Дело № 2-588/2010
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
село Карпогоры 29 декабря 2010 года
Пинежский районный суд Архангельской области в составе
председательствующего судьи Бухарова А.Ю.,
при секретаре судебного заседания Тонкой Т.И.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Чурсина В.С. к обществу с ограниченной ответственностью «Ш» о взыскании задолженности по заработной плате в сумме * рублей * копеек и компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л :
Чурсин В.С. обратился в суд с иском к ООО «Ш» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда, указав, что работал по трудовому договору в ООО «Ш» с 01 января 2008 года по 06 сентября 2010 года в должности слесаря аварийно-восстановительных работ пятого разряда на участие теплосетей пос. *. Уволен с работы по п.3 ст.77 Трудового кодекса РФ по собственному желанию. В день увольнения 6 сентября 2010 года работодатель не выплатил ему причитающуюся расчетную денежную сумму по заработной плате и иным социальным выплатам в размере * рублей * копеек. Своими неправомерными действиями, связанными с лишением его права к существованию, чувства обиды от ущемления гарантированных законом прав работодатель причинил ему нравственные страдания, которые он оценивает в * рублей.
Истец Чурсин В.С. в судебное заседание не явился, направил в суд телефонограмму, в которой просил рассмотреть дело в его отсутствии, на исковых требованиях настаивает.
Представитель ответчика ООО «Ш» в судебное заседание не явился, надлежащим образом извещен о времени и месте судебного заседания.
Исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.
В соответствии с частью 2 статьи 57 Трудового кодекса РФ, одним из обязательных условий включающихся в трудовой договор является условие оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты).
Согласно ст.21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
Из трудовой книжки следует, что приказом №* от * января 20** года Чурсин В.С. принят на работу слесарем аварийно-восстановительных работ 5 разряда на участок теплосети поселка *. Приказом №* от ** сентября 2010 года Чурсин В.С. уволен по собственному желанию, п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ.
В соответствии со статьёй 129 Трудового кодекса РФ заработная плата является вознаграждением за труд и в соответствии со статьёй 136 данного Кодекса должна выплачиваться работнику не реже двух раз в месяц.
Согласно ст.140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Как следует из справки, представленной конкурсным управляющим ООО «Ш» Л., задолженность по заработной плате и иным социальным выплатам у Чурсина В.С. составляет * рублей * копеек (л.д.6).
Таким образом, суд считает, что требование Чурсина В.С. о взыскании причитающихся ему денежных средств подлежит удовлетворению.
В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причинённый работнику неправомерными действиями или бездействием, возмещается работнику в денежной форме в размере, определяемом соглашением сторон или судом.
Под моральным вредом понимается причинение гражданину физических или нравственных страданий действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага.
При определении суммы компенсации морального вреда, суд учитывает период, в течение которого не выплачивалась заработанная плата, отсутствие других источников дохода и оценивает его моральный вред в размере * рублей.
Согласно ст.103 ГПК РФ издержки, понесённые судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобождён, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Согласно ст.333.19 Налогового кодекса Российской Федерации при подаче искового заявления должна быть уплачена государственная пошлина в размере * руб. * коп., которая подлежит взысканию с ответчика.
Вместе с тем, суд, исходя из имущественного положения плательщика, в отношении которого начата процедура банкротства, руководствуясь ст.333.20 Налогового кодекса РФ считает возможным уменьшить размер госпошлины до 100 рублей.
Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Иск Чурсина В.С. к обществу с ограниченной ответственностью «Ш» о взыскании задолженности по заработной плате в сумме * рублей * копеек и компенсации морального вреда, удовлетворить.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Ш» в пользу Чурсина В.С. задолженность по заработной плате и иных социальных выплат в размере * рублей * копеек и компенсацию морального вреда в сумме * рублей, всего на общую сумму.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Ш» в пользу бюджета муниципального образования «Н-ский муниципальный район» государственную пошлину в размере 100 рублей (Реквизиты: УФК по Архангельской области (МИФНС России № 3 по Архангельской области и Ненецкому автономному округу ИНН 2903006014, КПП 290301001); Расчётный счёт: 401018105 00000010003; Банк получателя: ГРКЦ ГУ БР по Архангельской области, г. Архангельск; БИК банка получателя: 041117001; Код ОКАТО: 11248808000; Код бюджетной классификации: 182 1 08 03010 01 1000 110).
Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Архангельского областного суда в течение 10 дней со дня его провозглашения путём подачи жалобы через Пинежский районный суд.
Судья (подпись) А.Ю.Бухаров