Дело №2-20/2011
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г. Туран 17 января 2011 года
Пий-Хемский районный суд Республики Тыва в составе:
председательствующего Кужугета К.Б.,
при секретаре Кууларе В.В.,
с участием помощника прокурора Пий-Хемского района Демагиной О.А.,
представителя ответчика - директора Муниципального общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы с. Уюк Пий-Хемского района Республики Тыва Хомушку У.К.,
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по исковому заявлению прокурора Пий-Хемского района Республики Тыва в интересах неопределенного круга лиц к Муниципальному общеобразовательному учреждению средней общеобразовательной школе с. Уюк Пий-Хемского района об обязании проведения аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда,
установил:
Прокурор Пий-Хемского района Республики Тыва обратился в суд в интересах неопределенного круга лиц с исковым заявлением к Муниципальному общеобразовательному учреждению средней общеобразовательной школе с. Уюк Пий-Хемского района Республики Тыва об обязании проведения аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
В обоснование искового заявления указал, что прокуратурой Пий-Хемского района проведена проверка исполнения законодательства об охране труда в указанном учреждении, в ходе которой выявлены грубые нарушения в указанной сфере, в частности не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. В соответствии с требованиями ст.22 ТК РФ работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда. На основании ч.9 ст.212 ТК РФ обязанности по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда возлагаются на работодателя. В силу ч.12 ст.209 ТК РФ аттестация рабочих мест по условиям труда - оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по проведению условий труда в соответствии с государственными нормативными требованиями охраны труда. В соответствии с п.1 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31.08.2007 года №569, аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. Допущенные ответчиком нарушения затрагивают права неопределенного круга лиц в связи с тем, что в результате текучести кадров и по другим причинам на одном и том же рабочем месте в разное время могут работать разные лица. Кроме того, аттестация рабочих мест не связана с деятельностью конкретного работника, а направлена на обеспечение безопасных условий труда в целом, проводится по условиям труда и призвана способствовать установлению безопасных условий труда на каждом рабочем месте всех работников, которые его занимают или будут занимать. Просит обязать Муниципальное общеобразовательное учреждение среднюю общеобразовательную школу с. Уюк Пий-Хемского района Республики Тыва провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
Помощник прокурора Демагина О.А. в судебном заседании заявление прокурора Пий-Хемского района поддержала полностью по основаниям и доводам, изложенным в нем.
Представитель ответчика Хомушку У.К. в судебном заседании исковые требования прокурора признала в полном объеме и пояснила, что аттестация рабочих мест по условиям труда ими проведена в декабре 2010 года. Однако проведенная аттестация является недействительной, так как удостоверения по охране труда у них просрочены.
Представитель Государственной инспекции труда в Республики Тыва в судебном заседании участия не принимал, просил рассмотреть дело без их участия.
Выслушав стороны, обсудив и исследовав материалы дела, принимая признание иска представителем ответчика, суд находит исковые требования прокурора обоснованными и подлежащими удовлетворению в полном объеме.
Согласно абзацу 2 части 4 статьи 198 ГПК РФ, в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только признание иска ответчиком и принятие его судом.
Суд принимает признание директором Муниципального общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы с. Уюк Пий-Хемского района заявленных исковых требований прокурора, поскольку оно не противоречит закону и не нарушает права и охраняемые интересы других лиц.
Таким образом, учитывая признание иска ответчиком в ходе судебного разбирательства, суд считает необходимым удовлетворить иск.
В соответствии с п.1 пп.7 ст.333.19 НК РФ по делу подлежала уплате государственная пошлина в размере 200 рублей, согласно ч.2 ст.45 ГПК РФ.
Руководствуясь ч.3 ст.173, ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
решил:
Исковое заявление прокурора Пий-Хемского района Республики Тыва в интересах неопределенного круга лиц к Муниципальному общеобразовательному учреждению средней общеобразовательной школе с. Уюк Пий-Хемского района об обязании проведения аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда, удовлетворить.
Обязать Муниципальное общеобразовательное учреждение среднюю общеобразовательную школу с. Уюк Пий-Хемского района провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
Взыскать с Муниципального общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы с. Уюк Пий-Хемского района в федеральный бюджет государственную пошлину в сумме 200 рублей.
Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Тыва в течение 10 дней после вынесения решения суда в окончательной форме.
Мотивированное решение изготовлено 21 января 2011 года.
Председательствующий К.Б. Кужугет