Дело № 2-21
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
04 мая 2011 года г. Питкяранта
Питкярантский городской суд Республики Карелия в составе:
Председательствующего судьи Прокофьевой И.М
При секретаре Гуль И.В.
Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Шелгунова Анатолия Николаевича к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> РК о включении в стаж работы с тяжелыми условиями труда периода работы
УСТАНОВИЛ:
Иск предъявлен по тем основаниям, что Шелгунов А.Н. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал <данные изъяты> в <данные изъяты> и в течение полного рабочего дня был занят на транспортировании горной массы из карьера.
Истец обратился к ответчику с заявлением об оценке пенсионных прав, однако ему было отказано по причине отсутствия стажа на работах с тяжелыми условиями труда
Шелгунов А.Н. просит обязать ответчика включить в стаж работы с тяжелыми условиями труда период его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ
В судебном заседании истец исковые требования поддержал и пояснил, что в августе ДД.ММ.ГГГГ. был принят в <данные изъяты>, фактически с указанного времени по июнь ДД.ММ.ГГГГ. работал <данные изъяты>, в течение полного рабочего дня был занят на перевозке горной массы из карьера на ДСФ.
Представитель ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> Терина А.М.. иск не признала и пояснила, что правом на досрочное назначение трудовой пенсии пользуются водители автомобилей, занятые на транспортировании горной массы в едином технологическом процессе. При этом обязательным условием для досрочного назначения пенсии с тяжелыми условиями труда является полнодневная занятость работника, подтверждаемая документально. Доказательств того, что в течение 80% рабочего времени истец был занят на вывозке горной массы в едином технологическом процессе, в материалы дела не предоставлено.
Суд, исследовав материалы дела, выслушав объяснения сторон, свидетелей Н., Т. считает, что исковые требования подлежат удовлетворению.
В соответствии с п.п.2 п.1 ст. 27, ст. 28.1 ФЗ № 173- ФЗ от 17.12.201 г «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости может быть назначена ранее достижения возраста, установленного ст. 7 названного закона, мужчинам по достижении возраста 50 лет, при одновременном наличии стажа на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев, страхового стажа не менее 25 лет и стажа работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера не менее 20 лет.
В случае, если они проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст.7 Закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.
Как установлено в судебном заседании, <данные изъяты>, переименованное в <данные изъяты> затем преобразованное в <данные изъяты>» являлось горнодобывающим и перерабатывающим предприятием.
Из Устава <данные изъяты>» следует, что основными видами деятельности предприятия является разработка месторождений полезных ископаемых (гранитов и гнейсо-гранитов) открытым способом с применением взрывчатых материалов; производство гранитного щебня различных фракций.
Как усматривается из приложенных к технологическим картам схемам производства и обработки нерудного ископаемого (гранита), дробление негабарита на участке крупного дробления являлось продолжением горных работ в технологическом процессе добычи полезного ископаемого и подготовительным этапом перед переработкой горной массы на фракционный щебень в дробильно-сортировочном цехе (на фабриках № 1 и № 2). То есть последним этапом в процессе добычи гранита являлась вывозка обработанной горной массы с участка крупного дробления на дробильно-сортировочные фабрики № 1 и № 2. <данные изъяты> являлось горнодобывающим и перерабатывающим предприятием, имеющим в своем составе горный цех, в состав которого входил участок крупного дробления и дробильно-сортировочный цех, состоящий из двух фабрик ДСФ-1 и ДСФ-2, откуда щебень отгружался потребителю.
Как следует из карты технологического процесса добычи открытым способом гранита и его переработки, дробление негабарита, выполнявшееся в цехе крупного дробления (ККД) являлось продолжением процесса добычи, вывозка переработанной массы в дробильно-сортировочные цеха являлась последним звеном в процессе добычи.
