Дело №2-110/11
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
13 апреля 2011 года г. Туран
Пий-Хемский районный суд Республики Тыва в составе:
председательствующего Куулар Л.Д.,
с участием помощника прокурора Пий-Хемского района Демагиной О.А.,
представителя ответчика - директора муниципального общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы с. Аржаан Пий-Хемского кожууна Иргит А.К.,
при секретаре Санчы С.О.,
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по исковому заявлению прокурора Пий-Хемского района Республики Тыва, действующего в интересах неопределенного круга лиц, Российской Федерации к Муниципальному общеобразовательному учреждению средней общеобразовательной школе с. Аржаан Пий-Хемского кожууна об обязании извещения каждого работника о составных частях заработной платы, причитающихся им за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, также об общей денежной сумме, подлежащей выплате, и утверждении формы расчетного листка,
установил:
Прокурор Пий-Хемского района Республики Тыва, выступающий в защиту интересов неопределенного круга лиц, Российской Федерации обратился в суд с иском к Муниципальному общеобразовательному учреждению средней общеобразовательной школе с. Аржаан Пий-Хемского кожууна об обязании извещения ежемесячно в письменной форме каждого работника о составных частях заработной платы, причитающихся им за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, также об общей денежной сумме, подлежащей выплате, и утверждении формы расчетного листка с учетом мнения представительного органа работников не позднее 1 мая 2011 года. В обоснование иска указала, что прокуратурой проведена проверка исполнения работодателями организаций, расположенных на территории Пий-Хемского кожууна, требований ч.ч.1, 2 ст.136 ТК РФ. В результате проверки установлено, что в нарушение указанных норм трудового законодательства Муниципальным общеобразовательным учреждением средней общеобразовательной школой с. Аржаан Пий-Хемского кожууна при выплате заработной платы работники в письменной форме не извещаются о составных частях заработной платы, причитающихся им за соответствующий период, форма расчетного листка с учетом мнения представительного органа работников не утверждена. В соответствии со ст.129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты). Порядок, место и сроки выплаты заработной платы установлены ст.136 ТК РФ. Согласно ч.1 ст.136 ТК РФ при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Частью 2 указанной статьи ТК РФ определено, что форма расчетного листа утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном ст.372 ТК РФ для принятия локальных нормативных актов. В силу ст.135 ТК РФ локальные нормативные акты, устанавливающие системы оплаты труда, принимаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников. В соответствии с ч.4 ст.353 ТК РФ государственный надзор за точным и единообразным исполнением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляют Генеральный прокурор и подчиненные ему прокуроры в соответствии с федеральным законом. Считает, что категория лиц, чьи интересы затрагивает настоящий иск, непостоянна и персонально изменчива, состав которой может меняться ежегодно в результате текучести кадров и по другим причинам, и в силу чего прокурор обратился с указанным иском в их интересах. Просит обязать Муниципальное общеобразовательное учреждение среднюю общеобразовательную школу с. Аржаан Пий-Хемского кожууна ежемесячно в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающихся им за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате, утвердить форму расчетного листка с учетом мнения представительного органа не позднее 1 мая 2011 года.
Помощник прокурора Демагина О.А. в судебном заседании исковое заявление поддержала в полном объеме по основаниям и доводам, изложенным в нем.
Представитель ответчика в судебном заседании исковые требования прокурора признала в полном объеме и обязалась устранить выявленные нарушения.
Выслушав стороны, суд приходит к следующим выводам.
В соответствии со ст.39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск. Суд не принимает признание иска ответчиком, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.
Представитель ответчика признала исковые требования прокурора в полном объеме.
Согласно абзацу 2 части 4 статьи 198 ГПК РФ, в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только признание иска ответчиком и принятие его судом.
Суд принимает признание директора Муниципального общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы с. Аржаан Пий-Хемского кожууна заявленных исковых требований прокурора, поскольку оно не противоречит закону и не нарушает права и охраняемые интересы других лиц.
Таким образом, учитывая признание иска ответчиком, суд считает необходимым удовлетворить иск.
В соответствии с ч.1 ст.103 ГП РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством РФ.
Руководствуясь ч.3 ст.173, ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
решил:
Исковое заявление прокурора Пий-Хемского района Республики Тыва, действующего в интересах неопределенного круга лиц, Российской Федерации к Муниципальному общеобразовательному учреждению средней общеобразовательной школе с. Аржаан Пий-Хемского кожууна об обязании извещения каждого работника о составных частях заработной платы, причитающихся им за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, также об общей денежной сумме, подлежащей выплате, и утверждении формы расчетного листка удовлетворить.
Обязать Муниципальное общеобразовательное учреждение среднюю общеобразовательную школу с. Аржаан Пий-Хемского кожууна ежемесячно в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающихся им за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, также об общей денежной сумме, подлежащей выплате, утвердить форму расчетного листка с учетом мнения представительного органа работников в срок до 1 мая 2011 года.
Взыскать с Муниципального общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы с. Аржаан Пий-Хемского кожууна государственную пошлину в сумме 200 (двухсот) рублей в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством РФ.
Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Тыва в течение 10 дней со дня вынесения.
Председательствующий Л.Д. Куулар