Дело № 2-82
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
21 февраля 2011 года г.Питкяранта
Питкярантский городской суд Республики Карелия в составе:
Председательствующего судьи Прокофьевой И.М.
При секретаре Гуль И.В.
Рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Петровой Натальи Сергеевны к обществу с ограниченной ответственностью «<данные изъяты> об изменении формулировки увольнения, взыскании не полученного заработка, не выплаченных сумм при увольнении, компенсации за неиспользованный отпуск, денежной компенсации за задержку выплат и компенсации морального вреда
УСТАНОВИЛ:
Иск предъявлен по тем основаниям, что Петрова Н.С. работала продавцом продовольственных товаров в ООО «<данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ уволена за прогул на основании п.п. «а» п.6 ч.1 ст. 81 ТК РФ.
Петрова Н.С. увольнение считает незаконным в связи с тем, что ДД.ММ.ГГГГ она написала заявление об увольнении по собственному желанию. Директором ООО «<данные изъяты> заявление завизировано «уволить по собственному желанию с ДД.ММ.ГГГГ. Прогула не совершала, с приказом о прекращении трудового договора по данному основанию ознакомлена не была.
Кроме этого, при прекращении трудового договора ответчиком не произведен расчет, не выплачена заработная плата за июнь-июль 2010 г. в размере <данные изъяты> руб.
Трудовую книжку Петрова Н.С. получила от заместителя директора Луньковой ДД.ММ.ГГГГ, в связи с чем считает, что в ее пользу подлежит взысканию возмещение материального ущерба в виде не полученного заработка с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, который составляет <данные изъяты> руб.
Петрова Н.С. просит признать увольнение по п.п. «а» п. 6 ч.1 ст. 81 ТК РФ незаконным, обязать ответчика изменить формулировку увольнения с п.п. «а» п.6 ч.1 ст. 81 ТК РФ на ст. 80 ТК РФ по собственному желанию с ДД.ММ.ГГГГ с занесением записи в трудовую книжку; взыскать с ответчика <данные изъяты> руб. - не полученного заработка, <данные изъяты> руб. - не выплаченной заработной платы за июнь-июль 2010г., денежную компенсации за невыплату заработной платы, <данные изъяты> руб. - компенсации морального вреда, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты> руб.62 коп..
В судебном заседании представитель истицы Перякин Н.Д., действующий на основании ордера, предложил окончить дело мировым соглашением, по условиям которого ООО «<данные изъяты> изменяет Петровой Н.С. формулировку увольнения на ст.80 ТК РФ на увольнение по собственному желанию с ДД.ММ.ГГГГ и выплачивает Петровой Н.С. компенсацию за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты> рублей, от остальных исковых требований в части взысканию заработной платы за задержку выдачи трудовой книжки в сумме <данные изъяты> руб, заработной платы за июнь-июль 2010г. в сумме <данные изъяты>, компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> руб, а также денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы отказываются.
В судебном заседании истица Петрова Н.С. поддержала условия мирового соглашения.
В судебном заседании представитель истца Лунькова Т.С., действующая на основании доверенности, согласилась с условиями мирового соглашения, предложенными представителем Петровой Н.С. Перякиным Н.Д. Последствия ст.ст.220,221 ГПК РФ ей разъяснены и понятны.
Суд, исследовав материалы дела, выслушав объяснения сторон, свидетелей В, С, П, ФИО8 считает, что предложенное мировое соглашение подлежит утверждению, поскольку оно не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц, производство по делу подлежит прекращению.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 220 ГПК РФ, суд
ОПРЕДЕЛИЛ:
Утвердить мировое соглашение на следующих условиях:
1.Общество с ограниченной ответственностью «Виктория» изменяет Петровой Наталье Сергеевне формулировку увольнения с подпункта «а» п. 6 ст. 81 ТК РФ на ст.80 ТК РФ, то есть на увольнение по собственному желанию с ДД.ММ.ГГГГ.
2.Общество с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>» выплачивает Петровой Наталье Сергеевне компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме <данные изъяты> рублей.
3.Петрова Наталья Сергеевна отказывается от исковых требований в части взыскания с Общества с ограниченной ответственностью «Виктория» заработной платы за задержку выдачи трудовой книжки за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> руб., заработной платы за июнь, июль 2010г. в сумме <данные изъяты> рублей, компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> рублей, компенсации за задержку выдачи заработной платы.
Производство по делу по иску Петровой Натальи Сергеевны к обществу с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>» об изменении формулировки увольнения, взыскании не полученного заработка, не выплаченных сумм при увольнении, компенсации за неиспользованный отпуск, денежной компенсации за задержку выплат и компенсации морального вреда прекратить в связи с утверждением мирового соглашения.
Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
Определение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Карелия в течение 10 дней через Питкярантский городской суд Республики Карелия.
Судья И.М.Прокофьева