Письмом ГУП РК Карельская геологическая экспедиция № 421 от 15.05.2002г. подтверждается, что гранито-гнейс, добываемый на месторождении <адрес> по своему составу и физико-механическим свойствам идентичен граниту. Гранит перечислен среди прочих нерудных полезных ископаемых в разделе 1 «Горные работы» Списка №, код поз. 20100000 «Добыча открытым способом».
В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ Шелгунов А.Н. принят в транспортный цех <данные изъяты>, ДД.ММ.ГГГГ истец уволен с работы по собственному желанию. Данное обстоятельство подтверждается копией трудовой книжки.
Свидетели Н. и Т. показали, что работали вместе с истцом <данные изъяты>, перевозили горную массу с забоя в цех крупного дробления и ДСФ.
Суд полагает, что показания допрошенного свидетеля подтверждают не характер выполняемой истцом работы, его конкретные должностные обязанности, а закрепление за истцом автомашины БЕЛАЗ 540, занимающейся перевозкой горной массы.
Из справки <данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ усматривается, что водители на все типы и марки автомашин в период с 1983-1992г.г. занимались не только перевозкой горной массы, но и готовой продукции, учет перевозимых грузов не велся, поэтому предприятие не может подтвердить 80% занятость работников во вредных условиях, дающих право для назначения пенсии в связи с особыми условиями труда.
Из личной карточки формы Т-2 усматривается, что в период с ДД.ММ.ГГГГ. истцу предоставлялся очередной отпуск продолжительностью <данные изъяты>, в <данные изъяты> раб.дней, в <данные изъяты> раб.дня, <данные изъяты> раб.дней, с <данные изъяты> раб. дней, сведений о предоставлении дополнительного отпуска не имеется.
Из справки ОАО «<данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ следует, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец дополнительным отпуском за работу с тяжелыми условиями труда не пользовался, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ пользовался правом на дополнительный отпуск.
Между тем, из представленных в материалы дела документов усматривается, что в период с ДД.ММ.ГГГГ. истцу предоставлялся дополнительный отпуск за работу с вредными условиями труда.
В штатном расписании рабочих автоколонны на ДД.ММ.ГГГГ. предусмотрена должность водителя а/с БЕЛАЗ-540, водителей а/с БЕЛАЗ на горно-подготовительных работах.
В штатных расписаниях транспортного цеха на ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ значатся водители а/м Белаз на перевозке горной массы, а также на перевозке щебня и песка, грунта и глины.
Согласно данных штатных расписаний количество водителей автомобилей БЕЛАЗ составляло: на вывозке горной массы - 26 чел., на вывозке щебня и песка (в т.ч. с цеха крупного дробления) - 16 чел., грунта и глины - 2 чел. Таким образом, исходя из технологии работ, многосменная работы по добыче полезных ископаемых можно сделать вывод, что основной массой груза, предназначенной к транспортировке, была именно горная масса, её объем превышал объем готовой продукции, расстояние вывозки горной массы в среднем в 4 раза превышало расстояние по вывозке готовой продукции, что следует из «Расчета типовых норм выработки и расценок на транспортирование горной массы а/с БеЛАЗ-540».
Автомобили БеЛАЗ являлись карьерной техникой, вывозка щебня на склады и причал составляла лишь часть от объема добытой горной массы. При этом, вывоз готовой продукции непосредственно потребителю за территорию предприятия должен был осуществляться автомобилями, имеющими государственные номера.
Согласно справке ОАО «<данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ сведений о присвоении а/м БЕЛАЗ государственных регистрационных знаков в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не имеется С ДД.ММ.ГГГГ имеются свидетельства о регистрации автомобилей БЕЛАЗ, в которых указаны г.р.з. За территорию предприятия а/м БЕЛАЗ выезжать не могли.
Из справки ОАО «<данные изъяты>» следует, что представить наряд-задания для водителей а/м БЕЛАЗ за период с ДД.ММ.ГГГГ. невозможно, поскольку данные документы составляются на основании путевых листов, срок хранения которых составляет 3 года.
