочем месте всех работников, которые его занимают или будут занимать.

В судебном заседании прокурор Гаврилова Т.И. иск поддержала, просила установить срок для выполнения обязанности по проведению аттестации рабочих мест с последующей сертификацией работ по охране труда до ДД.ММ.ГГГГ.

Представитель ответчика – общества с ограниченной ответственностью «Стройтех» – Ирмухаметова Э.М., действующая на основании доверенности (л.д. 42), иск признала.

Представитель третьего лица – Государственной инспекции труда в Челябинской области, надлежаще извещенный о времени и месте судебного заседания, не явился.

В соответствии с ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

Согласно ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.

В силу ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

Пунктом 4 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 апреля 2011года №342н, предусмотрено, что аттестации подлежат все рабочие места работодателя.

Согласно п. 8 указанного Порядка сроки проведения аттестации устанавливаются работодателем исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет.

Указанный срок отсчитывается от даты завершения проведения предыдущей аттестации.

За дату начала проведения очередной аттестации принимается дата издания приказа работодателя об утверждении состава аттестационной комиссии и графика аттестации.

Аттестация вновь организованных рабочих мест должна быть начата не позднее чем через 60 рабочих дней после ввода их в эксплуатацию.

Согласно п. 3 ст. 173 Гражданского кодекса Российской Федерации при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

Суд принимает признание иска ответчиком ООО «Стройтех», поскольку это не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Обязать общество с ограниченной ответственностью «Стройтех» в срок до ДД.ММ.ГГГГ провести аттестацию рабочих мест с последующей сертификацией работ по охране труда.

Решение может быть обжаловано в Челябинский областной суд в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме с подачей жалобы через Пластский городской суд Челябинской области.

ПРЕДСЕДАТЕЛЬСТВУЮЩИЙ