Из справки ОАО «<данные изъяты>» усматривается, что документы, подтверждающие закрепление автомобилей БЕЛАЗ за водителями на предприятии отсутствуют.
Тарифная ставка водителей БЕЛАЗ увеличена на 24% за работу в технологическом процессе, что подтверждается расчетами типовых норм выработки и расценки на транспортирование горной массы а/м БЕЛАЗ-540 в условиях работы ГУП «<данные изъяты>» при погрузке ЭКГ-4,6куб.м.
Согласно действующему с 1992г. Списку №1, разделу 1 «Горные работы», 20100000 «Добыча открытым способом угля, руды… гранита», правом на пенсионное обеспечение пользуются водители автомобилей, занятые на транспортировании горной массы в технологическом процессе. Действие Списка№2 распространяется на все предыдущие периоды. Исходя из изложенного, все «шоферы» Питкярантского карьероуправления, занятые не менее 80% рабочего времени на вывозке горной массы из карьера, а также продукции цеха крупного дробления, пенсионный возраст которых наступил после 1 января 1992г., могут пользоваться указанным правом как водители автомобиля.
Обязательным условием применения действующего Списка №2 является 80% занятость во вредных условиях, данное условие должно подтверждаться документально. С 1992г. (с момента введения в действие Списка №2) на предприятии необходимо вести суммированный учет рабочего времени при условии занятости работника как на работах с вредными условиями труда в профессиях и должностях, включенных в Список №2, так и на работах, не включенных в Список. Вместе с тем, учитывая, что до 01 января 1992г. водители автомобилей на вывозке горной породы в карьерах по добыче нерудных полезных ископаемых не пользовались правом на льготное пенсионное обеспечение, учет времени занятости водителей, в т.ч. истца во вредных условиях труда на предприятии до 1991г. не требовался.
Сведения о ведении суммированного учета за период с ДД.ММ.ГГГГ. суду не предоставлены.
При этом суд полагает, что непредоставление указанной информации, позволяющей суду сделать вывод о продолжительности работы Шелгунова А.Н. в тяжелых условиях труда по перевозке горной массы за период с ДД.ММ.ГГГГ. не может являться фактором, опровергающим 80% занятость истца на указанных работах и само по себе не может рассматриваться как основание для отказа во включении спорного периода в стаж работы с тяжелыми условиями труда.
Выводы суда объективно подтверждаются заключением экспертизы Министерства труда и занятости РК № 09-18/25 от 20.04.2011г. У суда нет оснований не доверять заключениям эксперта, так как они составлены государственным экспертом по условиям труда, выводы эксперта подтверждаются материалами дела, не опровергнуты документами и свидетельскими показаниями.
При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что Шелгунов А.Н., отработав <данные изъяты> в «<данные изъяты>» - предприятии горнодобывающей промышленности в период с августа ДД.ММ.ГГГГ. большую часть рабочего времени был занят именно на вывозке горной массы и продукта дробления негабарита с участка крупного дробления в технологическом процессе добычи.
Учитывая вышеизложенное, условия и характер труда Шелгунова А.Н. в качестве <данные изъяты> в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ соответствовали требованиям Списка №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях», утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г.№ 10 Раздел 20100000, подраздел 1а «открытые горные работы и работы на поверхности», код поз.2010100а-1142 «Водители автомобилей, занятые на транспортировании горной массы в технологическом процессе».
Таким образом, период работы Шелгунова А.Н. в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии.
На основании изложенного, руководствуясь ФЗ «О трудовых пенсиях» ст.198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Иск удовлетворить.
Обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> РК включить Шелгунову Анатолию Николаевичу в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда в соответствии с п.п.2 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» период работы в качестве <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ
Взыскать с ГУ - Управления Пенсионного фонда РФ в <адрес> РК в пользу Шелгунова А.Н.. возврат государственной пошлины в сумме 200 руб.
Решение может быть обжаловано в Верховный Суд РК в течение 10 дней через Питкярантский городской суд.
Судья Прокофьева И.М.